Yaya1314
十萬：兩年
二十萬：6年半
三十萬：7年
中間幾年因為從小公司到大公司，公司政策以及崗位等因素，漲得很慢…調整了崗位和方向，也遇到了好領導，多次特批加薪。感覺就是時刻做好準備，哪怕現在沒機遇，只要機遇有了就要做那個能抓住的人
京城快遞小哥
我去年月薪8000，老闆答應今年給漲工資月薪13000.還能有些獎金能拿到一萬五六。正好這時表哥也希望我跟他出去幹，同樣工作，就是地方太遠，且要出國，還是非洲，月薪3萬，半年回次家，網絡時有時無工廠正在建設初期，也許穩定性不如國內，且存在變數，但到了40年齡，思來想去還是決定跟表哥闖一下，就是幹一年，丟了工作玩半年也比家裡工資高，總感覺這個年齡段的人有些太財迷了，錢只要夠多，就能左右你，實際就是家庭責任越來越大，只想用最短的時間掙更多的錢💰，這就是現在的我，過十天就要動身遠行，也是有很多不捨，這樣算我從十萬到三十萬只是一年時間，農民工的收入也相當可以了，加油，希望自己一切順利。
努力吧停下都是苦
不考慮過高的年終獎和其他福利，以稅前收入計算，簡單折算一下：
· 年薪十萬=月薪8-9K左右
· 年薪二十萬=月薪16-17K左右
· 年薪三十萬=月薪25K
在我20多年職場生涯中搜尋這些數字對應的時間點，我發現我屬於慢熱型選手，這和我的性格有點像。
年薪十萬的時間點：工作第8年
那一年我第一次接到獵頭電話，被獵到一家總部在深圳的保險公司，開始了我的職場上升階段。為什麼會這麼晚？因為工作前4年都在換行業換工作，一直在底層徘徊。
年薪二十萬的時間點：工作第11年
那一年我加入了外資銀行，但是因為之前的薪資水平比較低，怕進不了外資銀行，所以沒敢要太多，但是之後這份工作給我帶來的成長確是很大。
年薪三十萬的時間點：工作第15年
依然還是在外資銀行，隨著工作能力的提升，和被老闆認可，所以薪資水平也在上升。當然那個時候其實可以通過跳槽來獲得更高的薪水，但是因為一心準備出來創業，不敢跳到薪水更高的工作，怕出來時落差太大、家庭壓力過高。
總體的感悟：
1-外在環境和內在個性對一個人的職場發展會有很大的影響
作為70後，我生活的環境讓我們變得相對保守、內向，因此在工作上求穩是第一要務，也從來沒有想過怎樣快速成功。而今天的90後，則完全和我們反過來。
另外，相對內斂的個性，也讓我變得佛系，與世無爭慢慢來，所以在職場上成為一個一直在後面跟跑的選手。
2-忘記當前的收入，好好學習鍛鍊能力，收入一定會倍數增長
從第四份工作開始，我告訴自己不要急，要沉澱下來好好幹，那一年遇到了獵頭來獵我。而之後，我穩紮穩打，在每個階段努力學習和成長，很快就把之前落下的差距給補上了。
因此，在職場上，短期的收入不重要，看的是你的收入潛力。
3-選擇好的行業和職業方向，會讓你事半功倍
去年我回到自己當年工作過的保險公司為他們上課，現場居然有一半的人是我以前的同事、領導，他們發現經過差不多十年，我已經變得不一樣，變得更成熟了。
因為我的選擇不一樣了。如果當年沒有選擇跳槽，就不會有後面的銀行機會，也不會得到如此快的成長，更不會有我今天自主創業的可能。
因此，如果希望收入能快速提升，眼光和選擇也很重要！
斜槓大叔Erazor
年薪到 10w 是從來到上海開始的，要想拿高薪，一部分要選擇薪資水平高的一線城市，另一方面要選擇平均薪資水平高的行業。
這是我在 2015 年想明白的一個道理，2015 年從杭州來到上海從事 IT 開發。當年 11 月份開始的第一份工作，月薪 6600，13 薪。第二年漲了些，具體多少記不清了，但年薪肯定破 10w 了。
後來一直在這家公司呆到了 2019 年，離職前年薪 26w，年薪漲到 20w 應該是在 2018 年吧。
2019 年跳了一次槽，年薪漲到了 30w+。
一個普通人要想拿高薪，一定要選對城市和行業，這樣才能贏在起跑線上。
當然，我也清楚，我哪方面能力都很普通。除了選對城市和行業外，我唯一比別人稍強一點的就是能吃苦。
滬漂碼農
19歲月薪700
20歲月薪1200
21歲月薪1500
22歲月薪2000
23-24歲月薪2700
25歲月薪為0
26也是0
27歲月薪4500
28歲5500
29歲1萬
30歲1萬
31歲2萬
32歲月薪5萬
33歲月薪15萬
7點7分
年薪十萬一個月在8000以上，年薪二十萬，一個月在1萬6以上，年薪三十萬，一個月在2萬5。
我是04年畢業到北京的，現在已經是油膩大叔了。
大約在07-08年吧，因為金融危機，收入穩中有降，月薪維持8000左右。用了四年。
之後央企就開始漲工資了，大概是在16年左右年，獎金有1萬了，工資加上補貼什麼的，稅前有1萬6了。用了12年。
這兩年也一直在微漲，到了18年，月薪有兩萬出頭吧，我提出辭職，單位挽留，給漲到了30萬，今年又漲了點，雜七雜八加一起有34萬吧，就是這樣子。用了16年。
突然覺得自己達到20萬年薪用了太長時間。。。。
感覺國企也像一座圍城，不知道外面的人覺得對不對。。。。
蹉跎到幾時
不知道題主講的是稅前還是稅後的收入，以下分享都以稅前收入來比較。本人15年畢業於廣州211高校，畢業前有幸進入行業top5五百強外企實習，併成功轉正，底薪4500，補貼1300，13薪，獎金按業績發放，第一年月均獎金在5000左右，公積金繳12%，綜合第一年薪資（稅前）（4500+1300）*12+4500+5000*12=134100，第一年公積金只按底薪的12%繳，所以第一年公積金（公司繳）4500*0.12*12=6480，往後每年按前一年總收入/12為基數繳12%。第二年，調薪10%（底薪），算法一樣，這裡就不算了。第三年算是個飛躍，調薪18%，公司改制，改制完後底薪5841，補貼2600，獎金平均20000每月，第三年（稅前)(5841+2600)*12+5841+20000*12=347133，公積金（公司繳）13984×0.12×12=20136。18年底離開原部門，晉升經理，圖為我18年部分收入（稅後），目前年薪在50萬（稅前）。
ArnoCh
24歲2.5萬
28歲10萬
30歲30萬
33歲50萬
34歲70萬
35歲80萬
36歲100萬
今年目標140萬
物理競賽
3線城市，
09年1800
10年3500
12年5000
17年8000
18年9800
19年12000
中間晃盪了幾年沒起色，和朋友開過公司也黃了，如果整個10年用房價來做衡量，同等環境的小區，09年3200/平，現在20000/平，等於還在一條線上！
BingoIns
25歲年薪7萬
26歲年薪10萬
27歲年薪30萬
都是稅前
