静夜史
在河南推行的“强省会”战略下，郑州尽享全省的资源、人口、产业、政策等支持，郑州这些年的发展确实十分迅速，2018年郑州GDP突破万亿大关，达到10143.32亿元，成为全国第16个“万亿俱乐部”成员。
郑州人才流失严重？不知道是否有具体数据支撑？据我的了解，郑州的人口吸引力还是挺强的。2018年郑州常住人口突破1000万，达到1013.6万，相比前年增加了25.5万，增量排名全国第7，因此郑州并非是一座人口流失严重的城市。
当然，人口吸引力强不代表人才吸引力就强，其实郑州乃至整个河南，都缺少985、211高校，因此每年都有很多河南的高材生跑到外省读书，说郑州人才流失也不为过。
目前郑州经济发展虽快，但相当一部分是依靠巨大的固投来实现的，郑州的产业结构偏传统，它的信息、金融、高端服务业、现代物流业等很多方面与一线乃至新一线城市仍有不少的差距，一旦固投增速放缓，郑州经济高速增长也将难以为继，因此郑州的人口吸引力虽强，但人才吸引力未必就强。当然，在河南省进一步推行“强省会”战略，再加上郑州被定位为国家中心城市的背景下，郑州未来经济仍有望保持良好发展，相信未来它能够留住乃至吸引更多的人才。
锦绣中源
从小到大一直在郑州和郑州附近。郑州发展很快，非常快，但是也让人很无奈。
我好多同学，本科的，硕士的，海龟的，各行各业，十个之中，只有一两个就在郑州或者回到郑州，我问过很多次，为啥不回来？家里不好么，回答我说，回去了找不到类似工作。。郑州的经济结构比较单一，商贸和金融，做技术的很难有什么钱，因为郑州人口太大了，竞争自然激烈，一般的技术工作，你不做多的是人，大多数老板引以为傲的就是郑州的人。他们做了好多年这一行，再转行，重新开始这个年纪养不起家，不敢轻易尝试。
郑州绝大多数人的待遇并不高，只有三四千，就这三四千还汇聚了河南省超多的年轻才俊来此奋斗实现理想，因为可能他们家乡小城市，连这三四千的待遇和像样的工作都没有。。
我看过好多同事，充满希望来到郑州，准备一展宏图，最后却不得不失望的北上或南下。
大多数人都是为了一份喜欢的工作和能养家的薪水而奋斗，可以为了多挣两千而来到郑州，也就很多人为了多挣两千离开郑州。
希望郑州越来越好吧。
三槐书香
作为一名应届毕业生，我来说说我的观点。
生在豫N，学在豫R，在郑州找了一个月的工作，应聘过销售、技术员、市场、文员、助理等岗位，当然有些只是增加面试经验，在郑州一个多月，我来说说我的感受。
首先，作为一个土生土长的河南人，自然是毕业后能够为养育我的家乡的发展与壮大去添砖加瓦，但是一个多月的了解让我对郑州从满心期待变成些许失望。以前在郑州上学的同学都去了北上广，我班级里的准备在郑州找工作的也就我一个，我现在觉得也许他们做法是对的。
交通条件:郑州的交通还是可以的，出行比较方便，就是城区有点堵，这点很难受。
工作环境:跟这么多的HR和老总沟通，从我了解的角度看，他们有些思想保守，眼界短浅，很难去接受新事物新潮流，对员工的生活和薪资几乎不怎么重视，一味的要求你能为公司创造多少价值，而且还会调查你父母的工作，跟一线城市的那些老总还有些差距。
学习环境:对于应届生来说，第一份工作是很重要的，你的公司几乎决定了你的路走的有多远，郑州的公司满大街的都可以看到，到处都是销售，部分技术公司也无法提供培训，也不注重人才的培养，而且还戏谑刚毕业的学生，到处挖苦，目的就是给你降底薪，丑陋至极。
消费水平:郑州消费水平与一线相比虽然不高，但是工资却比一线低的多，既然在郑州和北上广一样月光，还不如去北上广去开阔自己的眼界，北上广竞争压力大，但是机会也多，人才的层次也高。
虽然在哪个城市都不容易，但是人往高处走，水往低处流。正所谓近朱者赤，近墨者黑，在郑州真的不知道它能为年轻人带来什么，虽然他在慢慢改变，但是年轻人也就几年的资本，谁愿意委曲求全。个人观点，不喜勿喷。
东鹏TK
我在郑州上学，因为一些原因还是离开了郑州。怎么说呢。
第一，郑州工资是真不行啊，低工资盛行，感觉公司毫不担心招不到人。同岗位工资还不如武汉，西安等城市，感觉熬下去意义不大。
第二，郑州也没有太多好企业，不要说宇通之类的，首先它也是制造业，虽比富士康要好一点，但是也是制造业，金融商业大企业真心不多。而且很多皮包公司，稍有不慎就掉坑了。
第三，物价真心不低，可能人口基数大，物价也是够了。我毕业那年2017年，实习期工资4000，房租1000，加上水电费，真的感觉不友好。
第四，郑州也没有啥好的大学，学习好的都想考到外地，就外地添砖加瓦了，回来干嘛。郑州的毕业生也想去外地发展，那句话咋说来着，人往高处走嘛，既然都是异乡，何不找一个更好的异乡。
第五，没有太大的诱惑力。像蓝领工人都想去浙江江苏上海，像白领金领还想去北上广深，豫西北的去西安，信阳南阳去武汉，商丘的济南也有吸引力，驻马店也想去安徽江苏。
所以综上所述，个人觉得郑州啊，现在是高速发展期，但是这个发展期，过程艰难，而我们正处于艰难时期。
随风悠飘扬
说一个办理居住证的例子吧，有这种感觉，就是郑州（主要是针对郑州的管理者）好像是不欢迎我似的，老想着赶走我。
2011年暑假，我跟随发小（他在宁波打工一两年了）宁波打暑假工，到那里的警务室办理居住证，只需要发小（和发小住一块）到场证明即可办理，几分钟就出证。
2016年，大学毕业在郑州工作一年后，想办理居住证，还需要房主拿着证件到场等等一套流程，时间挺长。感觉太难为人。
通过居住证这个事，感觉宁波（宁波的管理者）更欢迎大家过去打工，不止是欢迎人才哦。郑州呢，接触多了，就是感觉处处卡你，难为你，好像你来郑州就是为了占便宜的，不能轻易让你占便宜。
个人的见解，不喜勿喷。
自立巷53号荷兰
滴滴司机，早上7点，下午4点，流水119预计收入80块，熬到夜里1点预计流水200左右，收于200左右。9月份开始到现在流水一共3万吧，挣了有不到2万块钱。我没有证，在滴滴群里看有证的多点，一天流水4百多5百，改了气，估计收入有万把块吧，也是10几个小时的干。年底了，工作不好找，明年准备去工地，听说挣的多点，
天下圣
1.21日，刚到郑州东站，酒店落脚休息，看到这个问题忍不住想写点东西。14毕业，15年在郑州经开区一个挺大的民营企业上班，接线。老板开着一个霸道，有专职司机。没有公积金，每周六必须上班，一天50块加班费好像。各种五花八门的kpi，年终奖1000块大概。18年去了上海，也是一个挺大的民营公司，老板自己开沃尔沃xc60（很老的一款）双休15薪，没kpi，公司上市了。先写这么多，睡了睡了。
卡卡那的男人
这个我有亲身体会
一：郑州现在虽然发展的很快，但是好多实质问题并没有改变。郑州缺乏能支撑住高学历和高素质人群的岗位基础，相对于高层次人才的能力和水平，工资待遇方方面面都很难达到。
二：我媳妇在日本上学工作，在日本待了七年，因为父母不想让女孩子一个人在国外待着，就辞去一家日本排名靠前的世界五百强企业回郑州。我跟她好多留学生朋友都聊过，对郑州的整体评价都不是很高，特别是对于他们这个圈子，虽然说他们都是郑州人。留下来的很多都是恋家或者其他方面的原因。
三：郑州国际化交流合作的进步太小，还没有其他国家的领事馆，好多外资对郑州甚至是河南都没有概念，郑州需要提升的还有很多，
四：知名院校太少，对人才的吸引力不太大，这个必须得重视
郑中心
个人研究生毕业，就我一人在郑州，想着能为家乡施展一技之长，可惜！
公司不重视技术，管理制度差，领导没前沿眼光，我也要挣钱，也要养家糊口，也要活下去！一个研究生，拿着4000的工资在一个上市企业里，要我怎么活，房价一两万，顶我研究生四五个月工资。
老板说的涨薪也没有，福利也没有，感觉自己都是被骗过来的，进了一个骗子上市公司，要求强制加班，还没加班费，加班也没事干！整天的让搞技术研发的去捡垃圾，去挖树栽树，除领导外，一个搞技术研发的可以被公司里的任何人呼来喝去，保安，保洁，人事，能源。。。没事找事！搞技术的在公司的最底层，销售的还说搞技术的要加班，不能搞特殊！不给你们加班费，不加班扣绩效[捂脸]
我可怜的大河南，怎么才能留住人！再不行我也要走了！为自己感到悲哀！家乡不需要我！
用户4319216845
郑州的问题不是人才留不住，而是吸引不来。
笔者以亲身的经历回答这一问题。
研究生期间河南同学总共有8人，最后回到郑州的只有我一人，而我还是由于女朋友在这里才过来的。之前对郑州一无所知，因为我本身是信阳人，距离武汉而言相对更近。
从17年毕业的时候到目前为止，在此期间已经生活了两年。郑州发展的短板已经严重的被人才所限制，高等教育的欠缺，优质的企业不肯来，互联网产业发展不动，金融业主要以保险和银行为主，好的风投公司不会过来，本地的投资企业多是国有企业或者依托于大企业发展的金融公司。
国家中心城市的郑州，目前在政府服务方严重落后，对待人才，对待企业不够重视。虽然已经发布汇郑州，人才补贴也可以快速领取。但是相对于快速发展城市而言，缺人才，缺少先进的管理理念。薪资较高的行业主要集中国有企业，房地产，金融行业，公务员，教师薪资低到令人发指，可以理解，拿着这么低的薪资，要想让公务员把事情办好也太苛刻了。
自然环境太差，郑州给人的印象就是一个脏乱差的城市，除了东区有些大城市的样子，老城区实在是没法看。可能这是先天的自然环境所限，但是周边的城市，西安，成都非常的干净。
人文环境落后。郑州人是地道的河南人，充满了刻苦奋斗的精神，挣钱之余还是挣钱，生活压力太大。从建筑来看，紧凑型的建筑为主，绿化还有放松的地方比较缺乏。
综上所述，郑州需要尽快提升人文环境，加快建设好的营商环境，提升政府服务水平。
