南都讯 记者萧倩苑3月12日上午，中山市政府新闻办公室举行第四十三次新闻发布会，邀请达能、中智、汉普、乐心等中山企业代表分别介绍疫情防控期间，做好疫情防控、捐赠驰援抗疫一线以及积极推动企业复工复产，确保今年企业发展目标的举措和成效。并现场答记者问。
中智药业：
问：口罩进货目前难度高吗？部分店铺缺口罩，如何分配？能否引进儿童口罩？
答：口罩需求有进一步缓解，但还未能完全满足。
1、目前每天投放市场口罩数量在10万个左右，大部分是政府统筹分配的。店铺口罩主要是根据网上预订数量进行分配，多出部分根据门店规模比例进行分配。
2、中智现一直都有在采购儿童口罩，只是目前的口罩生产企业以生产成人为主，儿童口罩量相对比较少，现在也在积极寻找儿童口罩货源，为复学做准备。
乐心医疗：
问：血压计列入第一批疫情急需器械后，公司生产是否遇过上游原材料供应问题，如何解决？除此以外是否还布局其余防疫相关产能？
答：疫情期间，公司积极协调物流渠道与供应商保持沟通，保证复工后公司原材料按需供应，公司复工后公司各产品线已正常生产。
经过本次疫情及行业未来发展趋势下，公司未来将不断完善健康IoT产品体系，并进一步拓展远程患者监测管理系统（RPM），针对治未病的健康人群或者亚健康人群着重引导健康生活。针对治已病，特别是慢病管理人群，建立了完善的医生助手应用、患者健康干预应用以及医院、医生的管理平台，做到三者账号、系统打通，实时在线远程管理。同时，发挥乐心的核心优势，通过构建全体系经医疗级认证的智能硬件作为收集用户实时数据的强大入口，帮助医生及医院快速、准确的了解患者病情，生活状态。 乐心将不断完善以IoT健康管理为核心的RPM解决方案，承担更大的社会责任，为广大用户的健康贡献力量。
汉普人力
问题：湖北疫情导致湖北供给的劳动力短缺如何解决？
答：汉普也有部分湖北员工目前尚未返岗，也面临同样的问题。首先，公司始终坚持“以人为本”及价值观，将员工的生命健康安全放在首位，对于湖北籍的员工进行安抚、电话慰问，并且按照有关政策要求正常支付劳动报酬，免除员工的后顾之忧。其次，积极加快其他省份员工招聘工作以及内部人员协调、顶岗、灵活用工等方式解决劳动力短缺问题。尤其值的一提的是，中山市委市政府在促进企业复产复工方面做了大量的工作，多批次集中安排专车去云南、广西、湖南等地接劳动力返粤，多拳出击，出台全方位的惠企扶企政策，力度空前，是促进中山经济恢复的一剂强心剂。困难都是暂时的，目前全市企业员工到岗率已超过80%，相信随着疫情趋势的好转，劳动力短缺的问题会逐步得到解决。
达能：
问：疫情对贵司影响多大？业绩是否有影响？同时疫情叠加蝗灾使得上游糖类供应价格变高，如何应对？后继复工复产后如何促进销量？
答：1、因疫情期间刚好是产品淡季，疫情影响在可接受范围;
2、公司的产品是健康的低糖产品，糖的用量占比不大，糖价对成本总体影响不大;
3、为了促进增长，未来达能品牌增值产品升级，全新脉动即将面市，加大市场推广力度，进一步推广健康产品理念
问：作为法国企业，达能对于境外员工回国复工复产上有什么措施？
答：作为外企，在疫情发生较早前，达能已在全球、中国区、中山等地设置防止疫情扩散管委会。同时，在没有特殊情况下，公司取消境外人员出差，尤其是疫情严重地区，工作以线上等方式进行 。后续也会根据疫情发展情况进行调整。
摄影/南都记者吴进
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