东莞人才引进政策解读

今天给大家分享一些东莞新政策的一些解答。 最早很多人都是用入户13条中的第3条去走人才入户的以下证书。

但是在2019年政策好像作出了细微的调整，精简说一下几点1：需要符合广东省的报考条件2：不能直接跨级考试3：需要符合紧缺急需工种目录4：需要符合工作岗位匹配5：需要重新考核测试等等。

2019年年尾的时候东莞就发出了关于《东莞市人才入户实施方法》意见的公告，我也关注了很久。 注意图片中意见征求意见稿保留了现在政策中的学历人才引进，职称和职业资格入户的条件的。所以对我们来讲还是有很大希望的。

大家可以看到征求意见稿里面对于入户的条件更加的细化，年龄对应的等级，社保缴纳的时间，工作的匹配，学历的要求都一一的体现出来，例如职称入户，职称的等级相对应的年龄和社保都有着详细的要求，职业资格也不例外，而且要比职称更为严格。 总的来讲虽然表面上入户的要求更加严谨和细化，从另外一个角度去看，征求意见稿上的条件对于以后需要入户的朋友就更加指引了一条明路。不会担心以前出现的政策变化快等等一些情况。

有需要的朋友可以私信我要征求意见稿来了解，可以对比下自身的情况，看缺少哪些条件或者满足哪些条件，对于政策有什么不明白的，或者对于入户不懂的，可以在下方留言也可以直接私信我。