用户4173388193740244
这个事情分你怎么说了，我觉得主要有两种情况：
1、如果你在国企，职位的技术含量不高，这个工资水平基本属于合理的，关键是国家给你交了五险一金，加上这个的话，你每月的工资水平应该在4000元左右，要知道你目前的积累，包括交的五险一金这些到了关键时候都是能够为你起到省钱的作用，比如说你得了大病国企的报销比例都很高，这个可以节省一大笔开支，还有等你退休了，相对来说国企的退休工资要比民营企业高，况且你在国企不存在失去工作的可能，收入非常稳定，假如你的年龄到了40岁以上，又没有什么比较特别的技能，还是安心踏实工作吧，不要有离职单干的想法，那样就会对你未来的生存很不利。
2、在私营企业交了五险一金的话，每月剩余2500元确实不是很高，主要是私营企业生存的持续性是个问题，目前企业好的时候可以保证这个工资待遇，企业有一天经营不够好的时候，是不是能够保证你现在的每月2500元呢，况且你还存在失业的可能，这种情形下就一定要权衡一个性价比的问题，既然失业的风险很大那么工资的待遇就该相应的提高，比如每月不在4000元之上就不值得干。 这个时候就该去积极的寻找收入相对高一点的工作，为以后的生存打下基础，假如你的年轻在30岁附近的或者以下的，要积极的寻求新的领域，提升自身的职业的价值，年轻的时候多赚钱你会觉得这个世界真的很美好。
综合而言，国企的工资低一点因为工作有稳定性，在没有特殊技能的情形下不建议换工作，而民营企业则很有必要寻找新的出路，主要还是工作的稳定性原因。
春意萌生
这个人说的是我吗？
我的月工资扣完“三险”（我们单位只缴“养老保险、医疗保险、失业保险”）发到手里才2593.9元，可我还在这个单位工作。我已经在这个单位工作了16年了。
你们的单位扣除“五险一金”后，月工资到手2500元，这说明在你们当地，月收入2500元属于比较大众的工资。
我还记得我是2003年3月24日第一天到现在的公司上班，刚来时公司正在投资新建大市场（我们是管理方，租赁门面房），投资1000多万，当时老板也没有那么多钱，大部分都是银行贷款。也就是说我在公司经费最紧张、最需要人时来到了这家公司上班（托关系、走后门进的），那时我的月工资才300元，300元的工资一直拿到2004年8月（2004年5月时新建的大市场开业），转成正式工后月工资480元，扣完“三险”发到手中好像是421元（记得那时每个月“三险”好像是59元，洛阳市的最低档）。从2004年8月至现在，工资逐渐涨到现在的2900元，扣完“三险”（养老保险237.8元+医疗保59.4元+失业险8.9元）306.1元，月工资发到手中才2593.9元。这个工资在我生活的城市河南省洛阳市属于是最大众的工资收入。
在我们洛阳市，最大众的工资是2000元---3500元之间。
身边朋友有在大广矿上班的，每个月扣完五险一金月收入3100元。
身边朋友有做家电销售的，月销量好了能拿4000元，销量不好拿2500多元，平均下来也是3000元左右。
身边朋友有做保安的，月收入还不足2000元。
身边也有在小饭店收碗筷打扫卫生的，月收入1500元左右。
你看下面我们单位的工资表，我们单位的职工还有扣完“三险”后月收入不足2000元的。
反正是“月工资扣完五险一金后，发到手中才2500元左右”，那真的算是低工资了。
如果你还年轻，有好的挣钱项目，那你可以出去闯一闯。
如果你们单位工作也不累，又能照顾家庭，你也没有别的挣钱门路，那还是好好上班吧，但是可以利用业余时间再做点什么，挣点小钱贴补家用！
人在风上走
没有好的工作就干吧！别和我一样！我以前干保安，也是五险剩下三千来块钱，以为就这么点钱我出去几天不就赚回来了！可是现实很打脸，辞职了！出来了，一开始干滴滴，由于分数比较低，一天十多个小时只有毛的一百多块钱，去掉油钱连五十都不到，这还是快过年了，活比较多的情况下！我原先是干电焊的去工厂问了一下，也是三四千块钱，还没有五险，他们说出去摆摊吧，我们这边天天创城，集市都没有了！去乡下集市上买的还不如卖的多！等过完年吧！再找个工作！祝大家新年快乐！！！
泰安李华
这个得看你自身情况判断，仅从2500来说是肯定不能做了。
我一朋友一个月2000，做的超级开心，花钱也多，一开始不了解，后来才知道，他那个工作很清闲，多余的时间用来搞兼职，一个月一万多，上班就为了挣点生活费。
后来我也学他，挤时间做兼职，现在有俩月了，虽然每天挣得不多就80左右，可是这对于我来说也已经很知足了，最起码够自己每天的开支，现在稍有提高，还是蛮开心的，希望再能提高一些，但是还要继续工作，这只是兼职，只能挣点零花。
一颗新丸子
国企 全厂大约8000人，我工龄12年，工资没长过[流泪] 一月2000多，平均就算2500吧，领外餐卡每月上500元钱，可以去食堂吃饭，吃不完或者不想吃食堂的，餐卡可以领 米面油牛奶🥛等……\r年底最后一个月双倍工资就按5000，工资一年总额最多就33000，大概4年前，年底有时候有年度奖金，5000～10000不等！有时候没有，就按5000，一年收入3.8万[捂脸]\r就这在我们当地都是前三的企业[流泪]
拒絕虛情假意灬
苍蝇腿也是肉，一分也是爱!我姐是好丽友的推销员，在大东北天寒地坼的天里要穿戴上厚厚的护膝，口罩帽子，骑着她的电动车，一家一家的问要多少货？
扣除完五险一金，就剩1000多了。我让她换个工作，她说再换个给上五险一金的工作不好换了！
每一个用良心赚钱，不坑人不骗人的工作都值得敬畏和坚持！
认识了很多职场人，我觉得你最应该坚持的是一份能让你快乐的工作！作为一个职场人，你在公司的时间是你大部分的时间，你跟同事领导在一起的时间超过了跟你父母老婆孩子在一起的时间，所以衡量标准是这份工作是否会让你快乐才是你有必要坚持下去的最大的理由！
反正我姐因为有一个五险一金的工作就很知足了，我常常思考过度失眠，但是我姐沾枕头就着！越是欲望少的人，越容易快乐和幸福！
职场开心果
我认为做与不做首先考虑的自己能做什么，除了做这个以为还能干什么，收入有能是多少！
扣除五险一金，工资在2500左右说高不高，说低也不低！
那么考虑是否继续下去，还得看你所在的城市普遍工资标准是多少，而不是跟网上的比，就如我现在在上海上班跟我老家完全不是一个档次的，我老家现在的普遍工资也只有2000多，而在上海2000多连吃饭都是问题吧！要是你这个工资标准在我老家已经不少了！
还要考虑一下，自己从事的工作是什么，同行同业的工资又是多少！如果同行同业的工资都是这样的话，那么就要想一个如自己不从事这个行业了，还能干什么！而不是比如看程序员工资高，而自己却是不会的话，羡慕也没有用因为就算给你机会，也是无从下手的！
所有人都是希望工资越高越好，因为没人嫌弃钱多的！那么嫌弃工资低的时候，首先考虑的是已自己的能力可以做什么，盲目的辞退会让自己非常被动！
我举个例子：我有个亲戚没有文凭，进了一家国企上班刚开始确实任劳任怨的，就这样经历了10来年，公司终于给她转正了，工资不多五险一金下了3000左右，没转正前没有五险一金也只有3000左右都做的任劳任怨，可现在转正了就开始漂了，觉得自己的能力很不错了，看到外面企业跟自己同样岗位的都是5000到6000，觉得自己也可以了，于是就选择了辞职！当时领导都在挽留她，说她差不多40了，自己也是好不容易帮她争取转正的，辞职可惜了，可她决以要辞职，就这样她辞退后就开始去找5000到6000的工作，可是没人要她，不是嫌弃她年纪大了就是嫌弃她没有文凭！就这样找了差不多2个月工作依然没有找到，等她想重新回国企上班，可是连临时工都不要了！后来只能去饭店里当洗碗工！例子不是说不可以辞职，而是想说就算想辞职换份更好的工作，也要先考虑清楚，自己除了这份工作还能干什么，收入会不会比现在的多！其实你也可以一边上班一边找其他的工作，等找到更好的再辞职也不晚！
我是小丸子，以上是我个人观点，希望可以帮你解开困惑！以及希望给我点个赞加个关注，用生动的例子为你解开职场困惑，谢谢你的阅读！小丸子悟职场
我是一个宝妈，感觉现在如果没有一个副业就好像过不下去是的，
自从怀了孩子到生下孩子一直到现在，做过的副业实在太多了，当然被骗过的时候也很多，但是就是不长记性，还是一直尝试，我感觉作为一个女人，尤其是结过婚的更要有经济独立的能力，这样才有安全感，
虽然被骗过很多次，但是总算是找到了一份对我来说还算不错的，聊天员，聊天吗只能女孩做，就是去跟别人聊天，别人只要回复你 跟你聊，你就可以赚到钱，一句一算，当时我也是抱着试一试的态度去做，因为毕竟这个工作非常简单，非常自由 ，自己在家有手机就可以，所以就去尝试一下，然后就去入职，学习，想象都是美好的，做两天就不想做了，感觉赚不到钱，因为我不太会聊天，本来想退出，但是看别的小姐姐每天收入都是几百 上千的，心里受不了，为什么别人可以，我不可以？这样我就每天坚持，每天都到凌晨才睡，事实证明，努力的人都不会白费，现在每个月轻松也有六千的收入，虽然还是跟很多小姐姐不能比，但是最起码我自己满足了。所以不管你无论做什么只要坚持努力，就一定会有收获
用户16631976797
我身边有个朋友，一个月扣除五险一金，到手工资才300多，他还很开心地在继续工作。你信吗？
这还确实是实际情况！关于这个问题，是要依据具体单位的薪酬结构、岗位性质等情形来综合考虑的。
下面，我结合个人经验，说三点看法。
一、收入满意不满意，不要只盯着到手工资，要看总体收入
我朋友和我某次聊天时候，就说起他一个月到手工资才300多？
听起来似乎是在抱怨自己的收入太低。
我说：不可能这么低吧？一个月300多怎么养活自己啊？
他说：是这样的，我们单位是国企，缴纳的公积金很高，一个月个人就要扣除2000多，单位再缴纳2000多，合计公积金有5000多，个人社保再扣除1000多，所以我到手就只剩下几百元了！
我说：即便这样，你一个月工资也就四五千吧？不算高啊
他又说：国企的薪酬结构和民企不一样，平时发放的少，大部分都是到了年底以奖金等形式兑现的。
听到这里，我才明白他表面是抱怨，其实就是炫耀的意思：你看我虽然工资到手很低，实际收入却很高，羡慕吧？
说这个故事，我也是想说到手的工资数字并不一定代表真实的薪酬水平，结合整体的薪酬福利来考虑更有意义。
二、要不要继续干下去，取决于你当前的职业阶段
如果你作为一个大学刚毕业的职场新人，所在的城市也不是生活压力很大，一个月到手2500元够养活自己的前提下，我认为就不要只在意工资的高低。
对于职场新人来说，更重要的是经验的积累和技能的学习，过分在意薪资可能会导致你忽略了长期利益。
我10多年前刚毕业那会，第一个月工资到手才800多，其他同龄的毕业生都比我高。
可我真没有计较一时的收入高低，我只觉得这个平台还不错，给了我许多成长锻炼的机会，那就够了，这就是我当时最需要的东西。
然后到了30多岁目前的阶段，我对钱的需求可能就比10年前大很多，一来能力增长到一定阶段你需要变现，而这个时期往往是最佳的；二来30多岁的年纪已经成家立业，面临房子车子孩子等各种生活压力，不重点考虑赚钱是不现实的。
而到了五十岁以后，也许我的想法又会改变，那时候工作的一个稳定性可能是主要的因素。
钱，没有谁不喜欢，但是能否有长远的眼光去考虑你整个职业生涯的总体收入预期，我相信在不同阶段，你做出的选择会更加理性。
三、现代职场人，考虑问题不应该只用单一思维
从这个话题来说，很多人又陷入了单一思考的困境。
比如这一份工作扣除五险一金才2000多，太低了于是就不干了！可你不干了就能确保自己一定可以找到更高薪的工作吗？
如果目前暂时无法取得加薪，是否还有另外一条路子可以走？
举个例子，你期望自己的月薪达到税后5000，那么要如何实现加薪的目标，需要具备哪些能力和业绩，你可以设计一个目标路径去实现它。
又或者，除了主业以外，你还能否拓展一些副业去补充自己的收入？我有个朋友，本职工作才一个月3000，但副业干自媒体就一个月一万多，总体上比普通白领的收入还要高！
我说你为啥不辞职呢？她说：因为主业的工作比较轻松，可以给自己有更多时间去干副业啊！不然你换一个月薪5000的但每天加班加点，也没有变得更好，反而牺牲了副业的机会。
这样的思维我觉得也挺好，起码人不能总是靠一条路解决自己的问题，多拓展下其他的思维，可能就有了改变的机会。
写在最后
以上，就是我关于这个话题的一些思考和建议，希望对大家有帮助！
【帮忙投票】2019年的生机大会，希望各位朋友在百忙之中抽出宝贵的时间为我投上宝贵的一票！
投票方式：大家通过手机客户端登录今日头条，在我的主页就能「为我投票」啦，每人每天可以投五票！
丁路遥知事
最好是离职找更好的工作，当然不排除其他特殊情况。
一、假如你刚大学毕业
一般来说，应届毕业生工资都不会太高。当然了，要除掉那些非常厉害的毕业生。
我记得我大学毕业后的第一份工作，实习期工资是2800，转正以后扣除五险一金以外，工资是3000。其实都差不多。
所以如果你是刚毕业的大学生，这个薪资算是正常情况，但你要看转正后的工资或者未来在这个公司是否有上升空间。
如果有，那么可以再待一段时间看看，如果没有，还是赶快寻找下一份工作。
二、小县城的事业单位或公务员
在一些三线城市或者县城里，事业单位和公务员的工资就是这样的，很低，但能学到的东西还是挺多的，还可以锻炼为人处事。
这种情况下，你要对自身有一个职业规划。
比如，你想要挣钱，那这份工作肯定是不符合的。但如果你家庭条件不错，没什么经济压力，自己也喜欢这份工作，还是可以做下去的。
而且工作轻松的话，你还可以发展副业，增加工资收入。
三、排除以上情况
你既不是应届毕业生，也没有从事事业单位的工作，那你要考虑离职了。
扣除五险一金以后2500的工资未免太低了些，因为你还有租房、交通、吃饭等其他支出，这样算下来，你不仅一分钱存不着，还可能会借钱生活。
因而，题主需要做好职业规划。
分析自己的性格、能力以及擅长点，或者想要从事的工作。
其次看这个行业是否有发展前景。
当然，一般情况下，工资也是和个人能力成正比的，趁现在还年轻，多学点技能提升自己的能力，不仅能让自己的工作简历加分，而且也防止日后被淘汰。
以上建议希望对题主有所帮助。
