修复老照片

分享一下我的经验，要是在工地受了工伤，要和老板或者公司谈赔偿，应该等伤情稳定了或者认定完工伤和工伤等级后尽快谈，注意不要拖延，拖延时间长了，只会对自己不利，对公司有利，公司要是拖延，自己搜集好是工伤的证据，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者走法律程序。

受了工伤，公司向劳动部门认定工伤的时间是，受伤之日起的一个月内，公司没有认定，自己或者亲属在受伤之日起，一年之内向劳动部门申请认定，认定完工伤，还要鉴定一下工伤等级，不要错过时间。有了工伤认定书和工伤等级鉴定书，就有了谈赔偿的依据，自己要是怕谈不好，可以咨询一下律师，他们会有专业的回答，以我个人的经验，请律师谈或者走法律程序，应该比自己谈，赔偿的多，建议还是先双方协商解决，不管怎样解决，自己都要搜集好证据或者有工友证明，我也是打工受伤，当时也不懂这些，也查了很多资料，最后还是请律师去协商解决的。

最后提醒大家，工作和生活都要注意安全，有好身体就是本钱，健康没了赔偿的钱只能帮我们度过难关，有好身体健康身体最重要。

仕林通讯

本人亲身谈过的经历，首先是住院期间的所有费用，包括生活费，护理费，全部找公司要，不给就天天去跟到，出院后就搬到工地上住，公司不给钱就天天去项目上的食堂吃饭，项目管理吃什么就跟到吃什么，你准备好仲裁材料，证据，提交仲裁申请，天天打市长热线，由管委会出面组织协商，一边等仲裁开庭，要不然就叫老年人堵大门，警察来都不敢去管，老年人毛病多，庞倒就是钱，我自己给我父亲谈的9级工伤，17年成都谈了14.5万，一定要拿到钱才撤销仲裁申请，一定要拿到钱才撤销仲裁申请，一定要拿到钱才撤销仲裁申请

落叶红尘382

我是晶，社保的事儿，我跟您说，请关注我~

农民工在工地受了伤，与公司老板谈赔偿，这是没缴纳社保的节奏啊。

现在有一种社保工伤险，是按照建筑项目缴费的。

一、单位缴纳了工伤险

1. 受伤30日内单位尽快申报工伤，进行工伤认定。如果单位不给您申报，工伤职工或者直系亲属可以在工伤一年内自行申报。等工伤认定结果下来后，在伤者伤情基本恢复，停工留薪期结束，进行伤残鉴定，鉴定劳动能力情况。

2. 如果达到伤残等级，符合一到十级伤残级别，向社保申请相应赔偿，即三个一次性：一次性伤残补助金；一次性伤残医疗补助金；一次性伤残就业补助金由单位发放。

二、 单位没有缴纳工伤险

1. 前面工伤认定的程序就省了，直接赔偿吧

2. 根据规定，没有缴纳工伤险的情况，按以下标准进行赔偿：

一次性赔偿金按照以下标准支付：　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。　　前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

三、 根据楼主题目意思，我理解为是没有工伤保险的赔偿谈判，建议按照一次性赔偿金的标准，跟老板谈判吧，既已受伤，尽量为自己争取最大的权益。以后找工作，一定要看清单位的资质，去正规的用人单位上班！

我是晶，社保的事儿，我跟您说，请关注我~

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晶说社保

我是工地受伤的，己经四个月了，工伤认证书还没下来，这是不是在骗我，

用户5160908140177

安全第一，注意安全！

襄阳陶哥

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

榴莲林

先申请工伤认定，伤残鉴定，按工伤保险条例规定的待遇初步核算赔偿金额，然后再此基础上与公司协商，以免被忽悠。

關鍵字: 仲裁 农民工 工伤