《叢林之虎何其宗》連載5
注：本文系《叢林之虎何其宗》序言，作者羅援，原標題《共和國新一代戰將從這裡走來》
（五）從點滴做起，踏石留痕，積跬步以至千里
何其宗認為要當一名好軍人，不能好高騖遠，眼高手低，必須從一點一滴做起。他首先強調磨鍊頑強的戰鬥意志，永爭第一，絕不低頭。
中士班長何其宗
頑強已經成為他性格的組成部分。他會很較真，不允許自己的單兵動作和軍體動作有一絲一毫的走形，我曾親眼看到他對著牆喊口令，一遍又一遍，乾淨利落，震人心扉；他帶出來的示範班、軍體隊從組建開始就是瞄著“冠軍”去的，哪怕遇到挫折也決不放棄，永不言敗。
正是平時造就了這種精氣神，在戰爭來臨時，他才能帶領部隊打勝仗。但是光有意志還不夠，頑強的意志必須有強壯的體魄來支撐。“作為一名軍人，入伍時就必須想到，我將隨時準備參戰，只有具備過硬的技能，良好的體能，優良的作風，嚴格的紀律觀念，才能在戰場上‘藝高人膽大’，達到消滅敵人、保存自己的目的。”
體能是部隊戰鬥力的根本基礎。在作戰行動中，你的決心再正確，作戰計劃、方案再好，協同動作組織得再周密，武器裝備再先進，沒有指戰員強壯的體力作保證，都是空的！
因此，他堅持鍛鍊身體，每天都堅持出早操，從不睡懶覺。他說，沒有強壯的體魄，戰爭來臨時，跑路跑不動，衝鋒衝不動，爬山爬不動，扛槍扛不動，“準備打仗”就是一句空話。 他在軍事學院學習時每天早晨提前一個小時起床，先跑五公里再回來參加學員隊出操。
他任職14軍軍長後，也決心不做“將軍肚”將軍，在繁忙的工作中抓緊時間鍛鍊身體，尤其是他的優勢項目打籃球，更是他樂此不疲的一種鍛鍊方式，只要一有空，他就會走向籃球場，沒有一點兒軍長架子，和機關人員、基層官兵，甚至剛入伍的新兵“打”成一片。
何其宗在每一級崗位上都立足本職，踏石留痕。他在92團團長的職位上只幹了半年多，但使92團的面貌煥然一新。他帶領全團自力更生，邊訓練、邊戰備，邊基建。
他認為：“營區基本建設是關係到部隊的學習、訓練和生活的大事，也關係到官兵的精神面貌，作為一個主官，必須看到這一點，一個破破爛爛的營房裡不會走出精神振奮的部隊！”
何其宗十分重視作風養成，從一點一滴做起。例如，每天早上，何其宗都在吹起床號前起床，第一個站在大操場上，觀看全團各分隊進入大操場的時間、動作。
為使部隊樹立準確的時間觀念，他要求全團官兵進行會操和集中觀看電影時，必須按通知時間準時到達，順序入場，不許遲到一分鐘，也不許早到一分鐘。他說：“這關乎著部隊的令行禁止，實際上就是不上戰場的協同動作，平時的嚴格養成就是戰時的勝利保證。”他認為：“搞好部隊管理，只要抓住、抓準要點，實際上很簡單，那就是：規範管理、嚴格管理、科學管理、以身作則。”
14軍軍長何其宗
以身作則是何其宗的統兵之道。他當班長、排長時敢喊“跟我來！向我看齊”，當參謀時能說“照我的樣子做”，當團指揮員時能親率尖兵在異國戰場上的叢林裡穿行，當軍、師首長時，敢於率先垂範。
可以說，每行一步，他都能在帶兵中以身作則，從而使自身的組織權威和個人威信相結合，使部下產生信任感。從而可以上下同心，其利斷金。
何其宗的以身作則不僅表現在平時，更表現在戰時。戰鬥在一線的副連長謝曉帆說：“何其宗在危急時刻，靠前指揮，身先士卒，沉著冷靜，也非常智慧，給前線官兵打了精神上的強心劑，體現了指揮員在作戰中的優秀品質。”
（六）團結互助，群策群力
何其宗在談到他從士兵到將軍的人生之路時說道：“我們年輕時都看過《鋼鐵是怎樣煉成的》，作者奧斯特洛夫斯基有一段話給我留下深刻印象：不管一個人多麼有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下，要與集體一起生活。要記住，是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。”
俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。當班長，不能只憑自己一個人的力量，要善於抓住班裡的骨幹人員，讓他們在學習和訓練以及日常生活管理中發揮作用。
何其宗在總結他在基層的工作經驗時多次提到：“當班長要抓住兩個人，一個是副班長，一個是黨小組長，加上自己，三個人同心協力，就形成一個穩定而有力的三角形結構，就能夠穩住和帶領全班做好各項工作。” 這句經驗之談，可供當今的兵頭將尾們學習借鑑。
何其宗強調各級領導班子要搞好團結，避免內耗，形成和諧的內部關係。上任14軍軍長後，他首先注意的就是搞好團結，創造一個良好的工作氛圍。而在各種關係中，何其宗最重視的就是軍政一把手的關係。
何其宗（右一）任31師師長時和師政委喻忠貴（左一）下部隊檢查工作
從他任職92團團長和政委謝玉申合作，到任31師師長和政委喻忠貴搭檔，再到任14軍軍長和政委荀友明搭班，他都頭腦清楚地牢記我軍是一個執行政治任務的武裝集團，政治工作在我軍一切工作中佔據統領地位，遵循黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，作為軍事主官由衷地尊重政治主官。
毛澤東在《黨委會的工作方法》一文中所指出的：“諒解、支援和友誼，比什麼都重要。”何其宗認為，團結出戰鬥力，團結出人才。一個互相扯皮，相互掣肘的班子不僅影響工作效率，而且耽誤優秀幹部脫穎而出。
《叢林之虎何其宗》封面
（待續）
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