新冠肺炎疫情发生后，凉州区高度重视做好疫情期间脱贫攻坚工作，主动抓好非常时期底线性任务，采取务实举措鼓励支持贫困群众发展特色产业、务工创收，全面抓好脱贫攻坚收官之年各项工作。
上下联动，实施挂牌督战。严格落实中央和省、市决策部署，制定脱贫攻坚挂牌督战实施方案，组织脱贫攻坚镇扎实做好疫情期间脱贫攻坚工作，认真开展就业扶贫专项提升行动。实行“区级一月一调度、部门和镇一周一调度、村级一天一调度”工作调度机制，把就业扶贫作为重点内容实行定期调度，对202个村的1125户脱贫监测户、1237户边缘户、未脱贫的1户3人采取“四个一”举措，每户确定1名区级领导、1名镇领导班子成员、1名驻村帮扶干部和1名帮扶责任人，坚决克服疫情影响，全力做好帮扶工作，以发展产业、务工就业为主要增收渠道，动员组织贫困劳动力发展增收产业、返岗复工、就近就地就业。对存在的突出问题，协调相关部门建立问题清单，及时予以研究解决。
项目带动，实现区内就业。加快推进实施财政专项扶贫资金项目，通过引导群众发展增收产业、资金和劳动力“双进”企业，吸纳不能外出务工的贫困劳动力就近就地就业增收。今年，全区计划实施到户种植、养殖项目26个，实施“五小”产业项目2个，投入扶贫资金2489.44万元，扶持贫困群众重点发展日光温室特色种植、养殖和“五小”产业。积极培育创建扶贫车间，年内计划新建扶贫车间10家，对吸收建档立卡贫困劳动力就业的扶贫车间予以一次性补助。同时，引导产业扶贫龙头企业、合作社加快在建项目复工开工、复工复产进度，积极鼓励引导项目实施单位优先吸纳贫困劳动力务工，通过开展岗位技能培训，将贫困劳动力变为技能型工人，带动贫困群众务工创收。目前，全区24家扶贫车间已复工复产10家，本地吸纳就业1670人。通过加强劳务技能培训，“以工代训”完成岗位技能提升培训133人。
劳务撬动，促进向外输转。认真落实省市鼓励支持贫困劳动力务工就业的政策举措，加大宣传力度，及时摸排贫困劳动力产业、就业需求，鼓励生产经营主体加大劳务用工。认真落实援企稳岗政策，建立就业工作协调机制，全面排摸区内外企业用工和贫困劳动力务工需求，借助互联网加大就业扶持政策落实，开展2020年“春风行动”暨就业援助月网络招聘活动，多方衔接“牵线搭桥”，与280余家企业建立劳务关系，提供就业岗位9100多个。推行“点对点、门对门、一站式”运输服务，通过提供岗位信息、包车到点交通服务等措施，确保外出务工人员出得去、走得快、安全到，疫情期间已分批分次输转富余劳动力2.81万人，其中贫困劳动力1589人。
来源：凉州区新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室
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