有知识才有学问
我们说职场上要与人为善。但是做人忠厚不意味好欺负。那样谁还做好人？
上面这个问题分几个情况来处理。
1、同事欺负新人，要占便宜。
如果确定这个同事不是什么好人，想欺负新人。可以直接的把现金或者卡甩到他的面前，笑着说：“你张罗了好几天说要请领导吃饭，结果却不带钱是几个意思。好在我这里有，你先拿去结账。记得还啊，不然就是咱请领导吃饭了啊”。把事情放在当面讲清楚，不给他事后赖账甚至说你坏话的机会。这种人一般都欺善怕恶，不能给他得寸进尺的机会。什么样的领导都不是傻子。这样一来。他背后攻击你的难度就增加了。
2、同事认为你老实面子薄，想占便宜。
这个是已经处了一段时间，觉得你平常与人无害，想老太婆捡柿子，想拿捏你一下。这时候就要现实你的腹黑，让他觉得你不是好欺负的。可以直接举起酒给跟领导碰一杯说：“领导，感谢你一直以来的帮助，一直想请你吃一顿，但是找不到机会，XX说可以帮我约的到你，这不，在他的帮助下，我终于可以请到你了。来我敬你一杯”。这句话里，包含着2个意思。一是在领导面前揭穿他请客的谎言，二是展示你腹黑的能力，职场上受人欺负了，千万不要讲君子报仇10年不晚的套路，最好就是早上被坑了，下午就坑回去。然后你会发现第二天这个坑你的人，就会带早点给你吃。他们欺软怕硬惯了，没有什么骨头的。
3、同事为人不错，是真有困难。那就毫不犹豫的帮忙。
如果你感觉这个同事为人不错，是真有困难，那就毫不犹豫的解囊相助。1000块也不多，正好测试一下人心，如果他想占便宜，那么说明你以前的对他的感觉是错的。正好用1000块止损，避免更大的损失。如果他很快还了你钱，说明这个哥们是靠得住的，可以深交。
总之在职场上，要以牙还牙，以眼还眼。以直报怨，何以报德？
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