作者 | 王鳳媛 槐城律師
受疫情影響，企業雖然陸續復工，仍存在不同程度的經營困難，有的甚至需要裁減員工勉力維持。大連市出臺《關於做好疫情防控期間有關就業工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》提出多項就業政策和保障舉措，為疫情防控期間企業復工復產和勞動者求職就業提供支持和保障。
1
擴大穩崗返還政策範圍
《通知》中的一項重要穩定就業政策為擴大穩崗返還的申請範圍，並提高穩崗返還的失業保險費返還比例，對疫情防控期間，不裁員或少裁員的參保中小微企業和受疫情影響的其他企業申請穩崗返還時，裁員率標準放寬到不高於5.5%；對30人（含）以下的參保企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%。其他不裁員或少裁員的參保企業申請穩崗返還時，裁員率標準放寬至低於3.62%。對不裁員或少裁員參保企業普通性穩崗返還的發放標準，由返還其上年度實際繳納失業保險費的50%提高至80%。
延長失業保險階段性降低費率政策至2021年8月31日。《通知》使更多企業可以享受到穩崗返還的政策優惠，鼓勵企業與勞動者共度難關。
穩崗返還的申請時間為每年10月底前申請上一年度的穩崗返還，2019年的穩崗返還已經開始辦理，可通絡網絡申請，申請方式為登錄大連市人力資源與社會保障局官方網站首頁，點擊左下角“企業保險網上申報，用企業賬號和密碼登錄大連市金保工程信息管理系統，選擇“穩崗返還”進行網絡申報。
2
支持職業培訓與創業貸款展期
疫情防控期間，中小微企業的經營必然受到衝擊，業務量減少造成的人員冗餘提高了員工的失業風險。然而疫情終將過去，正所謂磨刀不誤砍柴工，《通知》鼓勵中小微企業在疫情防控期間組織職工開展培訓，可按規定憑培訓課件或培訓記錄申領培訓補貼。完成培訓的職工，按每人每課時10元的標準給予培訓補貼，每人每年補貼上限不超過1000元。 如此，即可減輕企業用工負擔，又可提高職工職業技能、降低失業風險，可謂一舉三得。
《通知》還指出，要發揮創業政策作用。對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息支持。對給予入駐的創業者或企業減免場地租金的各類創業孵化載體提供補助。
3
槐城律師建議
槐成律師提供如下建議，供大家參考：
1.建議企業密切關注人社部門最新政策通知，及時做好穩崗返還、職業培訓補助等優惠政策申請工作；
2.中小微企業疫情防控期間組織員工進行職業培訓，建議採用網絡分散培訓方式，避免人員聚集導致感染，影響企業正常經營；
3.最後建議大家掌握兩個操作性竅門，只要是向政府繳納的稅費，都可能涉及減免的政策；只要是和穩崗或創業、職業培訓這種與增加就業有關，就可能會有扶持政策。所以自己要長精神頭，到政府對應職能部門的網站上核實情況，主動申請。
適用法律：
《關於做好疫情防控期間有關就業工作的通知》（大人社發[2020]38號）
對疫情防控期間，不裁員或少裁員的參保中小微企業和受疫情影響的其他企業申請穩崗返還時，裁員率標準放寬到不高於5.5%；對30人（含）以下的參保企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%。其他不裁員或少裁員的參保企業申請穩崗返還時，裁員率標準放寬至低於3.62%。對不裁員或少裁員參保企業普通性穩崗返還的發放標準，由返還其上年度實際繳納失業保險費的50%提高至80%。
應對防疫中的法律問題
專業律師時刻在線
萬眾一心，共克時艱！
閱讀更多 槐城律師 的文章
