中國山東網-感知山東3月12日訊(記者 胡高彤 通訊員 李愛國) “網上招聘真是‘雪中送炭’啊!讓我在當前這個特殊時期順利找到了工作!”近日，已經在濟寧金鄉縣食品園區鑫達物流公司上班的大學生李雪高興地說。“當時我在縣人社局官網上看到了招聘信息，與公司負責人進行了電話溝通，沒幾天就接到了這家公司負責人的電話，可算解決了我的就業難題啦!”
“這次疫情給我們企業招聘帶來機遇，原本很多想外出務工的人員，因疫情不能外出，選擇了在家就業。”濟寧康德瑞化工科技有限公司人事部負責人莫晴晴介紹，春節後他們公司就和人社部門對接，通過網站對外發布招聘用工需求信息。
為解決疫情防控期間企業“用工難”和務工人員“就業難”問題，實現企業和勞動者互利、雙贏，自2月1日開始，金鄉縣人社部門就利用網站、微信公眾號、小程序等渠道，開展了“春風行動”網絡招聘服務月活動，通過線上或電話等方式為求職人員和用工企業提供政策諮詢、業務辦理等服務，引導企業招聘和勞動者求職線上對接。
該縣還充分發揮人才供需平臺作用，暢通中小企業用人信息發佈渠道，收集發佈、定向推送企業需求信息，幫助中小企業招引人才，緩解企業招聘難、引才難問題。截至目前，共有209家企業上線招聘，提供就業崗位660個，企業接受簡歷5560份，初步達成就業意向達1500人。
該縣人社部門還積極組織縣內人才需求企業參加市人社局與齊魯人才網聯合開展的“名校直通車”網絡招聘活動，對接山東大學、中國海洋大學等省內外35家高校，解決企業技術人才需求。同時建立技能培訓人才庫，根據企業用工信息開展精準匹配，為培訓人員特別是焊工、叉車工等學員定向發送招聘信息，為他們提供精準服務。
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