淡曲丶
我认为这个问题是一个最私人的、最耗时间、最困难的你应该问自己的问题，他人只能给你建议。遇到下面几种类似情况可以考虑离职了。
1、在公司没有自己的存在感、价值感、成就感，通俗来说就是做的不开心、钱给的也少，有你和没有你是一样的；工作压力太大，可能会严重损害你的健康，毕竟生命是革命的本钱；
2、如果公司的文化并不提倡工作和生活平衡，或者跟着一个坏老板，也许是你可以离开的时候了，在这种情况下，最好先找到合适的机会再决定离开，否则对于普通人来说，经济压力会很大。如果在这种压力的情况下，你找到的工作可能也不是适合你的，所以还是要提前做好准备，找好下家；
3、公司面临严重的困境。如果你听到公司有裁员的消息，你可以坚持到底，最后被裁的不是你，或者即使被裁也会拿到丰厚的奖励以足以平稳的找到下一份工作。但是如果公司面临破产或者更严重的情况，也许应该在公司倒闭之前离开；
4、准备好了自己的事业，就可以辞职了。
以上是我的看法，希望对你有所帮助，喜欢我的朋友们记得点赞关注我。
90后HR冰冰
两次打车费用不报销，如下
第一次：加班到23点，没有地铁了，总经理说可以打车回家，公司报销；
打车费56，报销单子总监签字了，总经理签字了，
递给财务，财务说：公司没有报销打车费的规定，你这个要找老板（董事长）说明情况，签字后才能报销！
我没找董事长，心想等年底攒一波一次签完就好了，几十块找董事长不太好
第二次：熬了几个通宵做标书，最后公司中标了，总助临时有事不能去拿中标通知书，找总监借人
总监：我这边今天都有事，我问问有没有空闲的
然后两个人同时看向我，我刚好当时没什么事，就答应去帮忙取中标通知书
我问：我怎么去？
总助：你打车去吧！
总共打车费用23+24统计47元，写好报销单，总监签字了，总经理签字了，
递给财务，财务说：公司没有报销打车费的规定，你这个要找老板（董事长）说明情况，签字后才能报销！
我一直等到12月30号，拿着几次的报销单子（其中包括快递邮费、 车费）找董事长，董事长当天不在，我就把单子递给了董事长助理，让她帮忙递给董事长签字
过来两天，我拿到了签字的单子，拿去财务室，
财务回答我：你这个签字了？我要拿去问一下董事长，公司没有这个先例，不能开这个头，不然都是拿来报销的！！！！！
我当时都满脸问号 ？？？？？我因公办事，且按照财务的要求找董事长签字了，还不行？！
结果：
财务驳回了我的报销单子，原因是：没有亲自向董事长说明情况！！！！！
我真是觉得狗血，我的报销单上面写的清清楚楚支出事由，每一张发票上面都写清楚什么时间，什么事由打车，也找董事长助理递上去签字了。
还要我亲自等董事长有时间一条一条给董事长说清楚，像工作汇报、财报一样么？！
我去找财务提了我的问题：我因为公司的事情拿中标通知书，车费要自掏腰包？为公司办事也要自费？
财务回复我的话超出了我的认知：我们都是为公司做事的啊，我们那个人不是为了公司在做事！！！！！！！！！！！！
好吧：一百多块钱就当买个教训吧！谢谢公司的培养！
黑白胡说
首先这只是个人的意见
在16年国庆的时候。我决定辞职。而这份工作是我干了5年的工作。说实话很难。想过很多，怕习惯了这样的模式，以后出去怎么办等等
为什么我会辞去5年的工作。是因为 我自己认为 在这里已经没有任何提升了。再往上走就是老板了。而我们公司是私人的。老板只会有一个。所以我辞职了
我个人认为，在一份工作里。你一眼就看完了你以后的生活，感觉不会有更好的发展。那可以考虑一样了。毕竟温水煮青蛙。你不进步。总有人会进步。而你就会被淘汰
加油💪
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年前曾经做过一份工作，大概做了5个月多一点。上夜班，白天睡觉，晚上上12个钟头，赶上忙的时候，可能会上13个小时到14个小时。但是不管多久，工资是不会变的。上了几个月发现，因为工作比较累，白天一睡就是一天，醒来收拾下就又去上班了。自从上了班，孩子的作业，一次都没有看过。没有做过饭，没有接送过孩子。周末孩子在家，我也是照常睡一天。时间久了，就发现，我除了上班，睡觉，什么也没做。我不是一个合格的妈妈，也不是一个称职的媳妇。后来就辞职了，原因很简单，当我发现，我的生活除了上班，什么也没有的话，我就觉得上班不合适了，所以，就辞职了
姐依然骄傲622
你好，我是宛如一枫，很高兴回答这个问题。
我经历过几个公司，所以对辞职有一定的看法，不过，建议大家别跳槽太频繁，不利于以后的发展，何时辞职，要考虑以下几点因素：
1.公司发展困难。以前我经历过两个创业性公司，对年轻人来说值得一搏，要是成功了待遇还是挺好的，不过也要看清楚公司发展状况，如果实在看不到希望，可以申请辞职，不然到了最后工资都得不到。
2.个人职场定位。公司可以正常发展壮大，这是好事，但他对于每个人来说，个人的人生目标不一样，对自己的定位在公司要有一定的预判，如果多方位考虑后，长期以往也不能到达自己想要的目标，也可以辞职。
3.薪酬待遇。有的人工作为了实现人生价值，有的为了养家糊口，无论如何，工资是劳动付出的重要成果。工资是慢慢涨上去的，如果这个岗位最高薪酬也达不到自己想要的，也是可以辞职的。
4.洞察公司人脉氛围等。这一点和第一点不一样，不是看公司外向发展，而是看内部情况。首先看自己在公司的人缘关系，是否可以继续待下去；然后看公司内部氛围，即使公司一时发展良好，但公司内部因素一定程度上也会影响以后的发展，甚至影响到最后公司是否存活；最后洞察老板，老板的品行、为人处世也影响公司前途，最终影响的也是员工。
5.其它原因。包括家庭原因、身体原因等，甚至来一场说走就走的旅行。
综上所述，这5点都可以是我们辞职的原因，无论辞职与否，都希望三思而后行，毕竟这年头挣钱不容易啊。
宛如一枫
10年到现在毕业辞职一次，19辞职一次。
第一次因为某个部门领导现在我们办公室门口破口大骂，突然意识到我们这种企业这个时候人心涣散，定不长久。而且自己住城中村也有点不安全。就走了…后来劝我留下的领导也在半年中相继离职。
第二次这份工作从11年8月入职一直做到19年春节，那时候3000的工资2万的年终根本不足以支持我的生活压力，房子 孩子 病号。最重要的是没有起色，更没有自己茫然的看不到未来。换了更有挑战的工作。
加糖树洞
这个需要很大的勇气 一旦习惯了一种生活方式就很难改变 以我个人为例 我是一名大学教师 在事业单位工作了快十年 同时也在工作的城市结婚生子 后来由于工作的不如意 下定决心考博士 考上之后打算毕业去南方高校换个环境 毕竟那边的收入是现在的好几倍 可是想法是好的 换个城市不是想象那么容易 这涉及到住房 孩子上学 爱人工作调动 父母住房等一系列问题 但是权衡利弊 我终于还是下定决心打算毕业就去南方发展 家里人也很支持 带着一家老小 换个环境 想给他们更好的条件和机遇 现在的我正在这一目标中努力奋斗着 如果你也有类似的情况 联系你也考虑下未来 权衡利弊 只要全家人在一起 哪里都是家 哪里都会习惯。
不学英语不得劲儿
对于这个问题怎么说呢，每个人有每个人的看法，就比如我，我现在也是上班族，白天上班，下了班，家里有孩子，我家三个孩子，大的上一年级，老二幼儿园小班，小的两岁，回家教老大学习，有的时候时间之后教一个孩子，老二都没时间教了，尽管是幼儿园，还有个小的，所以每天的时间都不够用，我想我暂时是不会辞职，毕竟家里三个孩子需要养，也没有其他的收入，等到哪天孩子需要更多的时间去管，我可能会辞职，就算辞职，也要做做做网上的兼职，毕竟生活不允许你休息，就算条件允许也要做份有意义的事，不然人也会非常无聊呀，为了更美好的明天加油，这就是我的观点，谢谢！
小兰说科技
去年十一月裸辞，没有任何危机意识就被滞留在尴尬的位置，现在可以说找不到好的工作，好的工作也不找我…为啥早点没有危机意识呢现在才知道可是却盲目了以后做啥，兴趣缺乏，可能对一些需要热情和服务的工作比较感兴趣
1987燕子
曾经因为很多原因想要辞职，但最终只有一个原因让我下定决心辞职。
先说一下工作属性，铁路职工，在内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗桑根达来镇工作。下面来说一说那些曾经的引爆点。
原因1，远。
由于是铁路职工，是可以不买票的，但是通勤票是不能签卧铺的，所以我只能坐硬座。一般我回老家的时候，都会下午四点出发，到第二天九点到家，将近17个小时，这十七个小时，不是在火车上，就是在赶火车的路上。在硬座上趴着桌子睡这么长时间，第二天感觉身子都要被掏空。而去上班的时候，一般下午一点出发，第二天凌晨四点才会到达目的地。整个过程我就没怎么坐过，几乎都是站着。所以不管回家还是去上班，经过漫长的路程，我得缓一到两天才能恢复元气。而且每次上班走的时候，真心不想走，真正体会到上班如上坟的感觉。看着别人上班都是那么近，真羡慕。有那么几次站的脚都抽筋的时候，真想这次去了就辞职。可一到目的地，缓过来了，辞职的意念也就慢慢淡了。这个引爆点到了也没被引爆。
原因2，冷。
大家对内蒙古的寒冷还是有所耳闻的。由于大部分工作时间都会是在室外。夏天还好。一到冬天仿佛人间地狱。一般十月底下第一场雪开始，一直到第二年四月雪化，中间不知要下多少场雪。我们九月底就穿上保暖了，十一月份穿大棉裤，大棉袄。一直到四月份才会脱下保暖。零下二十度以下是经常的事，伴着寒风，吹的脸生疼，就跟刀割一样。尤其是下雪的时候，一下雪就要跟着车务去给道岔扫雪，那雪下的，真大，两三米之内都看不到人。拿着吹雪机，扫帚，凌晨两三点就这样干，鞋湿了，衣服也湿了。雪小一点的时候，去清扫房生个小火炉，取取暖。看着小火炉的火苗和狼狈的自己。一定要辞职，这么冷真有点受不了啊。可惜这个引爆点也没有引爆，天气一暖和，好像什么都忘了。
原因3，苦。未成功引爆。
工作地点地处内蒙古浑善达克沙地，这是一个苦寒之地。因为是沙地的原因。每年都要刮沙尘暴，刮的跟世界末日一样。冬天的白毛风也是经常光顾。这里的水含矿物质太多，不能直接饮用。第一次去的时候不知道水是这样的，就用这水洗了白床单，等床单一干，整个白色变黄色。离工作地点不远虽然有桑根达来镇，但村庄极为不富裕。除了能保证一些日用品，好多消遣消费都无法支撑。一开始这里连快递都没有，我们都是网购到其他车间的同事那里，然后再让他们车递到我们这里。因为在这里上班的都是外地的，所以大家的一日三餐都是在食堂解决。人一多，食堂的伙食质量就会下降，每天固定的菜谱，土豆炒芹菜，土豆炒韭菜，土豆炖鸡。有相当长一段时间我都不想看到鸡肉，我也不想看到土豆。不想吃菜了，就生吃大葱就着米饭吃。有时候，下班以后，我会从火车站公寓走到镇里，看着周边的荒芜，真没想到我现在会沦落到这样一个艰苦的地方，有那么一瞬间真想辞职，我觉得我不应该在这样一个又苦又穷的地方。但也只是那么一瞬间。所以这个引爆点也没有引爆。
原因4，囧，这一原因直接让我下定决心离开这个行业。这个囧是我想换工作时遭遇到的囧境。
虽然全国总里程将近13万公里，但铁路行业窄是公认的事实，铁路职工如果想跳槽，基本上就只有地铁，设备厂家，但地铁和设备厂家又少之又少。铁路的工作内容比较单调，也比较机械，铁路设备有技术含量，但这些技术都被牢牢掌握在设备厂家，我们作为维护单位就真的只是维护了。每天拿着一个小油瓶，拿个大板子，上油看口。这工作干多了，谁都可以干。每天就这样机械的重复着。一开始的想法就是以后找个信号厂家去干，在我16年的时候开始投简历，准备去找下一份工作，但我接下来遇到的情况，让我措手不及。
先说一下我大学毕业时找工作时的情况，我大四上学期的时候就开始找工作，积累了诸多的面试经验。当时在手里已经有央企，外企，合资企业等offer的情况下，还是愚蠢的选择了国企（铁路局），综合以前的经历，我对我自己的能力还是有信心的。我觉得应该时间不长就会有新的工作机会了。但是接下来我被羞辱的体无完肤。
我16年三月份投简历，满怀信心。但是这简历一投出去，真就就石沉大海了，一个回应我的都没有。四月份有点慌了，五月份有点着急了，六月份有点失望了，七月份有点怀疑人生了。我从来没想到在我想跳槽时面临的竟是这样的窘境。那种失落感，是让我难以接受的。以前的大话不敢说了，以前的牛逼不敢吹了。对于找工作，别说有选择权利了，连面试的机会都没有了。
我记得七月份的时候收拾自己的东西，我无意间看到了那个熟悉的档案袋，里面有我的简历，实习证明，六级，计算机等其他获奖证书。这些东西都是我当年大四找工作时，随身携带的东西。当时我一阵心酸，自己跟自己说了一句话，你现在都TM混到这个地步了，简历投出去好几个月，都没人搭理你。就那么一瞬间，我决心要辞职。这个原因不仅让我下定辞职的决心，也让我做出转行的决定。因为我知道铁路行业太窄，我不想在我想跳槽时，连个选择的权利都没有。
2017年2月辞职。报班培训IT，六月份毕业。当时我现在的公司去招聘，有四百多人投简历。我和另外七个人进面试，我们八个人只有我的学历不高，我仅仅是三本院校。其他七个同学大部分都是211。hr一面，剩下我和另外三人进二面，项目经理二面，剩下我和一个武汉大学的同学进三面，技术总监三面，就剩下了自己。当我接到录用通知后，心中酸楚与喜悦一起涌来。那个从前的我又回来了。
那么多想要辞职的原因，虽然只有一个原因奏效了，但幸运的是因为那个原因，让我有勇气果断转行，断臂自救，让我重新规划了未来。
