黃河邊的八哥
蹭幾何時，中國的教師普遍為男性，只有少部分的女教師參與到學校的教育教學中。然而在21世紀的今天這種現象被完全的反過來了，學校變成了女教師的陣地，男教師似熊貓般稀少。這種現象導致的問題很明顯，現代的學生比之以前愛哭了，不管男生女生遇到問題都會流眼淚，有些男生甚至學女老師講話，形成了“娘炮”。
就筆者自身的經歷來講，作為一名小學教師這種情況尤為嚴重。在進入現在的學校之前，我總共去過四所學校代課，有農村學校，有城市學校，甚至是重點學校，然而這種現象都一樣十分嚴峻。記憶最為深刻的就是去面試的時候，清一色的女老師，所以作為男教師的我分在吃香，這幾個學校甚至對我開出了綠燈，不需要面試就可以直接進了，我想辭職的時候甚至不想給我走。於我而言，這幾年裡我算不上優秀的教師，一切還處於新教師的摸索階段，比我優秀的教師，大有人在，可就是因為我的男性身份，大大的給了我加分。在這裡肯定有人不信，城市學校應該大把男教師，但是不是，城市學校男教師更缺，一般來說有10個已經算是不錯了。看起來很多，但是相比女教師的100多個，你就會發現兩者是10：1的比例。
針對這種情況，我覺得首先有兩個方面的原因：一是責任太大；做過老師的都知道，老師肩負著全班學生的安全責任。從溺水、火災、欺凌等等，一切都是老師的。而且現在的政策不像以前校外發生便與老師無關，現在就算學生在校外出事，老師都需要承擔責任。這就導致了教師責任的負擔，加上現代學生普遍家裡的小公主、小公子，打不得、罵不得、說不得，玻璃心的學生比比皆是，這更加使得老師管理難度加大，同時責任也擴大了。二是，回報太少。正所謂付出與收入不成正比，說的就是老師這個職業，別看一天兩節課，但是忙起來一天24個小時都不夠用，晚上加班是常態。白天除了要處理教學的一切相關任務，還得管理學生，批改作業，這導致教師工作量十分的大，入過行的都懂，老師這個職業表面輕鬆，其實忙到頭暈。所以行裡一直流行一句話“操著賣白粉的心，領著白菜的工資”。
其實男人想做老師的不少，主要還是被嚇到了，工資勉強養家，責任比天高，要求千萬條；表面榮光，暗地哭泣；責任心強，卻畏首畏尾，還是希望確實提高教師的工資和地位，這樣我相信肯定能吸引一大批男性從事教師行業。
