日前，青島市高新區機構設置和領導介紹，在青島政務網和高新區官網公佈。“瘦身、強體、放權、搞活”的高新區，由原來的22個部門壓縮為“八部一委”。派駐機構六個，直屬企業六家。領導排名、管委職能和各部門電話公佈。
根據市委批覆意見，改革後的青島高新區的面積擴大至196.5平方公里，整個城陽區都可以作為青島高新區的發展腹地。城陽區、高新區、軌道交通產業示範區三區“一盤棋”，突出整體性、系統性、協同性，打造相互賦能、一體推進的發展共同體。
青島高新區將把“對標先進，爭創一流”作為立身之本，敢於向全國一流、世界一流的高新區看齊，加快建立更加精簡高效的體制機制、更加市場化的開發運營機制、更加自主靈活的政策支撐體系，努力打造成為特色鮮明、產業集聚、機制靈活、帶動性強的發展標杆，向世界一流高科技園區邁進。
青島高新區管委的職能為：
1.貫徹執行國家有關法律法規、方針政策，研究制定高新區經濟社會發展規劃和年度計劃並組織實施。
2、負責青島高新區的統一規劃建設、統一基礎設施標準、統一產業佈局、統一入園條件和行政管理。
3、制定青島高新區產業發展政策、科技創新政策和管理規定並組織實施，培育和引進高新技術企業、研發機構和科技產業化服務中介組織。
4、負責青島高新區高新技術企業、高新技術產品的認定、年檢、審核工作，負責青島高新區專利、知識產權事務的協調和管理工作。
5、負責權限內青島高新區投資項目的審批和建設，管理青島高新區基礎設施，負責青島高新區企業的安全生產監督管理及綜合服務工作。
6、編制青島高新區財政稅收中長期計劃和年度財政預算，研究制定青島高新區財政政策及財務會計管理制度並組織實施監督檢查。
7、負責青島高新區勞動人事、人力資源、機構編制管理，負責勞動就業、服務和培訓工作。
8、負責青島高新區幹部管理、黨建和群眾團體工作，指導區內企業黨的基層組織建設工作。
9、負責各類統計報表的統計、彙總、分析和上報，對市派駐機構進行協調和服務工作。
10、負責對青島高科技工業園、市南軟件園、市北科技街、黃島試驗區等園區進行協調和指導。
11、承辦上級部門和市委、市政府交辦的其他事項。
根據此前的招聘公告，綜合部負責辦文辦會、行政接待、機關後勤、法制、審計等相關工作。 黨群工作部負責幹部人事、績效考核、基層黨組織建設、人才服務、對外宣傳、群團建設等相關工作。教育工作辦公室也設在黨群部。
改革後的青島高新區，將通過創新體制機制，進一步完善優化“管委會+公司”體制，圍繞全區重點產業面向全球優化配置資源，釋放體制機制活力；以改革為契機，聚焦主責主業，優化產業佈局，打造成為全市改革開放的“排頭兵”、高質量發展的“主陣地”。
此前，高新區領導明確，2020年將繼續做好企業和群眾和的相關工作，營造良好的發展環境。包括交通設施上，下大氣力加快推動地鐵8號線、雙元路立交橋、華中路、雙積路打通等重點項目建設，推動區內公交系統車次加密、路線優化，實現與主城區互聯互通。
在功能配套上，全面釋放青島中學、市民健身中心、紅島國際會展中心等市級重點公共服務項目的輻射效應，加快市科技館、中國康復大學、青島五十八中高新校區等項目建設，提升區域吸引力和承載力。
同時，進一步完善生活服務配套，加大園區商場、影院、農貿市場等建設力度，推動魯商銀座、利群商業綜合體等儘快啟用，更好滿足企業和群眾需求。
閱讀更多 紅島三叔 的文章
