引言
面對遠程辦公存在的目標性不強、幹憂因素多、無法實時監督、結果反饋不及時、溝通信息不全等問題，智思雲告訴你如何運用遠程績效管理措施，通過一定範圍內公開透明，讓全體員工感覺不是一個人在戰鬥，提高工作效率，與公司一同平穩度過艱難時期
智思雲遠程績效亮點：
無接觸績效目標設定
任務項目自定義看板，通過小週期分解，精細化績效管理
各種績效考核方式隨心定，職能型、矩陣型全支持
績效結果自動生成看板，及時溝通輔導，總結改進
遠程績效六步法則：
第一步：目標設定
自定義創建MBO、KPI、PBC、OKR、BSC等不同方式
可通過公司分配、上級分解給下屬，個人添加等多種方式增加指標
目標值與相應計分標準清晰明確，完全公開化
隨時隨地電腦端、移動端同步操作，不受區域、時間等影響
小提示：遠程辦公，可以通過無接觸績效目標設定；手機輕鬆確認績效計劃。
智思雲績效界面參考
第二步：過程管理
過程及時在線溝通反饋
目標小週期分解，可分解至每週為一個週期
項目細化關聯至具體工作任務，
任務分配、優先級安排井然有序
通過看板分析小目標進度，及時進行偏差調整與改進
對各部門不同需求支持自定義看板
工作安排可一鍵傳到日曆，系統後臺智能提醒
小目標的分解、並通過及時分析調整，完成任務項目管理
小提示：強大的在線項目任務協作工具，讓網上績效管理更加精細化。
智思雲手機端績效看板界面
第三步：績效考核
根據目標設定，定量指標通過數據說話
自動分配給相應評分者，定性指標360度評分
可自定義選擇矩陣結構轉辦評分
支持特殊情況加減分選項
小提示：就算疫情期間，績效考核也必須確保公平公正。
智思雲績效考核界面
第四步：結果校準
自定義強制分佈規則，一鍵計算結果
部門負責人可擁有主觀修改權限
自動生成調整前後看板分析，直觀方便
小提示：方便的績效結果輸出工具，疫情期間各部門也能很快的輸出績效結果
智思雲績效強制分佈界面
第五步：結果應用
協助企業尋找/培養真正的奮鬥者
員工出現工作短板，給出針對性的培訓方案，助其成長
表現優異者可通過升職加薪等相關激勵措施，讓核心員工感受到企業的重視
小提示：遠程辦公也能找出公司真正的奮鬥者；為企業的發展尋求最合適的人選
智思雲績效分佈金字塔界面
第六步：面談總結
跨區域辦公可通過企業微信遠程視頻面談
面談記錄總結陳述記錄在案，做到後期存檔可查
運用總結與改進的方式，不斷提升員工工作效率，優化績效表現
小提示：疫情期間，更需要加強績效溝通輔導，總結改進，讓企業平穩度過艱難時期
智思雲績效面談結果界面
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