在阻击新冠肺炎疫情战争中，通海县全方位全过程关心关爱抗疫一线干部，为早日打赢疫情防控阻击战提供强力保障。
当好“勤务员”，全力保障一线需求。县委县政府积极协调企业向越南、缅甸等地采购口罩、防护服、酒精等医护用品，统筹全县医疗物资向一线倾斜，及时划拨5万元党费作为疫情防控专项资金，全力做好交通、值班、餐饮等后勤工作。结合通海实际，沙沟嘴隔离点条件简陋，工作人员与被隔离人员共用一个卫生间，存在极大安全隐患，及时协调搭建移动公厕，确保安全。同时尽量满足一线人员生活需求，组织理发师为疫情一线医护人员、公安干警等理发。县委组织部、县妇联、团县委等单位按照县委统一安排和一线干部群众需求，组建慰问小分队送去生活和医疗必需品。
搭起“连心桥”，重点关注身心健康。建立疫情防控一线先锋队，以14天为一个周期轮换干部到一线，同时保障一线撤回干部有充足的休养时间。县四套班子成员到各卡点、留观点、医院看望慰问奋战在一线的医护人员、公安干警和乡镇街道干部，开展谈心谈话，引导注意劳逸结合、加强自身防护、及时减压释负，帮助解决实际困难、解除后顾之忧。开放全县党群服务中心心理疏导室，为防疫一线干部提供专业的心理干预、心理疏导等服务。各单位通过电话、微信等方式对其家属进行慰问，了解家庭困难，积极帮助解决。
树立“风向标”，注重一线考察识别。制定《通海县在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部检验党组织和党员的实施方案》，派出2个疫情防控一线考察组，采取一线调研走访和实地查看、跟踪检查、个别谈话、听取有关部门意见、查阅相关资料等方式，全覆盖考察识别各级领导班子和党员干部，将干部在疫情防控工作中的现实表现、具体事例，记录进干部实干档案，作为识别评价使用的重要依据。及时总结、宣传了一批疫情防控一线涌现出来的优秀干部，特别是战斗在防控最前沿的基层优秀党员、干部和医务工作者，为全县干部树立榜样。
把好“指挥棒”，坚决防止“填表抗疫”。最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送等，对发现各级党组织和党员干部的形式主义官僚主义问题严肃批评纠正，确保基层干部集中精力投身疫情防控阻击战。在疫情防控期间，除各级疫情防控指挥部统一部署外，各部门不提不符合实际的工作要求，不搞标新立异的载体创新，不要求基层专门上报材料、数据。（云南网记者 贾云巍）
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