花落♡KicaZ莫相离
人们爬得很高，敢于挑战，做得很好。
第一:我很高兴回答你的问题。我认为你应该勇敢、有能力并且有机会去做。毕竟，人会飞得很高。如果你承担起责任，成为一名领导者或团队领导，你的收入也会增加，你可以提高生活质量。为什么不呢？此外，许多人都在尽最大努力往上爬，但机会并不多。如果机会就在你面前，你应该抓住它！人生中有多少场战斗？[ 赞]
第二:我认为你内心的恐惧可能来自管理人。的确，人是最难做的项目！当树林很大的时候，你不知道荆棘什么时候会长出来。但我觉得公平公正地对待每个人是好事。并且更加重视下属，解决他们在实际工作过程中遇到的问题，不要只是每天粗暴给工作任务！但要充分考虑工作的难度，跟踪处理是好的。我们应该尊重我们的下属，给他们说话的空间，开个会，开个小会。我们可以批评他们，但我们不应该让下属太难堪。损坏很严重。你的宽容最终会赢得下属的尊重，让你的工作顺利进行。[祈祷]
第三:永远不要在成为领导者或团队领导后“漂浮”。应该注意的是，有些员工天生对官方语言和做作感到厌烦。坦率地说比什么都好。一个能想到他的下属并能完全解决他们的困难的领导者是一个好的领导者。[·罗斯][·罗斯]此时，别忘了学习。以前工作中的能力是一样的，现在你必须继续学习。除了加强技术学习，还有人事管理、总结报告等方面的学习有待加强！心态必须保持冷静，当事情变得太多时不要烦恼，你必须知道你是一个领导者！还有一件事要提醒，我在管理上一直提倡宽容，但我并不意味着放纵。如果事情真的太过分了，我们可以加强处理。处理一些这样的事件也是令人信服的！[之心]
第四:最后，我祝你成功！生活的方式是独自行走。没有人讨厌升职，就像没有人讨厌食物一样。[可爱的[]既然进步的号角已经吹响，那就只有冲锋陷阵了！[斗争][斗争]
有空就赚钱
人向高处走，敢于挑战，好好做就可以了。
第1：很高兴回答你的问题，本人觉得你要勇敢，有能力又有机会就去做就好了，毕竟人向高处走。担当了责任，做了领导或组长，收入也会提升，可以提高自己的生活品质，何乐而不为呢？而且很多人，挖空心思想着往上升，但机会并不是那么多。如果机会放在你的面前，你应该去把握！人生哪有几回搏？！[赞]
第2：我觉得你内心的恐惧可能来源于管人方面，确实人心是最难做的工程！林子大了，什么鸟都有，什么时候刺头冒出来，你也不知道……但我感觉，不用怕，用心公平公正地去对待每个人就好了！而且多关心下属，为他们解决实际工作过程中碰到的难题，不要每天仅仅是粗暴地下达工作任务了事！而是要充分地考量工作的难度，跟踪处理才好。要尊重下属，给下属说话的空间，开大会开小会，可以批评，但不能让某个下属太难堪，面子受损严重。你的宽容终将赢得下属的尊重，并让你的工作可以顺利开展！[祈祷]
第3：做了领导或组长以后千万不要“飘”，须知有的员工天生的烦官腔，烦做作。说话直白一点比什么都好，可以为下属员工着想并能充分解决下属工作困难的领导才是好领导！！[玫瑰][玫瑰]这时候，不要忘了学习，以前工作上的能力都是以前的，现在还要继续学习。除了加强技术学习外，还有人员管理，总结报告等等方面的学习都要加强！心态一定要保持平和，不要事情一多就烦躁，须知你是做领导的！还有一点要提醒一下，我一直主张管理要宽容，但并不是说可以放纵。如果真有过分的事情发生，可以加强处理。处理一些这类事件，也是让人心服！[心]
第4：最后祝你成功！人生的路要自己走，没有人会讨厌升职，就好像没有人会讨厌美食一样。[可爱]既然前进的号角已经吹响，那就只有冲锋的事情了！[奋斗][奋斗]
悠优闲语
先给你讲个故事吧。有个男生，非常害怕当众讲演，每次要他上台或到公共场合讲话时，他都手心冒汗，说话也有些颤抖，完全没有平时的从容与自信。于是，他找到了心理医生，希望心理医生能给他找到原因。心理医生了解了男生的背景后，了解到男生在童年时候曾经被老师当众教训过，因而留下了阴影，导致他当众说话时总担心别人取笑他。于是，心理医生通过让男生与别人讲话时提高声量；在公众场合提自己熟悉的问题以增强自信；学会自黑的方式给自己解嘲以及把观众当啤酒瓶，学会与亲近观众对视等方法让自己放松，最终成为演讲高手。
读了这个故事，恐惧去当领导或组长的你有什么启示没？没错，我的建议与心理医生一样，首先，你要找出自己恐惧当领导的原因，然后有针对性的克服它。
恐惧当领导大致来说有以下几个可能性：
其一，太在乎别人的眼光，不喜欢成为众人的焦点。如果你是这种情况，可以从尽量争取公共场合的发言机会做起。比如部门开会时，如果有场合需要人提问或回答问题，不妨大胆的表达出来，或许前面一两次可能自己会紧张，一旦习惯后，你就会发现公众场合成为别人的焦点其实没什么坏处，讲错了有人提醒，讲对了有人鼓励，何乐而不为呢？
第二种可能性在于你的自信心。如果你为人软弱，不喜欢和别人争吵，或者害怕别人的咄咄逼人，或许是因为你没有自信，担心自己被别人说外行。碰到这种情况，你需要的是不断的学习丰富自己的知识面以让他人相信你的判断与决策是正确的；同时，你还要学会多角度看问题，包容吸收别人的优点与观点，善于团结他人以迅速达成一致。
恐惧成为领导还可能与你过去的经历有关。如果你过去有见过领导被下属合伙整得很惨或者被上司要求承担责任而罚款或下野的经历，你可能会担心自己遭遇同样的悲催。这种情况，你不妨从好的方面去想，成为领导，虽然责任大了，但收益也高了；领导有被骂的担忧，下属更容易被上司教训。
当然，除了以上原因外，题主恐惧成为领导或许还有其他原因，只要题主能静下心来，仔细想想自己不敢担责的原因，然后有针对性的解决它，相信不久的将来，你一定可以成为一个出色的领导。
“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样，害怕当领导的员工也不会有大的发展。那些在困难面前犹豫不决，瞻前顾后的员工不但不能独善其身，还可能随时被上司炒鱿鱼，毕竟没有权利就没有话语权，只能成为被牺牲的对象。
所以，别恐惧，当机会来临的时候勇敢的迎上去，为自己，也为团队。
祝心想事成！
一介布衣2020
从你提问的题目来看，以前几次做领导的经历可能不是很顺利所以对自己失去了信心。千万不要气馁，凡事开头难，要相信自己。
第一：向优秀的前辈学习，学习他们的领导方式和处事技巧，这些完全可以参考借鉴的。
第二：充实自己的大脑，通过学习不断优化自己所管辖业务方面的知识和技能。
第三：作为领导，要清楚自己的职责，制定工作计划，按计划分期分阶段的布置工作做到井然有序，
第四：走近员工，虽然是领导但也是朋友，闲下来的时候多与员工交流互动，了解员工的心声和难处。
第五：作为领导必须要有的担当和责任，就要有自己的原则和立场，对于损害公司和团队利益的事情坚决不允许发生。在领导过程中不袒护不包庇，公平公正的对待每一位员工。
第六：心态放平和，不能说自己是领导就官大一级压死人的官僚主义，多听取别人的意见并采纳好意见。学会赞扬员工，做得好的要大声的表扬，做得差的要严肃的批评，做到奖罚分明。
还有很多就不一一列举了，做到以上几点你就已经是非常优秀的管理者了，谢谢🙏
娱乐王晟
建议你看电视剧《奠基者》，是新中国石油部长，独臂口将军余秋里的故事，非常好。
余秋里，一个农村娃一个泥腿子，一个带兵打仗的人，为什么能脱下军装去领导新中国的石油工业，发现大庆油田，而后又当上国务院副总理，为什么？即不懂地质，又不懂经济。看看就知道了。
老跨斗
首先，你要自信。如果让你当领导，一定是你足够优秀，才让你当。其次，当领导你要去学习怎么当领导，看一些关于管理的书。谁也不是天生就会当领导的。也都是从不会到会。最后，领导比起个人的专业能力，更注重，情商，沟通，协调等能力。把办事升级一个层面，到办人。所以要懂得放权，要懂得抓人心。要识人，因材施教。指导下属，让他有所提升。你让他们获利，获得精神上的认可，他们自然就从心里把你当领导，而不只是职位上的领导。[玫瑰]
星瞳职场书文
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大佬爱读书
别怕，上车了再说，总有一天会感谢自己的[机智]
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小广的生活记Vlog
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