他,高中學歷,《非你莫屬》卻征服了在場所有人

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《非你莫屬》是我很喜歡的一檔求職類節目,可能因為我本身就是從事人力資源,而且也是會有求職的經歷,希望通過看其他求職者的表現來映照自己的求職和提升自己的面試技巧,其中一期節目,有個23歲的小夥子,讓我對於優秀有了一個新的思考。

【求職者信息】

姓名:秦建成

年齡:23歲

學歷:高中

外形:普通

性格:外向

工作年限:10年

工作經歷:快遞員等

求職宣言:一個甘於寂寞,但不甘於平凡的左撇子

他,高中學歷,《非你莫屬》卻征服了在場所有人

如果這樣一份簡歷,不管通過什麼方式投遞,想要找到一個比較好的崗位,都是很困難的,很大程度在簡歷篩選這個環節就已經被淘汰。不過就是這樣一份普通的簡歷,一個普通的人,在這期節目裡面創造了的成績是什麼樣的呢?

他,高中學歷,《非你莫屬》卻征服了在場所有人

第一輪選擇:12個BOSS燈全亮

第二輪選擇:9個BOSS提供崗位 最高薪資6500+

最終選擇:青創智慧科技 拓展專員 5000+

在短短的20多分鐘的面試環節,讓我對他印象深刻,他就是一個優秀的人,就是這樣一個高中學歷的小夥子,為什麼說他就是優秀,在他身上我看到了職場中幾個必備的素質。


作為男人應有的擔當,扛起自己應該有的責任

當主持人塗磊問建成“現在家庭的經濟壓力是不是很大”,他說“經濟開支很大但是沒有任何壓力。”塗磊問到“沒有壓力是因為現在供的起。”他回答了一句“是因為我長大了。”

一個23歲的小夥子斬釘截鐵的說出“我長大了”四個字的時候,透漏出的是他內心的強大和責任感,在屏幕前的我,內心有一絲感動,還有充滿責任感的擔當而折服,也正是因為這個回答,現場的BOSS們對他的印象也提升了很多,已經從高中學歷的劣勢慢慢有所扭轉。

一個有擔當,有責任感的人,不管身處何位,都能得到別人的尊重與認可。

他,高中學歷,《非你莫屬》卻征服了在場所有人

選擇性的感恩善良,在生活中需要找到我們的分寸感

建成有一段借錢的經歷,給一個朋友借了20萬,也會遭到很多人的質疑,為什麼會借這麼多,他的回答是:“因為他曾經幫助過我。”而同樣的問到,如果他的親哥哥來向他借錢,他會不會借,他回到很果斷:“我不會借,因為和他沒有連接。”

其實我們在很多時候也會遇到同樣的情況,可能身邊有很多朋友,不管關係親疏,一旦有朋友需要幫助,都會無條件的去幫助的人,都是“老好人”,但在現實生活中,“老好人”得到的都是表面大家的認可,而實際上,當他們有了困難的時候,想要得到別人的幫助的時候,發現能幫助他們的人很少,這是因為“老好人”對人的無差別,讓每個人都不能感受到自己是最獨特的那一個,因此在關係鏈中,也不會有輕重之分。

只有當我們有選擇性的對待身邊的人和事的時候,我們的關係鏈才會有個體的區別,也才會有重要和不重要之分,關係也才會有親疏之分,這是一種分寸感。

他,高中學歷,《非你莫屬》卻征服了在場所有人

塑造具有強烈個人魅力的職業品牌

《非你莫屬》是一個求職平臺,建成當然主要的目的也是求職,他的其中一個崗位選擇是銷售,當有BOSS問到,他有沒有行業的限制時候,他回答說:“沒有限制,我銷售的是我自己。”

我們身邊很多行業的銷售冠軍,除了他們對於產品的深入理解,重要的是他們的客戶對他們都足夠的信任,這種信任源於他們的個人魅力,而建成的回答讓我們可以清晰的感受他對於個人品牌的清晰認識。

實際的工作中,不只是銷售需要塑造自己的個人職業品牌,所有的行業、崗位都應該塑造具有鮮明特色的個人品牌,21世紀是人才競爭的時代,贏得勝利的人,除了專業,還有獨特的個人魅力。

他,高中學歷,《非你莫屬》卻征服了在場所有人

化繁為簡的思維,切中要害的表述

在求職的過程中,建成被問到一個問題:什麼是人工智能?他用很簡潔的幾句話把自己理解的人工智能解釋了一遍,就是這樣一個簡單的回答,直接切中要害,讓主持人塗磊和慄總都感到很驚訝,稱讚說比很多本科生講的還要好。

其實我們認真的去思考一下,他的這個回答很簡單,只要稍作了解的人,都能給出這樣的回答,但是為什麼說,比很多本科生都說的還要好呢?

當一個人的知識約豐富的時候,我們在解釋一個現象或事實的時候,就越想用更多的知識和事實去做佐證,不然總感覺無法顯示自己的專業,就是這樣一種總想把簡單的事情複雜化的思考方式,讓很多人無法將一個簡單的事實描述清楚,這就是經驗的負擔。

他,高中學歷,《非你莫屬》卻征服了在場所有人

而在這樣一個快節奏的社會中,擁有化繁為簡的能力,可以讓我們的工作事半功倍,也可以爭取到更多的機會。

說清楚遠比看著厲害更重要!


培養自己清晰的決策理性,可以把握更多成功的機會

建成求職到最後,需要選擇一家企業的時候,他在松鼠AI和青創智慧兩家企業中,毫不猶豫的選擇了青創智慧,理由是他認為松鼠AI的慄總還是不夠認可他,在一個不認可自己的企業,很難發揮自己的全部實力。

甚至在這個求職的過程中,我們能感受到他做決策的思路非常清晰,沒有任何的廢話和糾結,而且可以很快判斷什麼是對自己有利的一方。

美籍華裔企業家王安博士提出,成功始於果敢的決策,這也就是有名的【王安論斷】。他說:猶豫不決固然可以免去一些做錯事的機會,但也會失去成功的機遇。

有很多人都有選擇困難症,這也就是因為在差異不大的兩個條件下,怎麼樣做出自己認為正確的選擇,而選擇猶豫從根本上的原因是害怕失去,但選擇猶豫結果也將是加速失去。

培養自己清晰的決策邏輯,可以幫助自己從更多維度進行利益對比,用最短的時間選擇最優解。

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