公司领导一直给你画大饼,还值得继续留下来吗?

骑蚂蚁买牛


公司领导一直给你画大饼,无非是有一个意图想激励你对公司有信心,有憧憬,并能持续贡献力量,这个事情要一分为二的看待

画饼是领导者能力,画好饼才是实力

年轻的时候作为儿子给父母也画过大饼,其实也没实现。不论父母信或不信,冲着你这份信心,也会给予你一定的支持。但作为领导者如果不会给团队画饼,那他一定不是一个好的领导。

画饼只是一种手段,但不是唯一的手段

画饼是用嘴说出来,让咱们用耳朵听,但更应该让我们用眼睛看到哪怕是眼前的一个小饼。领导者画饼的关键是信任是言行一致,言传身教。而不是空话大饼。你能相信一个不在你身上多花一分钱却一直给你画大饼的人,可能吗?

是否跟随画饼的领导,是一个选择智慧

是否跟随这个领导有几个因素影响你的选择,首先这个行业行不行?第2个这个公司行不行?第三这个领导行不行?当然也必须问一问自己在这个岗位到底行不行?

辞职只是一个选择,但不是最终目的

抱着打工的心态,在任何公司都不会关注企业的未来,只关注现在的收益。抱着老板的心态才能正视发展趋势。但我更赞同第1种,打工的心态是普遍性的,如果只想让员工有老板的心态,却赚着员工的钱,这本身就是一种矛盾。

眼见不一定为实,但耳听一定为虚

如果你把工作做得非常好,你完全有更多的选择到你的竞争对手同行那里,甚至相关联企业都会非常OK。当然在这个领导下,即使你看不顺眼,也能把工作干得出色,我觉得这才是追求和境界。

柏君:精语门掌门人,中华演说精语社社长

都是成年人了,不要用好坏对错来衡量一个人或一个事儿,而应该学会用得失和利弊来去思考,用你的能力和实力来去制衡。


分享到:


相關文章: