減負 穩崗 擴就業 烏魯木齊市出臺22條利好措施

天山網訊(記者 馬蓓)減免緩繳社保、援企穩崗補貼、發放失業補助金、吸納就業給予補貼......自疫情發生以來,烏魯木齊市按照自治區相關要求,出臺《關於切實做好減負穩崗擴就業工作的意見》,推出了22條有針對性的政策措施,幫助企業減負保就業,多措並舉穩就業。

截至目前,對全市5.1萬家單位的養老、失業、工傷3項社會保險減免5.24億元,對符合穩崗補貼申領條件的3.8萬家企業發放穩崗補貼資金1.84億元,惠及職工61.53萬人;落實返烏就業人員補貼和職業培訓補貼110.92萬元;累計為1600餘家用人單位發佈崗位需求信息1.3萬餘條,接受求職信息2.8萬餘人次。

這些具體措施有:

減免、減半企業社保費用

2020年2月到6月免徵中小微企業基本養老、失業、工傷保險單位繳費部分。2月到4月對大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)基本養老、失業、工傷保險單位繳費部分減半徵收。2020年2月1日以後在減免期內新開工的工程建設項目可階段性減免工傷保險費。

企業最長可緩繳6個月社保

受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,可向所在地社保經辦機構申請緩繳社會保險費,緩繳執行期為2020年內,緩繳期最長不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。大型企業等其他參保單位減半徵收社會保險費政策與緩繳政策可疊加享受。疫情期間,企業可通過線上申請辦理緩繳手續。

社保補貼可延期3個月辦理

受疫情影響不能按時辦理就業創業補貼等業務的企業和個人,在申請2020年度社會保險補貼、職業培訓補貼時,可在疫情結束後的三個月內申報辦理。執行期為2020年內。

不裁員少裁員返還穩崗補貼

對不裁員或裁員率不高於2.7%的參保企業,疫情期間,中小微企業裁員率不高於5.5%、員工人數30人(含)以下的參保企業裁員率不超過參保職工總數20%的,發放穩崗補貼,補貼標準按上年度實際繳納失業保險費的50%返還。

對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業實施失業保險穩崗返還政策,返還標準為1055元×企業上年度月均失業保險參保人數×6個月,實施期限延長至2020年12月31日。繼續實施失業保險降費率政策,實施期限延長至2021年4月30日。

先行撥付最高不超過50%比例的培訓補貼資金

疫情期間,企業、職業院校(含技工院校)、職業培訓機構組織開展新錄用員工崗前、新型學徒制、高技能人才、就業重點群體等線上職業技能培訓的,納入職業培訓補貼範圍。對企業開展培訓或培訓機構開展項目制培訓的,可先行撥付最高不超過50%比例的培訓補貼資金。

按時足額髮放失業保險金

疫情期間,對符合條件的失業人員按時足額髮放失業保險金,申領時限不受三個月限制。單位和個人繳納失業保險費滿1年但不符合領取失業保險金條件的失業人員,自與單位解除勞動關係的當月起按月發放失業補助金,發放標準為1055元/月,領取補助金期間不享受基本醫療保險費代繳、臨時價格補貼等其他失業保險待遇,辦理期限可延長至疫情解除次月,逾期不予受理。失業補助金與失業保險金不得同時享受。

給予企業1000元/人一次性吸納就業補貼

對各類企業吸納登記失業半年以上人員就業且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的,給予1000元/人一次性吸納就業補貼。實施期限為2020年3月1日至12月31日。

新冠肺炎患者創業擔保貸款可延期還

對已發放的個人創業擔保貸款,借款人患新冠肺炎的,可向貸款銀行申請展期還款,展期不超過1年,財政部門繼續給予貼息支持。

就業困難人員成功就業給予鼓勵金

對在社區從事個體經營和創辦小微企業的就業困難人員實現成功就業,給予5000元的就業創業鼓勵金;對首次創辦企業或從事個體經營並正常營業1年以上的高校畢業生給予一次性1萬元的創業鼓勵金;對烏市農村戶籍返鄉創業人員成功初創企業且正常經營一年以上的,給予最高不超過1萬元的一次性創業補助。

就業困難人員社保補貼期限延長1年

就業困難人員享受靈活就業社保補貼政策期滿的及從事公益性崗位政策期滿,仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年,補貼實施期限為2020年1月1日至12月31日。

靈活就業困難人員和高校畢業生自2020年1月1日起,按本人實際繳納養老、醫保和失業之和給予全額補貼,補貼期限最長3年,補貼繳費基數最高不超過自治區上年度職工社會平均工資。

2020年1月1日起,初次核定享受社保補貼且距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡,其餘人員補貼時限最長不超過3年。

大學生實習給予交通、生活等補貼

2020年1月25日至4月30日期間,來烏工作的非烏市戶籍高校畢業生,按照疆外500元、疆內300元標準給予一次性交通補貼;在烏實習的應屆畢業生,按照600元/人·月的標準給予畢業生生活補貼,按照600元/人·月的標準給予企事業單位伙食補貼,按照100元/人·月的標準給予畢業生所在院校工作補貼。

幫助受疫情影響就業困難人員實現就業

及時將受疫情影響的就業困難人員納入就業援助範圍。對就業困難人員按照”一人一策”,主動服務,通過企業吸納、自主創業、靈活就業等多種渠道安置就業,積極落實各項社會保險補貼及就業創業優惠政策。



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