「上市公司趣談」年薪百萬董祕,因離職理由“太耿直”火出圈

3月10日,一家香港上市公司的公告,引起了網友們的注意。


「上市公司趣談」年薪百萬董秘,因離職理由“太耿直”火出圈

一、“耿直”公告火出圈

3月9日晚間,中國天然氣(00931.HK)發佈公告稱,林雨洋先生停止在公司工作是因為他找到了一份薪金更高的工作。

這本是一條普通的公告信息,就3月6日公佈的執行董事辭任及更換公司秘書事宜進行補充。但由於過於“簡單粗暴”的表達,被網友稱為“最耿直董秘”。

3月6日,中國天然氣集團公告,公司董事會宣佈,林雨洋已辭任公司執行董事及秘書。同時,董事會主席及行政總裁簡志堅已獲任中國天然氣集團秘書一職。

3月9日晚,公司再次發佈公告,對於此前公佈的執行董事、公司秘書林雨洋辭任的消息進行補充稱,“林雨洋停止在本公司工作是因為他找到了一份薪金更高的工作”。對於林雨洋去往何處,公告未說明。

據第一財經報道,一位中國天然氣董辦的工作人員稱,“這是聯交所讓我們補充解釋再發出去的,只寫‘個人原因’他們是不接受的。”

“耿直”公告也讓董秘快速火到“出圈”,微博話題閱讀量超過700萬。


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中國天然氣集團雖然公司名稱中帶有“中國”二字,但並不是類似中石油、中石化等大型能源央企。

中國天然氣集團官網顯示,公司2001年在港交所上市,致力於天然氣在中國內地的應用,佈局於液化天然氣全產業鏈。最新財報顯示,截至2019年9月30日,公司實控人簡志堅持有34.82億股股份,佔比61.7%,林雨洋未持有中國天然氣集團股份。

截至2019年9月30日,中國天然氣集團共有約925名員工。其中,286名行政人員及營運人員,474名液化天然氣卡車司機,49名技術人員,55名管理人員,61名銷售人員。

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公開資料顯示,“找到薪金更高工作的”林雨洋,出生於1989年,男性,持有美國普渡大學頒發之工商管理理學學士學位,是香港會計師公會會員,並於會計、審計、稅務及秘書服務方面擁有逾五年經驗。2019年2月28日,30歲的林雨洋接任中國天然氣董秘一職,9月2日增加了首席財務官和執行董事的職務,上述三項職務均在2020年3月6日卸任。

中國天然氣在港股市場上屬於“仙股”,即股價不足1元。截至10日收盤,中國天然氣報0.355港元,跌1.39%。


二、冰火兩重天:高薪與高危

董秘是上市公司的“窗口”,是信息披露第一負責人,是資本運作的參與者。

“他們是這樣一群神奇的人物,他智商情商德商——商商高人一等;董事長監事長——長長吃得開;研究員分析員——員員關係好;大股東小股東——東東搞得定。”這就是傳說中的—上市公司董秘。

2019年度界面中國A股上市公司董秘薪酬榜,在3581家上市公司披露了高管薪酬。薪酬過百萬的董秘有475人,佔總披露公司數的13.26%,而金字塔尖的董秘,薪酬則是200萬-600萬+。

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值得一提的是,2019年中國A股上市公司董秘薪酬榜上,萬科朱旭憑藉849萬人民幣的稅前年薪再度摘得榜首,這一薪酬也比去年822萬有所上升。

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來自三六零的董秘張帆和國泰君安的喻健分列榜單第二、三位,年薪分別達到616萬人民幣和587萬人民幣。

“一入董秘深似海”,董秘一職看似位高權重薪金高,實際處境卻是風險與壓力並重,已成為上市公司的“高危職業”。

就A股而言,去年有950位董秘離職,任職時間不足一年的有365位,佔比超過1/3,閃任閃辭的現象愈發明顯。

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監管趨嚴的態勢下,董秘被處罰的案例也有所增加。950位離職董秘中,14%違規被處罰,其中4人被處以市場禁入的重罰,ST康美前董秘邱錫偉被採取終身證券市場禁入措施。

2020年,肺炎疫情肆虐,上市公司亦受到不同程度的影響。可以料想,今年董秘的壓力不輸去年。

“社會精英”、“人生贏家”、“年薪百萬”,像林雨洋一樣的董秘,有很多高大上的標籤。

但是實際上他們是跳著芭蕾,踩著鋼絲、稍有不慎,就會摔倒。

“光鮮亮麗的背後,都是艱苦付出”,不止是他們,我和你都是。


三、盤點A股那些“耿直”公告

在A股,多數董監高人員的辭職公告給出的理由無外乎“個人原因”、“工作調動”、“工作安排”等“套話”。但偶爾也有令人忍俊不禁的“耿直”公告。

2016年,A股中文在線發佈《關於股東減持計劃的公告》稱,公司股東、持股4.19%的王秋虎擬減持不超過201.27萬股。原因是

需要改善個人生活。

「上市公司趣談」年薪百萬董秘,因離職理由“太耿直”火出圈

2017年,上市公司海能達通信發佈公告稱,收到公司董事、董事會秘書張鉅的辭職報告,理由是“追尋心中夢想”。

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除了耿直型公告,網友還總結出戲精型公告、挖坑型公告等幾大“奇葩”類型。

所謂戲精型公告,就是說公告內容如同劇本般情節曲折、情感充沛。

比如,2014年4月,上海創興資源開發股份有限公司發佈了一份“史上最激憤公告”:

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據統計,一則公告中使用了12個歎號,並引用了“背後操縱”“小人”“躲在暗處”“ 陰險狡猾”等大量情緒“飽滿”的詞彙。

該公告最終被認定為濫用上市公司法定信息披露渠道。

挖坑型公告,則主要是親屬為高管“挖坑”。

2016年,廣汽集團發佈《關於董事短線交易的公告》:

「上市公司趣談」年薪百萬董秘,因離職理由“太耿直”火出圈

大意是說,廣汽集團董事李平一的股票賬戶買入公司股票100股,次日賣出100股,賺了40元。這一行為構成短線交易,40元收益上繳歸公司所有。

一名上市公司董事怎麼會犯這種低級錯誤呢?公告解釋,這並非其本人操作,而是親屬誤操作導致。

網友調侃,可以說是“40元引發的慘案”了。


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