中国山东网-感知山东3月12日讯(记者 胡高彤 通讯员 李爱国) “网上招聘真是‘雪中送炭’啊!让我在当前这个特殊时期顺利找到了工作!”近日，已经在济宁金乡县食品园区鑫达物流公司上班的大学生李雪高兴地说。“当时我在县人社局官网上看到了招聘信息，与公司负责人进行了电话沟通，没几天就接到了这家公司负责人的电话，可算解决了我的就业难题啦!”
“这次疫情给我们企业招聘带来机遇，原本很多想外出务工的人员，因疫情不能外出，选择了在家就业。”济宁康德瑞化工科技有限公司人事部负责人莫晴晴介绍，春节后他们公司就和人社部门对接，通过网站对外发布招聘用工需求信息。
为解决疫情防控期间企业“用工难”和务工人员“就业难”问题，实现企业和劳动者互利、双赢，自2月1日开始，金乡县人社部门就利用网站、微信公众号、小程序等渠道，开展了“春风行动”网络招聘服务月活动，通过线上或电话等方式为求职人员和用工企业提供政策咨询、业务办理等服务，引导企业招聘和劳动者求职线上对接。
该县还充分发挥人才供需平台作用，畅通中小企业用人信息发布渠道，收集发布、定向推送企业需求信息，帮助中小企业招引人才，缓解企业招聘难、引才难问题。截至目前，共有209家企业上线招聘，提供就业岗位660个，企业接受简历5560份，初步达成就业意向达1500人。
该县人社部门还积极组织县内人才需求企业参加市人社局与齐鲁人才网联合开展的“名校直通车”网络招聘活动，对接山东大学、中国海洋大学等省内外35家高校，解决企业技术人才需求。同时建立技能培训人才库，根据企业用工信息开展精准匹配，为培训人员特别是焊工、叉车工等学员定向发送招聘信息，为他们提供精准服务。
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