小连翘
给你说的简单点，所有的领导一律叫官职，比如赵局长，李局长。
各科室的科长就叫科长，和你一样身份的叫个哥，姐之类的。
县城没那么严
最爱王星星
我是2019届毕业生，一毕业就来了我们省城的中直事业单位，刚开始来的时候也是诚惶诚恐，第一次和同事见面，都是尊称他们:王／崔／陈老师，您好！
后来熟了，现在就是松哥、XX姐这么叫，一般比我大20岁以内的男的，我都称呼:哥；比我大20岁以上的，就是XX师傅了。女的，不管年纪大小，一律叫姐！！！千万别管同事叫阿姨，不然她会记你一辈子的哈哈哈
然后我跟单位的大领导都是称呼姓＋职务的，比如；
工作时见了局长就说，刘局长，您好！
早起上班见了书记就说，刘书记，您早！
去找分管工作的局领导签字，（先敲门，俩三下，等让进了再进去）李副局，您好！……（签完了），谢谢您！
星鱼小哥哥
新进行政单位，是一件很激动人心的时刻，本人在这方面还闹过笑话，话说长的比较着急办公室副主任，实际年龄当时也就30左右，我竟然喊了他一句阿姨，你能想象她当时心情吗？
所以怎么称呼同事也成了一门艺术。曾几何时我喊比我稍大点人姓氏＋哥、姐，单位主要领导竟然说我江湖习气太重，把我吓得，多乖的一个孩子，竟然在领导心目中留下这样不好印象。
最后通过多年打磨，我简单总结了一下，凡是大小有个官，就直接称官名，注意一般基层股室负责人直称科长；没有一官半职的，年龄差不多直呼其名，年龄相差太大的，就可以喊一句叔叔阿姨。
行政单位有些事不要看的太重，不要盲目自信，也不要妄自菲薄，特别是在领导跟前，一定要公是公，私是私，公私分明，该说的话一定要说清楚，不要有畏难情绪，端的是国家饭碗，行的正，站的端，一旦让同事和领导认定你是软柿子，那你后面工作就不好干了。
希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
提督九门步军巡捕五营
作为体制内单位的新人，对同事的称呼很重要，合适称呼体现了你对同事的尊重，会留下好印象。一般可以按照以下分类称呼：
第一，对领导职务同事的称呼。无论正副职，一般是姓十职务名称。比如黄姓局长、主任、科长，则称对方为黄局、黄主任、黄科长。县级的股长，当叫对方时也称科长。
第二，对非实职领导同事的称呼。一般是党组成员、正副调研员、正副主任科员，假若都是姓吴的，则称为吴党组、吴科。
第三，对一般科员的称呼，姓十科，如吴科等。你上累了，就睡。一般不跟科研。少妇。
第四，对购买服务的人员，工勤人员的称呼。如果他们有职称，可这样叫，姓十职称，如工程师则可称为吴工。如果没有，也可叫对方名字。
第五，对与自己年龄相仿年轻同事的称呼。一般是：姓十哥（姐），如陈哥（姐）。
最后我们作为职场新人，对同事的称呼，要多向同科室前辈请教，千万不能搞错姓名，职务名称。向对方问好时，一定要面带微笑，态度诚肯，体现自己的素质。
职场小子
你能提这个问题说明你是一个比较细心、比较有先见之明，而且有教养的人。针对你所说的怎么称呼同事的问题，下面分类给你讲解。
1.对于有职务，但是自己不熟悉的同事，一律称呼其职务。
你刚进入单位，与同事肯定是不熟悉的，这个时候，如果你知道对方的职务，那么在称呼的时候就使用“姓+职务”，比如，张主任、刘科长、王镇长等，不论他是正职还是副职，一律就高不就低。如果他是副职的话，千万不要称他为王副镇长、张副主任，这样的话会让他不高兴，还不如别打招呼。
另外要注意的是，称呼他的时候不要加上名，比如他叫刘光，是副局长，你直接称他为刘局长就可以，而不要称为刘光局长，这会给人很生硬的感觉。
2.对于自己熟悉的、关系好的，一律叫哥或者姐。
对于自己部门的或者与你关系比较近的同事，一律称他为哥或者姐，这样显得比较亲切，比如，他姓张，你就可以喊他张哥，如果女士的话，你就可以喊他王姐。甚至在某种情况下把姓忽略掉，直接喊他姐或者哥，这样就显得关系更亲切。
3.其他的人际交往注意事项。
既然你提到对于同事称呼的问题，那就再多说一下在机关事业单位应该注意的人际交往小细节。
第一，见面要打招呼。
在单位见了同事一定要打招呼，要么点点头，要么就像按上面所说的那样喊他一下，这样显得你比较有礼貌。
第二，友好的对待每一个人。
在机关事业单位，一定要与每一个人都搞好关系，但是与每个人都不要走的太近，因为你们之间的关系是竞争关系，不要相信同事之间有友情或者有朋友。与他们搞好关系目的是以后如果工作上需要用到他们，他们能够给你提供一些帮助，如果关系弄得不好的话，可能会影响你工作的进展。
第三，外圆内方。
与他们搞好关系，但又不做那种没有原则的烂好人，如果做烂好人的话，你往往可能会经常受欺负，因为在机关中越是老实人，人们越喜欢欺负他，所以，你要与每个人搞好关系，同时还要有一定的原则，不该属于自己的工作，该拒绝的一定要拒绝。
总之，进入机关事业单位，人际关系涉及到很多方面，有很多的技巧需要你在日后慢慢摸索并加以运用，才能够游刃有余的处理好各方面的关系。
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作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。体制内公开课
我的建议是先看职务，后看年龄，美女同事，叫姐就行！
首先看职务，对于公务员单位，等级森严，尊卑有序，对于单位有职务的，姓名➕职务是最常见的叫法，副职一般去副直接喊职务！张局，李科，王主任这是正常叫法，张副局，李副科，王副主任这么叫你就完了！对于现在没有职务，只有职级的，建议喊主任，毕竟主任科员虽说是科员，但是也是带着主任两个字的！
第二看年龄，对于没有职务的同事，建议区分不同年龄段，年长的可以叫师傅，张师傅李师傅是惯常叫法，张老，李老也是一个不错的尊称！对于中青年年同事，建议直接喊哥就可以了，王哥，李哥可以接受！特别年轻的，但是比你入职早的，不要和领导一样小张，小李乱喊，这不是你这个新人可以叫的！放低姿态叫声哥也是可以的，觉得太年轻就加个小字也不错，比如小李哥，小王哥也挺好听的！
对于美女同事，这个真是个特例，有必要单独说一下，女人都爱美，都喜欢年轻！除非快要退休的，不然别叫大姐，会踩雷的！一般不超过60岁，叫姐就行了，张姐王姐都是姐。另外女士有职务喊职务优先，这样一般不会错！
好了最后强调一点，进单位都是同事，无论60岁还是50岁，可别出现叔叔阿姨的叫法，这样称呼同事会死人的！
公务员日常笔记
对领导和老同志叫职务，对和自己年龄相仿的叫哥或者姐。
新人到单位工作一定要讲究礼节，尤其像公务员单位划分的职务层级比较明确，作为新进人员，在不了解单位人员具体脾气性格的情况下，最好是以职务相称，切不可鲁莽行事，否则，一件小事就有可能造成大家对你不好的印象。
01.称呼同事方面，最保险的办法是以职务相称，即便对方没有职务。
在单位工作， 任何人都喜欢别人尊敬自己，尤其是领导干部，都喜欢下属对自己毕恭毕敬，这样才能显示出自己的权威，而显示权威最直接的表现就是日常打招呼时的称呼。
对单位领导干部、班子成员，肯定是要叫职务的，比如刘局长、张书记；对科长、处长等中层领导干部，99%的情况下也得叫职务，除非你们已经特别熟悉，或者你们属于一批进入单位的人员。而对于中层副职或者没有职务的干部，在拿不准对方脾气的情况下，最好也叫职务，这样是最保险的称呼，毕竟，不会有人因为你抬高了他的职务而和你发脾气的。02.和自己年龄相仿或者没有职务的同事，可以叫哥或者姐。
当然了，有时候为了避免显得太过官僚，也为了显示和大家的亲近，对于那些不是领导干部的同事，最好是选择比较亲切的叫法。毕竟，很多没有领导职务的年轻人，如果你叫他处长、科长的话，他心里也会觉得别扭。也就是说，对那些和自己年龄差不多的中层副职或者一般干部，你可以叫哥或姐，比如，张哥、xx哥，李姐、xx姐，这样反而显得亲近，也容易让人接受。
03.新进人员背领导同事的电话表和职务，是很有必要的。
对新进入机关事业单位的年轻干部，给大家一个很好的建议，就是在工作之余，一定要好好把单位的电话号码和每个人的职务记一下，电话号码记不住没关系，但一定要把所有电话都存到自己的手机上，包括每个办公室的座机号码，这样才能保证想联系谁的时候能第一时间联系上，并且当对方给你打电话的时候，你可以第一时间礼貌地称呼他，这样一定可以给大家留下很好的印象。
总之，新人进公务员单位，要好好记一下单位领导和同事的职务、电话等基本情况，只有做好了基本功课，才能在大家面前留下好印象。
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中省直遴选
从个人经历来看，必须坚持真诚待人，注意提前做好准备工作。给个建议：到单位正式报到了，要一份单位内部通讯录，尽快熟悉单位内部人员的姓名和职务，谢谢才能做到有的放矢！
具体来说，一般按职务来称呼最佳！
1.遇到领导，一般称呼“姓+职务”，比如李局、李调、李科。党委部门的，还可以称呼李主任、李部长等等。尤其注意：无论其是正是副，除非有更大的领导在场或者正式场合，只按正职称呼。
2.年龄大的老同志，可以尊称，套近乎，比如李叔、李姨，多唠唠家常，别人也不在意，还会说这孩子亲人。
3.年龄略大的，可以称呼李哥、李姐，一般别个也比较忙，估计也不太搭理你。
4.最后就是同龄人，这个不需要交了，大家兴趣相近、志趣相投，很快就可以熟悉起来。
总之，真诚待人、踏实做事，这在机关或者国企依然很适用！
巴山颂
以我自己的经验跟你说吧，刚进入单位，称呼确实是一个难题，因为大多数人你都不认识，也不知道姓什么，更不知道是什么职务，怎么办呢？第一天去上班，遇到这个单位的，你都称呼领导总没错。之后用最短的时间认识这个单位的人，慢慢地你就会知道职务，就按照职务称呼，比如局长，主任，科长……年长一辈的，又没有职务的，可以称呼老师，比如姓王，就称呼王老师。
总之，机关单位是相对严肃的地方，不能大大咧咧美女啊帅哥啊之类的胡乱称呼[灵光一闪][灵光一闪]
熊来了001
体制内单位等级森严，规矩限制较多，不同于一般企业可以相对随意称呼同事，必须要时刻注意分寸，否则很容易给人留下不懂事的印象。而新人一旦在领导同事心目中的印象分打折，很大可能会变成既成事实，以后碰到任何事都可能先入为主地认为你不行，对个人工作开展和人际关系的处理带来不利的影响。所以作为体制新人，一定要注意第一印象的营造，不能因为称呼这样的小事失了分。
那么，在体制内作为新人到底应该如何称呼同事和领导？
在自己无法确定的情况下，最简单的方式只需把握一个原则——以职务相称即可。
碰到领导，就以“姓+职务”称呼，比如郑局、吴局，蒋科、严科，无论其是正是副，只要不是在正式汇报或开会场合，一律去副，统一当正职称呼。
碰到年龄比较大的老资格，没有职务的，但有职级的，比如郑峰，二级主任科员，两个人在场的时候，也直接以“姓+职务”称呼其“郑科”，如果是有科长在的时候，则改口郑哥，如果是局领导问起，则直呼其名。
碰到比较年轻的同事，没有职务，但有职级，一律用“姓+哥”称呼，比如郑哥，莫哥。
如果是女同事，年龄比较大，又有职务，人也比较严肃，或者你吃不准的，最好都按正规职务称呼，比如叫蔡科长，吴主任。
而如果女同事年龄不算特别大，人也随和，起初可以称呼职务，等熟悉了可以直接叫“姐”，更显亲热。
女性相对感性，把握好对方的个性，用相对热情的称呼更容易拉进距离。同样也因为是女性，俗话说，女人心海底针，在你把握不准的时候，为了不得罪人，明智的做法是统一叫职务，这样比较保险。
