第一学历的重要性!扎心了!招聘单位只认第一学历?

解读/第一学历的重要性!扎心了!招聘单位只认第一学历?

现在有两种学历,第一学历和最高学历!所谓“第一学历”就是指国家“统招”就读的最高学历,比如说,高校统招你读的是本科,这就是你的第一学历,若读的是大专这也是你的“第一学历”,往下,中专、中技,以此类推。

第一学历,是在中国教育制度下特有的一种对某类学历的总称,凡是由中国教育部颁发的普通高等学校全日制的文凭都统称为第一学历。

有很多企业招聘,要求本科学历必须是985和211。据说HR看重学历,尤其是第一学历,本科二本,而且名牌大学在外认校友只认本科生。

举个例子,在上海某场招聘会上,我的某位朋友普通二本+985硕士的学历输给了另一个本硕双211的同学,仅仅是因为对方高考比他高一些,本科比他好一些。 高考成绩只能代表大学之前的努力和成果,企业为什么只看重之前的学历而不在意后来的努力呢?

重要提示

解读/第一学历的重要性!扎心了!招聘单位只认第一学历?

普通高等教育是五大学历教育中国家教育部最为正规且用人单位最为认可的学历教育,学历代码和学历层次也是按照上述顺序所编。

解读/第一学历的重要性!扎心了!招聘单位只认第一学历?

类别:

主要包括全日制普通博士学位研究生、全日制普通硕士学位研究生(包括学术型硕士和专业硕士)、全日制普通第二学士学位、全日制普通本科、全日制普通专科(高职).

这五大类学历教育是国家教育部最为正规且用人单位最为认可的学历教育,学历代码也是按照上述学历层次所编。

代码:

普通高等教育学历层次从高到低依次为:博士学历证书代码(01) 、硕士学历证书代码(02)、第二学士学位学历证书代码(04)、普通全日制本科学历代码(05)、普通全日制专科(高职)学历代码(06)

证书编号:

注明,学习形式为普通全日制的学历证书前六位数字为各个大学的名称代码,第八位和第九位为(01),(01)代表就是普通全日制学习形式,第十位到第十三位的数字代表毕业年份,第十四位到第十五位为学历层次代码,最后六位数字为学校毕业顺序编号。

如果你是大专毕业,纵然你是一个刻苦钻研之人,以致于你后来成为其它门类的本科生或硕士、博士甚至是“海归”硕士、博士。但这“第一学历”的烙印将永远在你身上磨灭不掉的。所以,现在这“第一学历”“低”往往就成了这些人们心中的一块“心病”了。

解读/第一学历的重要性!扎心了!招聘单位只认第一学历?

网友一:我有很多HR的朋友,他们都是这么考虑的。本科学历是education,硕士学历是training。人才有概率,清华也有不成才的,概率低。没学历的也有成才的,概率更低。学历不等于能力,但是学历和能力具有很强的正相关性。企业招聘,沙里淘金还是在一群金子里淘金呢?哪个成本低,成功概率更高,显而易见。从企业经营的角度来说,看中第一学历就是这么来的。企业不是公益机构,也不是政府,公平不是企业的义务。在公平和效率不可得兼的时候,必然选择效率。

解读/第一学历的重要性!扎心了!招聘单位只认第一学历?

网友二:此处不留爷,自有留爷处!这句话虽然有些人反感,认为说出这样话的人,过于骄傲,自大,目中无人!但是却有些人真的有这个资本说出这样的话!一个人是否能为公司为企业带来效益及贡献,凭借一份简历就足够了?为公司挑选人才,都是985.211,就一定能够为企业带来效益,答案是并不一定的!985 211有其自身优势与条件,招聘这样的人才,确实很好!但是也不要忽略公司招聘员工的目的是什么!985 211就一定适合公司的招聘需求!打个比方,公司需要招聘一个保安,你去给我招聘一个985 211的?公司需要招聘一个主管,难道大专学历就不够格?不一定吧!所以说,学历并不能决定一切,自己的能力才是职场提升的法宝!

解读/第一学历的重要性!扎心了!招聘单位只认第一学历?

企业招人看第一学历也是可以理解,因为高考比考研竞争激烈,能去985、211高校的都是比较厉害,虽然后天努力也很重要,但绝大多数是第一学历名校的同学确实优秀,所以高中的学生一定要努力考上名校啊,这样才能找到好工作,甚至去外企!

当然在中国,这“第一学历”对于大权在握的头面人物和所谓成功人士来说、是可以被忽略的。因为他们没有学历也并无大碍,因为人家早已是成功人士了,即使想要什么文凭也会通过权力或关系迅速成为一种硕士、博士之类。但对于老百姓来说这得完全靠自己的本事和知识来获得。所以,这“第一学历”和高学历对于普通人来说,即使是疲于奔命和倾家荡产也是值得为之一拼的,因为在目前社会里学历尤其是“第一学历”真是太太重要了!

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