疫情期间灵活就业人员社保全额交款,压力山大此时有什么话想说?

说事直言


灵活就业人员,尤其是经历过下岗潮的那批灵活就业人员,现在多数年龄在50岁以上,其中很大部分人的生活的并不如意,甚至有的生活的还较困难。

之前我曾举过例子说过,在黑龙江老家,我有几位下岗的亲属,除其中的一位下岗后利用原来的资源开办了一个木器厂,现在做的比较大了,其他的几位亲属,大多都在这位办厂的亲属厂里面打工。

由于属于边远山区,山高皇帝远,这个厂是干一天给一天钱,也经常放上五、七天的假,放假期间也没有工资,更没有给员工缴纳社保,所以在厂里打工的几位亲属也只能自己缴纳社会保险(含养老保险)。

也就是说,他们和灵活就业人员一样,自己全额在社保所缴纳养老保险。由于受到疫情的影响,自春节以来一直也没有工作,也就没有了收入。

我们这里是一次性缴纳社会保险费用(含养老保险与医疗保险,两天捆绑一起缴费),即使按最低的下限标准缴费,一年要近万元的费用,而在我们这里,工资收入不高,1800元就可以雇一位饭店服务员、超市的招聘广告写的收银员月薪2000元,多数人打工,一年也就能有30000块的收入,一下减去一万多的保险费,压力大不大?您说!

但是还真没有办法,如果现在不缴,退休的时候,没有了劳动能力,如果再没有点养老金,难道喝西北风么?所以,无论如何也都在咬牙交着,但多数是缴到15年后就停缴了,因为真交不起!


老王观职场


申请缓交社保,这是国家允许的,也是有着明确政策提出来的。除此之外别无他法。同时千万不要错过这个政策扶持的机会,也不要错失申请机会。

1.在国家人社部2020年7号通知中,已经明确提出来,“对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽实现要求,未能及时办理参保缴费的容许疫情结束后补办,并在系统内标示。”为了让大家放心,下面还强调说了一句,“预期办理缴费不影响参保人员个人权益记录不办事,补办手续应在疫情结束后三个月内完成。”

同时,还可以看到。很多地方采取社会保险“延、缓、降、保”等措施,全力支持企业防控疫情、纾危解困。像北京、辽宁等地政策非常人性化,对受疫情影响重大的旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通等行业分别推迟到7月底和6月底。这不仅减轻企业一部分负担,同时也帮助企业建立生存信心。

2.目前疫情还没有解除,所以只要去社保中心申请过,或在地段社保申请过,那么都不需要着急,等待疫情正式国家宣布结束后,在三个月之内补办都可以。这个政策现在国家大多数省份都已经颁布,所以根本不用担心,千万不要着急。

3.什么叫做影响权益?其实主要是指如果在限购城市会不会影响买房买车和落户口。多个地方人保局请明确表示第一不收取滞纳金,第2个不影响参保职工享受社会保险待遇第3个不影响买房买车,子女入学和积分落户。发放养老金也不影响。

4.但是前提是一定要向当地人社部门去进行咨询和申请办理,不要置之不理。这是最关键的。此次疫情影响,每个人家庭都非常之多,尤其影响家庭现金流的支出,因为很多家庭都没有收入,只是净支出。但是目前国家已经开始逐步进行各项优惠政策的颁布和办理。千万要注意,一是了解当地的政策颁布和申请手续。

压力是每个人都要承受的,疫情也是不可抗拒的事情。幸亏我们现在已经出来了。每个人都是要自己注意,自己的权益一定要自己去了解,自己去注意,自己去申请,千万不要被动的等别人来通知,那时候可能会错失很多很多的收益。

就例如当年针对很多无保人员进行一次性参保补交,之后就能享受养老待遇。这个条件是非常之优惠,但是很多人都没有注意到就错失了,结果在2019年政策没有了,好多好多人都后悔莫及呀。再如果想等这个政策窗口,不知道还要何年何月。

德先生讲金融和理财由专业变得通俗。跟随德先生得到最简单的答案和最实用的解决之道。觉得好关注我!再多点点赞。


匀枫财技大兜底


灵活就业人员经济压力比较大,面临数额较大的社保开支当然更是雪上加霜,对于这部分人有什么建议呢,下面具体谈一下。

1.要不要按照要求准时、足额缴纳社保?

我认为,社保一定要按照国家的要求准时、足额缴纳,只有这样,你才能在60岁以后按时领到相应的养老金。

我们先明确一下社保的意义,说白了,社保就是在我们年轻力壮,经济收入比较高的时候,为未来储备一些经济来源,以备当我们年老的时候,没有劳动能力的时候,仍然有一定的收入,而不至于老年生活太过凄惨,是一种未雨绸缪的行为。

尽管前段时间疫情发生了,可能一些灵活就业的人无法出去工作,暂时没有了经济来源,面对这一笔较大的社保支出,可能对于他们来说就是雪上加霜,但是,我觉得这件事应该从长远来看待,疫情毕竟是一时的,也就意味着你的经济紧张也是一时的,如果因为这一时的经济紧张,而断缴了社保,那就会使你未来所能领取的养老金降低很多,这样有些不划算。明智的做法还是应该想想办法,找亲戚借一下钱,把这个事关长远利益的社保按时足额的缴纳,毕竟从长远来看,是对自己有利的事。

2.灵活就业人员应该怎么改善自己的经济状况?

灵活就业人员这个群体的确是非常特殊的,他们的工作不是固定的,那么收入当然也就不太稳定,有时候收入高,有时候可能一分钱收入都没有,对于这部分人一个建议就是要开源节流,开源就是拓宽收入的渠道,提升自己赚钱的本领,节流就是节约支出,减少铺张浪费。

重点说一下开源,我认为,对于灵活就业人来说,最好是去学习一门技术,比如,烹饪技术,这门技术能够帮助你养家糊口,而且随着你掌握这门技术熟练程度的提高,你获得的报酬也相应的提高,这样你就不怕失业,因为你有一技在身,就意味着你永远可以有工作可做。

3.疫情带给我们什么启示?

这次疫情带给我们最大的启示就是,要做好对风险的预测和准备,特别是在资金上,一定要做好这方面的应对措施,每月工资下发了以后,要有意识的把一部分工资存起来,万一发生类似这次疫情不能出去工作的情况,你好有一定的金钱基础,而不至于断了收入来源。

提高风险意识还应该做的就是,在经济条件允许的情况下,去买一些保险,也就是把未来可能患病的风险,或者意外的一些风险转嫁给保险公司,万一出现风险,那么保险公司也能为你来承担这个后果,而不至于把你弄得水深火热、措手不及。

聊到风险意识,你所提到的社保,也属于保险的一种,更应该足额按时缴纳了,如果这方面没有做好,对于你年老以后不能劳动的时候,又是一个很大的风险。

总之,这次疫情给人们带来了很多的不便,但是,这种影响只是暂时的,为了不让这个影响继续扩大,我觉得,在社保这种转嫁风险、利益未来的事情上面,还是要从长远的角度来考虑。

欢迎从评论区发表你的观点。

作者:体制内公开课,用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。

体制内公开课


疫情期间,国家出台了很多相关政策来帮扶中小微企业的运营,其中包括社保公积金的减免和延缴。像我们广东,企业二三月份的社保单位缴纳部分全部由ZF负担(个人缴纳部分还是要由员工个人承担)。企业如果实在困难,还可以申请在疫情结束6个月内再补缴社保,期间不收取滞纳金, 员工的社保相关权益也不会受到影响。

相比之下,灵活就业人员的社保就需要自己全额缴纳,不管是以前还是现在疫情期间。尤其对下岗工人来说,疫情期间没有收入,每个月还要全额缴纳近1000元的社保,实在是压力山大。

不过有些地方已经出台了灵活就业人员在疫情期间可以缓交社保的规定,而有的地方没有,这就要看各地方具体是怎么规定的。



那灵活就业人员在疫情期间经济困难的情况下,怎么解决社保缴纳问题呢?

1、自己咬牙坚持缴纳。看看能不能想办法克服一下困难,有需要的前提下寻求亲朋好友的帮助,把这几个月的社保坚持交下去,毕竟断保对后面的退休、就医等个人权益的影响,多多少少还是存在的。

2、根据地方政策,看可不可以缓缴社保。如果可以缓缴就申请缓缴。如果不行看看有没有别的针对灵活就业人员的扶持补贴可以申请。

3、疫情期间暂停缴纳社保。对于实在困难的个人,那疫情期间暂时不缴纳社保,等到疫情结束后再重新缴纳。因为社保对我们影响最大的是养老和医疗两个板块,只要累计缴满15年社保,我们退休后就可以正常享受到养老金待遇,累计缴满20年就可以享受退休后的相关医疗待遇,整体上影响不大。

总的来说,疫情期间,灵活就业人员仍然需要全额缴纳社保,压力肯定存在的,大家可以根据自身情况做出相应的应对措施。现在国内疫情基本快结束了,大家再一起坚持坚持,很快就能重新迎来明媚的春天。

感谢阅读,企业资深HR,不妨添加对我的关注,有什么职场问题方便随时交流。


心念HR


疫情来袭,这个群体的压力是显然的。

疫情持续,灵活就业人员在养老保险、医疗保险方面,确实会有较大的压力。而且疫情期间的政策面扶持,只指向到企业这个群体,对于中小型企业完全减免2月份到6月份企业单位所承担的社保缴费;大型企业也有社保缴费减半的政策扶持。

需要注意到的是,以自主择主或是下岗失业人员为主的灵活就业人员群体,显然遇到困难不会比中小企业的员工小,这个群体本来就没有稳定的收入来源,疫情期间市场逐渐激活、生活陆续恢复,这个群体较多可能获得收入的春天,远远没有到来。

灵活就业人员所缴的养老保险与医疗保险,执行的是城镇职工社会保险,公务员、企事业单位等不同的是,没有单位缴费一部分个人缴一部分这样的模式,所有费用均是由自己缴。其中,养老保险是按20%的比例来参保的,医疗保险是按照8%的比例来参保的。

疫情持续,对于没有什么稳定收入来源的灵活就业人员,困难是更甚的,他们之中有不少人是文化程度或技术水平偏低不容易找到工作的,有的从国企或事业单位下岗没能再就业,还有的是丧失劳动能力的人,等等,相对来说,这是一个比较需要得到帮助的一个群体。

灵活就业人员的医保是一月一缴的,这个压力相对较大;养老保险虽然是按月缴,但是可以在年底一次性缴清。所以,相对而言,医保缴费对于灵活就业人员,是首先需要解决的事情。而养老保险缴费,可以等到疫情结束后的下半年去一次性缴费。

疫情之中,灵活就业人员中的有的人,或许也遇到了很大的困难,这类人群的社保缴费一定时期的或缴或免,也应当有所考量才是。


波士财经


有些灵活就业人员在疫情期间,一边减少甚至没有了收入,一边还要继续缴纳社保,压力确实是比较大的,对此深表同情!然而,大家务必要看到,疫情影响收入毕竟是暂时的,而缴纳社保是事关长远利益的一件好事,一定得咬咬牙挺过去!我们要坚信,有党和政府的坚强领导,全社会和千家万户的共同努力,抗疫一定会取得全面胜利,黑暗终将过去,明天依然美好!


陆陆外公


灵活就业人员的日子不好过啊,家庭的压力,没工作没固定收入的压力,孩子上学的学费压力,人情的压力,年龄越来越大压得灵活就业人员喘不过气了。有时真的觉得生活看不到阳光,看不到希望,好累哟!!!


梦随心动32606441


借钱交,不能断交,中国疫情已进尾声,再坚持半个月,四月基本恢复正常,生产,生活正在逐步恢复,疫情告诉大家手里要一些余钱,已备不时知需,不工作的情况下,能坚持四到六个月才行。


投蓝手


现阶段只是在保证中小企业能渡过难关,避免大规模失业潮的产生。所以政策上对中小企业倾斜较多,灵活就业国家暂时也没有更好的办法和政策,只能等等看啦。


田钢8


是的啊,灵活就业人员这个时候可能是处于失业状态,可是每个月都得交不少社保的钱。比如我2月份失业,现在社保自己交,每个月要交900多块,一年也得交万把块,确实是一笔不小的数目。我想说疫情期间是否也可以减免失业人员的社保费用呢?

对于企业,现在国家给了很多优惠措施了,可是对于灵活就业人员目前还没见到有什么救助措施,真希望国家也能为这群人出台一些救急措施。

当然我们除了想着国家出台相关措施,我们自己也得努力,也得想办法赚钱。尽管疫情期间困难重重。事在人为,我相信只要找对路子,努力去做,总能挺过去的。我偶尔跟我老婆开玩笑,如果真的一直找不到工作,那我就送外卖去,一个写了十几年软件的人去送外卖,可能大家都不相信。可是前几天,新闻看到一个50多岁的大姐,同济大学毕业的,现在就在送外卖。

工作没有贵贱高低之分,只要能挣钱把生活过下去就可以。当然我自己不至于真的要去送外卖的,现在在家炒炒期货,买买基金也是能赚点钱的。


分享到:


相關文章: