英國《鏡報》3月7日報道：一位英國所屬的英格蘭上司反覆騷擾女下屬，還對她言語輕佻。
英格蘭高速公路管理處的高管格蘭特·波森斯（Grant Bosence）近日因為這起性騷擾案頻頻出現在大眾視野中。
他曾調侃40歲的女員工金·比尼（Kim Beaney）雖然是兩個孩子的母親，但還風韻猶存。
另外他還給比尼發些不雅照片，要請她吃飯。波森斯通過職位之便拿到比尼的電話號碼後，就開啟了短信和臉書的騷擾模式，給她發了上百條消息。
英國諾丁漢（ Nottingham）法庭瞭解到比尼之前也曾在高速公路另一個部門工作，因為某些不愉快而離職，那時年薪18000英鎊（人民幣約163000元人民幣）。而現在工作的報酬是74000英鎊（人民幣約672000元），足足漲了3倍多。
比尼說，這幾個月她一直深受其擾。但又不能完全不理，畢竟他是老闆，決定著自己的職場未來。波森斯說他自己權力很大，可以炒了她的魷魚。
當比尼偶爾露出想要舉報他的意思，波森斯馬上就威脅說會把她大卸八塊。
雖然波森斯本人拒絕承認，但法庭還是掌握了確鑿的證據。法庭最後的裁定是：波森斯先生不顧比尼一再反對，想要強迫對方，和比尼發生關係，這已經構成性騷擾。
比尼一再拒絕波森斯的做法，感覺受到了羞辱。英國德比市（Derby）的比尼，最終在這宗性騷擾案子中勝訴。
英格蘭高速公路管理處也因為應對案子的低效率而飽受詬病。直到今日，波森斯依然在職，而且還堅稱他的所作所為，並沒有出格的地方。
他否認有任何強迫行為，堅稱所有的短信和交流都是雙方自願的。波森斯甚至願意接受測謊儀的測試，來證實他所說的一切。
英格蘭高速公路管理處官方表示，他們致力於打造一個尊重和理解員工的工作環境。
這件事情在公司內部已經調查清楚，他們也採取了相應措施，保證以後不會有類似事情發生。但這個說辭在事實的真相面前，卻是那麼的蒼白無力。
英國李戴（Leigh Day）律師事務所的律師尼克·韋伯斯特（Nick Webster）對此事發表意見稱，這是從3年前紐約的“我也是受害者”（MeToo）反對性騷擾運動後，英國史上第一起女性，在性騷擾案中勝訴的案子。
圖源：Stan Kujawa, Peter Powell, thehowler.org
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