是孔明嗎
這不能一概而論，你能不能找到更好的工作崗位，你有更好的崗位，你可辭職，沒有更新的崗位，你只能待著，畢竟事業單位，有社保，醫保，有年終獎，還有住房公積金，而且還是比較高的，加起來沒有比民營單位差，這個事考慮問題要比較全面，別光看三千多工資，再說時間長了可能還會加點。問題是你們部隊下來的沒特長。你現在開始，趁年輕，趕緊多學點，別混日子，我也是部隊下來的，瞭解你的情況，我現在七十多還在上崗，要學點本字，空了就學，沒本事別談工資高低，說了也沒人聽，有本事才可叫板，學習才是硬道理！
昌化人
退伍轉業到機關事業單位工資普遍比較低，這也是眾多轉業軍人面臨的現實問題。
1.部隊月薪近10000元，轉業後工資不足4000元。
我有個朋友就是這樣的情況，他之前在西部地區當兵，轉業之前是副營職，在部隊的時候一個月工資近1萬元，但是畢竟離家太遠，常年兩地分居也見不上孩子，最終選擇了退伍轉業。轉業後安置到縣城某機關擔任副科級幹部，月到手工資只有不到4000元，與在部隊服役時相比簡直是天壤之別。
有次我朋友舉了個簡單的例子來說明工資收入的落差，以前戰友聚會花個兩三千一點不心疼，現在出去吃飯花三四百就感覺吃不起，真是連最基本的生活都難以保證。但是，要選擇高工資就面臨與家人的別離，要選擇團聚就要接受入不敷出的現實。這個最平常不過的例子，也充分說明了部隊轉業後工資收入存在明顯差距的現象。
2.事業編工勤崗發展前途有限，不如辭職另謀出路。
事業編制分為管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位，雖然現在已經在逐步淡化幹部身份的作用，但是部隊退伍轉業後對幹部身份的要求還是很高的。如果不具有幹部身份的話，一般安排到行政機關或事業單位的工勤崗位。事業單位工勤崗位晉升只能通過評職稱來實現，基本沒有機會到管理崗位任職。也就是說，在工勤崗位工作的話，一輩子都只能是個小職員，直到退休。在事業單位既沒有發展前途，也掙不到多少工資，還不如辭職從事自己喜歡的工作。
建議你重新規劃下自己的未來，要明白自己到底想要什麼樣的生活，與其天天糾結不如果斷選擇，畢竟人生只有幾十年，乾點自己喜歡的事情吧。
中省直遴選
本人98.12入伍，2003年底退伍，城市戶口，當時有機會進中石化當工人或者機關後勤工勤編，我不聽家人勸阻，攆著民政部門要24000的安置費，不要工作，當時一同回來的戰友大都安置了，我顛簸流離，在海南混了一年多，回到湖南開飯館、到金行當經理、到房產公司搞招商…後來自己做辦公設備，慢慢混熟了又兼做市政設施設備…2010年滿30歲，去聯繫業務時看到某國企招考，報名參加，一路過關斬將居然在23：2的錄取率的情況下考進來了。因國企子公司高管不準從事三產，愛人又是公務員，現在公司轉給堂弟了，自己的工資比當地科級幹部工資高兩倍多吧！
退轉軍人，一是能吃苦有毅力。二是忠誠，客戶和領導都信賴。三是責任心強執行力強服從意識強。
只要自己虛心學習，在什麼崗位都能建功立業！
越野湘子哥
小雷認識的一位朋友，也是最近才從部隊退伍的士官，三十多歲的年齡，十四年的兵齡，轉業後進了一個機關下屬的事業單位的工勤崗位。
工勤崗位作為事業單位三類崗位中的一種，相對來說算是三類崗位中最差的。起點比較低，管理崗和專技崗轉正後就是普通科員的待遇，而工勤崗需要到高級工崗位才能有相應工資。天花板比較明顯，管理崗和專技崗是有機會拿到處級以上的工資的，甚至還可能轉為行政編制，而工勤崗位的最高級別——高級技師，收入也不過是和副處級差不多。
小雷的朋友現在每個月到手的收入比題主還低，不到三千元，和之前在部隊裡的時候的收入根本不能比，就是比單位裡的其他人都低了不少。但是他做好自己未來的規劃，因為有本科學歷所以一進單位就聘為了中級工，但是要考高級工必須5年中級工工作經歷，於是準備通過10年的努力，最終通過技能水平鑑定考試成為技師，那麼工資收入就可以和科級領導差不多了。
而這也是小雷給題主的建議，先在事業單位裡幹好本職工作，有機會可以找些副業做，事業單位的工作還是比較穩定的，不會那麼忙碌，因此不要急著說什麼另謀出路。
從部隊到地方，在收入上是會有一個巨大的落差，但是對於退伍軍人來說，軍營與社會是不一樣的，軍隊裡學的，軍隊的做事方式，到社會上很多都行不通，現在的社會另謀出路並不是那麼容易的，至少要給自己留一條後路吧。當另外一條道路可以妥妥地走下去的時候，再考慮從事業單位辭職，否則辭職以後發現無路可走，才是更加悲劇的事情，畢竟工勤崗人員也是有編制的人員，也不是那麼容易進的！
我是職場問答達人流雷電，關注我，分享機關單位和國企的各種知識！如果有不同意見，歡迎下方評論留言！流雷電
遵從內心深處的想法。我是1998年高中畢業參軍（原73115部隊），2000年在部隊參加考試（392分），沒考上軍校，也不想繼續留在部隊（表現不好，留也留不下），年底退伍，安置在市屬國企，吃飯的💰都不夠。2001年參加地方高考，鬼使神差考上了警校（本科）。2005年應屆畢業，參加公務員考試，考上了。體制內工作了14年（廣州12年，陸豐破冰2年），2019年年底辭職，準備做律師（2007年通過的司法考試，繼續發揮專業優勢，在廣州做刑事業務）。
鄒力波
我弟是一名軍轉幹部，他也有你這樣的困惑，下面使我們的一段對話，不防看一看。
先說說我弟的情況。我弟轉業到基層，每個月工資到手三千多一點，基本只夠一家三口的生活費，每個月都是月光，從部隊到地方工資減少三分之二，思想上不太容易接受，工作和生活中總是提不起興趣，趁著這次疫情，我和他談了一次心。
我：最近工作怎麼樣？疫情期間工資是不是照發？
弟：工作忙一點，工資雖然偶爾晚一點，但一直都能保證全額髮放。
我：這就是體制內的優勢。特別是在大災大難或者經濟不景氣的時候，體制內工作的優勢尤其明顯。現在疫情期間，各大企業和公司日子都不好過，就連開門面做生意的現在也在要求減免店鋪租金，這些公司老總、店鋪業主平時工資是比公務員高，但很多流動資金不充裕公司因為這次疫情倒閉了，很多店鋪業主因為這次疫情虧損很大。拋開這次疫情的特殊情況，現在經濟不景氣，沒有技術沒有門路搞實體經濟很難掙到錢，就算有技術有門路也是掙的辛苦錢，可能比你在不對還要辛苦，你現在雖然在基層，工資不高，但至少有保障，很穩定，對於普通人，這就夠了。
弟：但是我想試一試。
我：有這個想法是好的，我不反對。但我給你提個醒。在你試之前，你一定要做好準備。首先要不斷提高退出體制工作的能力，利用業餘時間多向身邊有成功經驗的親戚和朋友學習。其次要建立自己的人脈和朋友圈，你要學會和體制外的人打交道，學會為人處世之道，學著讓別人喜歡你，願意和你做生意或者把事情教給你做，而且你還要學會怎麼把事情辦好。第三要對你感興趣或者想要從事的行業進行充分的調研，瞭解行業基本情況和生存之道，學習最新的行業知識和技能，把自己融入其中，嘗試著不計報酬地幫助別人處理行業中的事情，積累經驗和人脈。最後還要想好後路。體制內的工作雖然工資不高，但辭了職再想回去就難了。一定要為自己想好後路，就算嘗試失敗了，至少還有事做，有一些收入能夠養家餬口。
弟：是不是想得太多了，這麼麻煩的話，我什麼時候才能準備好？
我：你已經是上有老下有小的人了，不能像以前沒有成家一樣不顧後果。凡事欲速則不達，父母也不能管你一輩子。
弟：那我在好好想一想，我不會隨便辭職的，就算辭職也是準備好了之後。
長嘴囈語
這個需要看個人的想法了！
今年我們單位也進了一名退伍軍人，他是四期士官，我對這個幾期士官也不是很瞭解，聽他們說，到了4期的話，有能力的再上兩期基本上就可以養老了，大概還需要8年左右，他現在是36歲，也就是說他還有8年等到他44了就可以退休了可以說是一輩子不愁吃穿。
但是他為啥會選擇進公司，一是他可能無法再進一步了，他是維修的，軍隊裡沒有五期的位置，從這裡就只能選擇退役。二是，可能是他覺得退伍的錢相比較工作來說少了點，他選擇進公司。
總得說呢，還是看個人的理解吧，有能力，能在社會上自己生存當然是好事，但是要是能力有限，國家給了這麼好的工作，也要去珍惜！
一胎成長ing
我也是退伍進事業單位的，總的說來一開始是好的，幹著幹著發現啊同是一起進去的有當過兵的有學生，我幹了四年可到最後我在財務看到了一張工資報表既然是我工資最低的，一起培訓一起考試一起分崗位，當然畢竟我文化要低一點可我乾的工作累是他們的兩倍，只要苦的危險的我第一個上，雖然不是正式工可跟他們幹一樣的活，工資沒有別人高就算了，連公司培訓，公司黨員集體活動人家都不帶喊你，可重活嘛當然少不了你，領導喊你，老員工喊你，這些我覺得理所當然的事，可就是得不到最起碼的尊重，領導有一句話我記憶猶新，說你行你就行,說不行也得行，最後我也知道我的工資怎麼沒有別人高了，是關係問題，看到在我之前的一些合同老員工轉正了，工資漲了，自己還原地踏步沒有一點希望只好辭職回家種地了。只能想著在部隊裡流行的一句話,平常心……
用戶7126585661011
我也是前年退伍的，處境和你差不多，也是在政府工作，怎麼說呢。
我家這邊也是拆遷規劃有幾套房子，也有車我得選擇是安逸，父母是退休職工。
家庭情況好的話在事業編是很吃香的，考慮的比較少，說不定還有升職的可能。
家裡要是沒房子壓力大看的話就是另謀他路了，辭職出去幹。
還有一種可能就是考公務員，事業編工作都很輕鬆，買些備考書籍上個輔導班之類的，沒事就學習，爭取考公務員。
風停雨息我還在
退伍軍人選擇轉業就業方向，其實還是要看自己是怎麼想的，事業單位有事業單位的好，自己另謀出路也有它的優勢。
我就說說事業單位裡退伍軍人的一個情況，僅供參考一下。
我們單位是基層事業單位，來我們單位的退伍軍人也分很多編制，有公務員編制、事業編制、企業編制。
公務員編制的一般是副團級以上的軍官轉業，之前辦公室就有一個，還有好幾個領導也是。
有事業編制。公務員和事業編制都是屬於編制內，收入還是不錯的。我們拋開他們原來的級別和現在的級別的對比。
企業編就會稍微差一些，有一部分人是參考上一年城市平均工資水平發放工資待遇。很多退役軍人在軍隊都是有些級別的。到我們單位只是某個科室的職員，工作內容都很基礎，目前也沒有看到什麼前途之類的。
退伍軍人轉業之後，進入新的單位也面臨這適應新的環境和新的選擇。很多軍官在部隊中是很有威風也能獨擋一面，到了單位說實話，還真的是難為他們，電腦之類的、文書之類的、人情世故之類的等等都需要重新開始。
特別基層有的時候直接面對群眾，他們沒有什麼紀律性、服從命令，他們只知道爭取自己的利益。
原來是秀才遇到兵有理說不清，現在是兵遇上大媽阿姨，都不給你說的機會。
也有一些退伍軍人選擇自主創業，之前就聽說過一個退伍軍人做生煎起家，生意很好，自己也挺開心的。
結語
所以轉業就是一個選擇，可以選擇的更好，也可以選擇出不滿意的工作。
軍人都是最可愛的人，希望他們都能過的幸福，對得起他們為國家的付出。
我是小哈啦，喜歡的人加我關注哦！
