很多人會有這樣的擔憂，一旦領取了失業金或社保補貼，退休後的養老金有可能會降低。其實，這個完全沒必要擔心。退休職工養老金的計算，僅與繳費基數、繳費比例、繳費年限和退休時上年度社平工資等因素有關，與是否領取失業金或社保補貼無關。

本人在社保局工作，可以很負責任的告訴大家，不領失業金或社保補貼，反而是一種損失。

關於失業金

企業給職工繳納的社保五險中，包含著失業保險。其作用就是，為被動失業的下崗職工提供經濟補助。領取失業補助金需要滿足六個字：非主動、滿一年。“非主動”的意思是職工從單位離職，不是個人主動提出的，而是用人單位迫不得已請你離開的；“滿一年”就是職工需要連續繳納社保滿1年以上。

城鎮戶口下崗職工每繳納一年可領取3個月失業金，最長不得超過24個月；農村戶口下崗職工每繳納一年僅領取1個月失業金。每月失業金基本在當地最低工資的70%-90%之間，比如青島為1337元/月。

有一點需注意：下崗職工每月領取的失業金中，有一部分會用來代繳職工醫療報銷，從失業金中自動扣除。以青島為例，職工醫療保險每月344元，下崗職工實際拿到手的補助金為993元。下崗職工如果不想讓自己的社保中斷，可以以靈活就業或自由從業人員身份參保，僅需再單獨繳納個養老保險即可。領取失業金期間繳納職工養老保險，大部分地區是允許的。

下崗多年，但從未領取過失業補助金，有什麼辦法可以領取？

如果之前繳納了多年社保，但從未領取過失業金，可以採取這種形式：找一家親戚或朋友的公司，參保一個月，並從公司“非主動”離職。失業保險不需要連續繳納，只要之前累積繳滿一年以上就行。

關於社保補貼

社保補貼是為下崗失業或就業困難人員提供的經濟幫扶，我們常說的“4050補貼”就是其中一項。關於社保補貼的條件、標準、辦理程序等內容，本文就不再贅述了。之前寫的兩篇文章《4050人員繳納社保有補貼，最長8年，記得領取！》《這六類人繳納社保可享受2/3以上補貼，記得辦理！》有詳細說明，感興趣的可以關注我，並閱讀一下。

不是所有的人都可領取社保補貼，如果你符合條件，就一定要記得辦理。領取社保補貼相當於政府給我們交社保，與企業給職工繳納社保的性質是完全一樣的，不會對養老金有任何影響。

本人在社保局工作，平時會寫一寫社保方面的文章，不說官話套話，只講真話！有任何問題都可私信我，必回~記得關注喲！