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題主這樣的工作能不能長期做下去，不是取決於這份工作能夠領多少工資，而是取決於題主你現在所具備的工作能力，能夠值多少工資。
而要領取個人滿意的高工資收入，那需要參考的因素或者需要具備的能力較多。為此我為題主做下分析，題主可以自己對比一下，如果具備這樣的能力，那麼你現在的工資就確實不夠。
01.具有過硬的專業技能或突出的管理能力。
現在我們能夠看到很多職場人士，他們月薪過萬或年薪好幾十上百萬，他們是同行業精英或者技術大咖，他們掌握的專業技能或超凡的管理能力，能夠給公司帶來自己好幾百倍的價值收入。
如果題主具備這樣的工作技能或者管理能力，那題主完全可以獲得這樣的收入。
02.如果題主具備創業資金和前景不錯的項目。
如果題主具備足夠的創業資金和前景不錯的項目，能夠為此獲取更多的價值收入，那麼題主可以通過自己創業獲取更高的經濟收入。
當然題主如果沒有足夠的資金，又沒有不錯的賺錢項目，又沒有寬廣的人脈關係，那題主還是老老實實的上班工作吧。
延伸閱讀：
工作是否有必要做下去，更好的是自己具備什麼樣的工作能力和技能，之間成正比關係。
為此題主可以對比一下自己所具備什麼樣的能力，再決定這樣的能力應該匹配多少工資較合適，那時就能清楚現在工作是否繼續。
綜上所述：不知題主工作地點何方，確實這份工作是否有必要繼續取決於題主具備的工作能力或掌握的技能，不然也就只能想想。
作者簡介：阿良姜-專注於職場領域的優質創作者，通過自己的視角觀看職場，分享職場快樂。有興趣朋友可以【關注】我，我將持續為大家提供最新職場資訊。
阿良姜
我跟你差不多，扣完社保公積金4000來塊！但是比你稍微舒服一點，畢竟是技術工種。
早上十點多到現場，下午五點左右下班，週末也是雙休，工作完全自己安排，平時就一個人出去幹活，領導不怎麼過問
準備報名考中級工，後面還有高級工，技師，高級技師，不知道有沒有工程師，我懶得跳槽，跳來跳去煩，還不如在一個行業做精做細
專心致志szz
行了，小夥子，你就知足吧。我在昆明，人家說是準一線工資和你差不多，消費水平應該高你不少。直接無臉了。我工作這裡還只有保險，沒有公積金。消費水平接近上海，北京，例如早晨早點，一碗米線丶麵條，現在價格是8至12元。中午飯蓋飯，15至20元，炒菜那就不用說了，隨便吃一頓最少80元。水果便宜些，蘋果15塊一斤，梨12，桃子七塊，香蕉四元。火龍果十元四個。其他一些名貴水果吃不起。房租只要你不住城中村，價格沒有低於1000的。
其他城市也留言說說消費水平。
羊咩咩的快樂生活
社保費和住房公積金都是交個稅前扣除，扣除後月工資為4000元，那麼月工資收入約在4700元左右。也即是說稅後工資為4000元。因工資個稅是扣除了社保和住房公積金後以5000元作為起徵點，“五險一金”扣除後工資額未達到5000元的就不用交個人所得稅。
月工資收入4700元，如果單憑看這一組數字看，按照二、三線城市的生活指數還是可以的，但如果結合到每天工作時長為12小時，實際月工資及小時工資水平與一線城市的北京、上海、深圳的最低工資標準也相差無幾。日工作12小時，工作一個月實際等於正常勞動時間的一個半月，也是說按照8小時工作制月工資收入接近3000元左右。
每天12小時工作制，一般都是上班時間實行兩班制(即兩班倒)的工廠行為。嚴格來說，工廠每天工作時間延長4小時，已經違反了《勞動法》相關的規定，每天加班時間不超過3小時，每月累計加班時間不超過36小時。正常8小時工作制以外延長勞動時間的都屬於加班時間，就應按日平均工資的150%支付。
這份工作是放棄還是繼續下去，從以上粗略的分析已經有了一個結果，就看本人如何考量。
Yifan5
每天上班12小時，每月還有休息4-8天，如果是星期一至星期五明天按時上班12小時，星期六星期日休息，這就是說星期一至星期五每天上班12小時，按照中國勞動法規定星期一至星期五每天工作不能超過8小時，如果超過8小時工作時間的4小時，當日按百分之一百五付給員工加班工資，如果是星期六或者是星期日上班國家勞動法規定按本人日工資的百分之二百付給工資，再如果是國家法定節假日上班，這個工資是按本人日工資的百分之三百付給員工工資。
我一個月到手的工資只有4000元，要是正規企業是要給員工上5險一金的，員工自己有社保卡，看病按百分之七十報銷，員工每月醫保卡還可以取出170元可以看小病，員工自己有住房公積金按照工資4000元的係數比交大概是每月500左右，企業按照你工資係數比也是500左右，就是說我的住房公積金賬戶每月有1000元，如果那天買房裝修房子或者租房缺錢都可以辦理手續取出，企業按照國家規定按照五險係數比交納社保資金企業承擔800元左右，在企業上班滿15年交滿15年社保或者交社保年頭跟長，等到退休年齡領的退休工資就越多。
每月工資4000元確實不多，要是外地人在北京打工確實有點少，房租一個月小2000元，當然有員工宿舍好點就是環境差，這人一天要吃三頓飯60元沒了，當然要是工作單位管吃管住，這4000元還是可以的。
五十知天命真人
你的工資待遇，要看你具體在哪個城市才好判斷此工作是否可以。
以你在東莞市工作作為分析對像。
東莞市最低工資標準為每月1720元。以你每天上班12小時，每個月休4至8天，每月可最低可以拿到2900元至4000元（這是沒買五險一金的）。而你現在是已扣除五險一金的，每月能拿4000元左右，算是一份工資待遇不錯的工作，值得長期做下去，除非你有更好的工作。
為什麼這樣說？
一、購買五險一金的企業，值得留
現在能為員工購買五險一金的企業不多。我覺得從該企業經濟實力還是企業文化來說，能為員工購買五險一金的，是不錯的企業。
同時，五險一金對員工是一個保障，在日後生活中發揮很大的作用。
二、保障員工加班與休息相結合，值得留
大多數企業每天上班12小時，每個月只休息2天或沒有休息。而你現在工作的企業，雖然每天上班12小時，但他每個月能保證有4至8天的休息；雖然也存在超時加班的違法行為，但這樣上班時間是多少人渴望的工作時間。值得留。
加班費依法足額支付
從你的工資情況，該企業應已按照法律規定足額支付你的加班費，值得留。
綜合上述，在你未找到更好的工作時，建議你珍惜現在的工作，好好的繼續工作下去。
和諧勞動關係
這有啥啊，我八小時月休六到八天，扣完保險公積金4500左右，我都離職了……雖然工作輕鬆，時間短，但是還是掙得少啊！
夏天的風125442533
這就看自己怎麼想了。如果覺得就想安安穩穩的，也沒有什麼其他的追求，平平淡淡的過自己的小日子，自己覺得這份工作乾的挺開心的，而且工資也夠生活就可以繼續幹下去。如果覺得這樣的生活太平淡了，很沒挑戰性，不符合自己的追求，也不是自己喜歡的，自己還有更加遠大的目標，那你就要換一份更有挑戰性的工作，去實現你的追求和報負。其實這些都是個人感覺，喜歡就做，不喜歡就換個喜歡的！個人意見，不代表所有人！
夜風461
針對樓主的問題，我做了以下解答：
樓主現在所處的城市是一線城市，所以就目前工作而言，工作12小時，薪資4000左右確實是少了點，甚至說租房加吃可能都不太夠，畢竟一線城市的房租是很貴的，總體的消費水平也是很高的。
但是問題都有兩面性，還是要從你的自身出發。
首先，你的這份工作是否有晉升空間！
如果有晉升空間，那麼目前拿著4000左右的薪資學習經驗，為以後提升做準備也是可以的，這種情況下建議堅持下去。晉升空間又分開來說，晉升空間是否大，晉升後的薪資是否能支撐你的生活開銷以及父母的花銷，如果晉升後依然不能保證父母和自己家庭的生活，那麼依然建議換掉，如果可以還是選擇堅持，畢竟沒有輕輕鬆鬆就能賺到錢的，不管是在任何行業。
如果沒有晉升空間建議早點放棄，尋找新的機會新的工作，但是不可一時衝動就換掉現有的工作，因為你的下一份工作可能不比現在這一份好，一定要想好往哪個領域發展，有了一定的經驗再考慮轉換，或者在現有工作的基礎上做一份兼職，畢竟現在網絡那麼發達，5g又馬上到來，新的創業趨勢也已經出現，人人手裡都有一份兼職在做，那個時候再考慮換掉工作。
一線城市有利也有弊，就像網上說的‘它能容得下靈魂卻容不下肉身’，但它也可以激發你的鬥志，助你實現夢想。
未來集市玲哥
現在的企業是根據自己的經營成本和銷售
和利潤決定工資的、成本包括了工資、打工者也想一想老闆投資幾百萬乃至上千萬、交納各種租金、水電費，稅收和員工工資、忙了一個月所有利潤和你員工一樣的收益是你你會當老闆嗎？你會給員工和你收益差不多的工資嗎？、再不要說老闆給的工資多與少了、工作是你選的、堅持下去也是你選的、為什麼要去說別人老闆的不是呢？是不是你沒有考上大學或者知名大學你還去埋怨你的父母沒有給你好的教育嗎？埋怨父母不是土豪和拆遷戶嗎？好好想自己的能力吧、天上永遠不會掉餡餅的事、
