漯河市縣組織部門選派的516名“企業復工復產特派員”已陸續奔赴重點企業、重點項目、市場等發展一線，幫助破解疫情防控期間企業面臨的堵點難點問題，全面助力企業復工復產。
3月4日，漯河市委常委、組織部部長呂娜（前排左二）到企業調研復工復產情況。
為保證選派特派員質量，防止“圖形式、走過場”，漯河市委組織部聯合市發改委、工信局、商務局等部門，堅持提前調研、做早功課、找準靶向，通過電話瞭解、現場走訪等形式，對市級160多家重點企業、重點項目和商場超市等，逐個瞭解，共梳理出企業用工難、上游企業原材料供應不足、防疫物資緊缺、交通運輸不便、項目審批等方面的問題建議和需求等600多條，分類梳理彙總、綜合研判，一企一策制定方案。各縣區也都提前著手徵求企業意見，切實增強選派工作的針對性。
選派工作堅持靶向用力。以企業需求為導向，從企業面臨的難點、堵點問題出發，優先從最有條件解決問題的單位選派幹部。根據前期徵求企業意見情況，對企業明確提出選派單位和幹部具體意見的，盡力滿足企業需求。根據市直單位工作職責，優先從與企業生產經營關聯度高的單位選派、多派，不搞平衡，確保效果。要求特派員政治堅定，對黨忠誠；堅持原則，清正廉潔；綜合素質高，敢於擔當，有較強的解決複雜問題能力。並且要優先選派熟悉企業情況、經濟工作和社會管理經驗豐富的幹部。
在企業工作期間，要求特派員集中精力，專職駐企做好服務工作，把解決企業當前復工復產面臨的現實困難與服務企業長遠發展相結合，當好“六大員”，即當好助企政策宣傳員、疫情防控監督員、復工復產服務員、審批事項代辦員、黨建引領指導員、惠企政策落實員，全力打好企業復工復產攻堅戰。
為確保特派員切實履職盡責，漯河市明確提出特派員駐企工作期間，由企業“點題”，為幹部“派活”，平時考核等次由派出單位徵求企業意見，根據在企業的任務完成情況確定。建立解決問題臺賬制、週報制、跟蹤督辦制和完成任務銷號制，加快問題解決。堅持特派員當代表、單位做後盾，明確單位一把手為服務企業第一責任人，特派員為直接責任人，對於特派員個人解決不了的企業難題，要由單位出面，千方百計幫助協調解決。
漯河市委常委、組織部部長呂娜指出：“疫情一線是考驗幹部的主戰場，推動發展是檢驗幹部的試金石，選派幹部進駐企業，就是為了最大限度發揮黨員幹部服務發展的作用，也是在一線培養鍛鍊幹部的重要措施”。
閱讀更多 臨潁快報 的文章
