職場人生-如何開始一場好的演講

語言就是一架展延機,永遠拉長感情--福樓拜《包法利夫人》

在生活中,我們總是隨時隨地都需要與人交流,但是在這個過程中,很多人總是無法更加直接或者說優質的表達出自己想表達的內容,甚至給別人留下不好的印象。

由此可見,一個好的開場白,在人際交往之中是非常重要的!


職場人生-如何開始一場好的演講

可能有些人會說:沒關係呀,我又不經常跟陌生人說話,不用在意那麼多了吧。如果你這麼想的話,那你就錯了。不如先讓我們來看看這些情景你是否遇到過吧:

作為新員工

如何把自己介紹給新的領導和同事,如何介紹好自己,讓別人都記住你,對你產生深刻印象。

作為項目負責人

如何高效表達你的意思,把項目的基本情況、特點、優勢清楚表達出來,爭取更多項目資金。

作為中層管理者

如何有條理、有邏輯甚至有說服的給上級領導彙報好每月的工作。

作為領導者

如何高效激勵員工,會議時,或者遇到臨時發言的情況如何做到妙語連珠。


職場人生-如何開始一場好的演講

當你面對這些場景時,是不是很容易遇到這些問題:

1.上臺總結來到個新的工作單位或者新的場合,別人讓你介紹一下自己,隨便說兩句就草草結束,別人沒能記住你。

2.在臺下和別人一對一溝通沒有問題,但是一旦被要求上臺發言就格外緊張、面紅耳赤、不知所措,開場就輸得一敗塗地。

3.人家講話的時候一句話點明中心。可是輪到自己上去的時候卻連開場白都說不好,更無法引起別人的注意。

4.每次說話的時候,都感覺大腦裡要表達的東西太多,講話總感覺沒有條理,沒有邏輯,自己有點糊里糊塗,別人聽著也是有些雲裡霧裡。

5.自己說話還是挺有條理的,觀點清晰,但就是表達顯得有點不接地氣,枯燥無趣,提不起別人的興趣。

6.說話的聲音總是很平,每次到自己發言的時候總是講得不夠出彩。

7.最怕的事就是被別人叫起來即興發言,感覺心都提到了嗓子眼,最後自己都不知道自己講了什麼,羨慕那些即興表達,還能妙語連珠的人。

這些情況大家是否或多或少都遇到過,上臺演講,如果連開場白都說不好,那你這場演講基本就已經失敗了一半了。

那麼,怎樣才能讓你的演講在開場的時候就抓住所有人的目光呢?在這兒,小編有8種演講開場方式推薦給大家。

職場人生-如何開始一場好的演講

奇論妙語式

每天的開設演講的人很多,想要獨樹一幟,就得有自己獨特的風格,大多的聽眾對平庸的論調都不屑一顧。所以想要讓你的開場造成“此言一出,舉座皆驚”的藝術效果,那首先就要學會出其不意,會立即震撼聽眾,使他們急不可耐地聽下去,這樣就能達到吸引聽眾的目的。

自嘲幽默式

大多聽眾都是對演講者保持著一種仰望的態度,這種態度使得演講者與聽眾之間的距離更加遙遠,所以在演講的時候,演講者在開場白裡,也可以提到自己,這同樣是一種較快實現與聽眾心理溝通的方法。不過,說到自己時,不可與說到聽眾時用同一種讚美的口吻。相反,可以用揶揄的,自我嘲笑的,這樣更容易拉進與聽眾之間的距離,聽眾自然更願意去聽你的演講。

即景生題式

一上臺直接進入主題,容易讓人覺得非常生硬突兀,讓聽眾難以接受。演講者不妨以眼前人、事、景為話題,引申開去,把聽眾不知不覺地帶入演講之中。可以談會場佈置,談當時天氣,談此時心情,談某個與會者...

故事笑話式

以一個故事去開始一段演講,往往更能將聽眾帶入到這場演講中來,用故事式開場白,通過一個與演講主題有密切關係的故事或事件作為演講的開頭。這個故事或事件要有人物,有細節;要短小,不然就成了故事會;要有意味,令人回味無窮;當然也要與演講內容有關。

製造懸念式

在演講的開頭,先製造出一場懸念, 引起聽眾的好奇心,但是,製造懸念不是故弄玄虛,既不能頻頻使用,也不能懸而不解。在適當的時候應解開懸念,使聽眾的好奇心得到滿足,而且也使前後內容互相照應,渾然一體,這樣才能成就一場好的演講。

引經據典式

演講的開場白也可以引用經典的根據,為自己的演講做根據和鋪墊,讓聽眾在聽到你的演講之後能夠信服。並且更容易認同。

開門見山式

用精煉的語言直接表明自己演講的主題。這種開場方式稱為開門見山式,讓聽眾在最短時間內瞭解你要演講的主題。更加簡單明瞭。

巧問問題式

在演講開場的時候,用一些問題來與觀眾互動,這種方式不但能引起聽眾注意,還可以活躍現場氣氛,更能引起聽眾共鳴。

職場人生-如何開始一場好的演講

其實語言作為一種工具,對我們非常重要,正如駿馬對騎士的重要,最好的駿馬適合於最好的騎士,最好的語言適合於最好的思想!言辭是行動的影子


分享到:


相關文章: