解密平安保险模式,平安招的不是员工是客户

坑的一批,进去要交100元的培训费和500元的保证金,入职后各种各样的课程给你洗脑,总共5天时间新人培训!


等到把你洗透了过后,就原形毕露,就要喊你买保险,让你入司入钻;


上岗过后有三个月的试用期,在这三个月内,你要卖出去两件寿险单子出去,业绩达到3000,还有15个平安金管家app注册。


说到这个是最坑人的,做钻石必须有app注册,拿方案必须注册一个并且必须绑旺财。

本来保险都很难卖,大部分业务员都是要拿方案,业绩才好完成,拿方案前提必须绑定旺财,三个月内没卖出去,主管就要想尽办法喊你买保险,喊你教你怎么让亲戚朋友买保险;

好了三个月过后,你就成为了正式业务员,你的经理和主管都要催你招人了,说的好听【增员】就是俗话说的拉人头!!!


因为不拉人的话,没得业绩,主管也没得收入,这种模式称为传销模式;


更可恶的是每天早上还有公司的宣导,各个板块的人都要进来推销,做保险为了维护客户就要送礼品撒,关键来了,公司让你自己在公司买礼品,送给客户,连公司的工作牌都还要你自己掏钱,展业就更不说了,什么都要你掏钱,这种称为以销代销模式;


没得底薪,没得补贴,不买社保,就是领导口口声声说的创业,你来了你就是老板,呵呵!

还有前三月的工资是不会100%发给你的,要扣你20%的钱,后面半年返给你,发工资都是拖你一个月再发。卖出去保险佣金分三年给你!


这里我说说招人,网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险,这是我难以容忍的;各种车险专员,理赔专员,综合金融岗位骗你进来

等到你没有了任何利用价值,公司就把你清退,换下一个,还天天给你画大饼,什么好好干,奋斗三年,年薪百万不是梦。


总体说来,平安的套路太多太多。说白了平安就是中国最大的传销公司。


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