C宝辅食日记

说到职场“职场绿茶”问题，先解释一下什么意思哈！

就是这种人耀眼的光环背后隐藏着虚伪、冷血、阴险、势利、不择手段。她们热爱背后捅刀，她们所使的招式大多为：笑里藏刀、顺水推舟、移花接木、或是职场必杀技“好忙啊~”。她们就是大名鼎鼎的职场“绿茶”。

我真是深有体会啊，大都数人都知道，职场如战场。不论男女，无论老少，职场“绿茶”已经是扎根在各大公司的物种了。他们总是干最少的活，年底奖金最多的是他们，老板眼里的大忙人，稍不注意，吃亏的就是你这个职场小白兔！

记得我在公司上班时候有个经理天天加班，我们也好奇本来没有那么多工作她晚上都做什么呢？后来我就观察她的白天工作情况，发现一个事情，她白天都是忙着看电视剧或者小说，只要有人过去就会把电脑🖥切换到工作模式。紧接着到了晚上她开始干白天的工作，领导总是看到她加班，还说:“辛苦了，总是加班”。可是她却从容回答:“都是为了工作，没事”，在领导那得到一个好印象。其他人真是做不到这一点...

远离绿茶。如果她并没有对你做出伤害了你的事情，尽量远离，这种人，不能做朋友，更会浪费自我的时间，一旦辨识出她是妥妥的绿茶，不用去试图改变她，因为你真的做不到，甚至她可能还会在别人面前故意诋毁你，恶化你的形象，以此来提升自己。总之，人不犯我我不犯人，一定要远离，当然是在她没有侵犯你的条件下。

奔跑吧小杨

有的啊。茉莉这样一个老员工了，在去年竟然让我遇到了这样的人，和大家分享一下，也希望其他朋友能在评论区畅所欲言，我们一起进步。

第一 ，实际案例

茉莉当时的公司入职了一个新的助理，一般来说，助理都是打杂为主，然后也会有两三个助理，就是也算是轮岗，这样以后可以通过这段时间的工作，将他们分配到不同的合适的部门去。

其中三个同事，一个叫做v，一个叫a，一个叫c。小v日常嘴甜，大家都喜欢她，关键还有就是，她日常就是正能量的化身，上半年的任务是考雅思，下半年的任务是考个注册会计师证。另外两个同事就稍显木讷，即使那两个人也很勤奋，但是谁不喜欢正能量？

不过问题很快就出现了，行政大姐管理着公司的物资，就是我们集团会经常发一些东西过来，例如公司的日历，还有本子什么的，这些大部分都是用来送给客户的，我们自己都不要，不稀罕。

然后小v就经常缠着行政大姐，要这个要那个，大姐就很烦躁，说这些东西没有用的，但是我又得分给客户，你能不能别闹。

另外还有，行政大姐也要采购咖啡粉，因为我们经常有客户上门来洽谈业务，有些客人喜欢喝咖啡。然后小v就缠着大姐，给她再买一包速溶的咖啡，说要送给自己的闺蜜。

大姐又不高兴了，她说，我是一大包从市场采购的，一盒盒的我们从来不采购，到时如果领导突然检查，发现我另外买了一包，这样多怪。

经过这些事情，其实还有很多，小v就和茉莉抱怨，说行政大姐抠门，重点是，小v竟然说行政大姐工作业务不行。

茉莉就不高兴了，毕竟行政大姐为了我们做了很多事情，日常杂事，如果没有行政大姐，我可不疯了。

另外还有一个重点就是，另外不是还有两新人吗？小v也经常和我打小报告，毕竟我是人事兼任秘书，小v的意思就是那两人，啥都不会干，什么都是小v做的。

茉莉不是傻的，我和领导最大的区别是，我也是普通员工，日常我和同事们都坐在一起，能看到也能听到，比坐在房间里的老板，茉莉是更加了解同事的工作情况和工作状态，谁在骗人，茉莉也是比较清楚的。

第二，如何应对

所以后来这个很正能量的小v，逐渐知道了茉莉的心意后，逐步就疏远我了，毕竟投靠大老板，比投靠茉莉要靠谱。

茉莉也研发出了几招应对她。首选我从来不和她有工作交集，这样也避免了她有机会找我的茬，其次是，我会主动和领导沟通工作进度和汇报工作，一方面是本来自己的工作使然，但是也是为了让这个人少点打小报告。还有一点就是我们其他同事团结起来，就是不要被这样的同事影响，做好自己的本职工作。

综合来说，职场上有各种各样的人，遇到这样不合适的，就要保持距离感，不管领导的态度怎么样，我们要及时尽早做好自己的工作汇报，其实领导也不喜欢太多八卦的，因为日常工作太累，所以还是真心做工作的同事会得到领导的青睐。

Molly小秘书

我是豆芽菜，将为大家深入分析“遇到职场绿茶婊该怎么办？”这个问题！我没在机场中，会遇到各种各样的困难，特别是职场绿茶婊这样的事情，也是在所难免的，但是我们遇到这样的事情，我们应该怎么处理呢？

我曾经也遇到过这种职场绿茶婊，那一年我入职在一家4S店，主要从事人力资源的工作，也负责一部分行政方面的工作，因为有一些闲的工作需要采购一些东西，因此我经常帮领导去采购一些水果。

偶尔会给行政的一位大姐送点领导吃剩下的水果，有段时间因为工作忙就没给她送，结果后来公司传开我利用公司职务之便，购买水果自己吃，还拿回家！后来还传到领导耳朵里，领导还专门找我谈话了！

后来经过我多方打探才知道，原来是行政大姐因为我没给她水果，结果故意诋毁我，于是我跟领导反馈了这个情况，刚开始那个大姐死不承认，后来才说瞎猜的！

虽然误会解除了，但是我后来经过多方努力，将这个大姐排挤走了！

遇到绿茶婊，就得以恶制恶，必须以牙还牙，不能心软！

豆芽菜说职场

只要是在职场里的人，或多或少都会碰到“职场绿茶”的吧！三年前，我在上一家公司的时候，有个Y女生，在领导和同事面前表现的很温柔可爱的样子，在我面前就表现的很霸道（可能我入职比她晚，她觉得我是新员工好就应该被欺负），当时公司里的同事大部分是外地人，而我是本地人，我偶尔会冒出本地方言，她就在旁边冷嘲热讽，说公司不准说方言，都说普通话，我当时心里一万只草泥马飞过，心想我讲什么跟你有毛线关系。之后公司同事又在一起讨论起工作的事情，她又在旁边插嘴，这不好那不行的。公司里的人都很烦她，但是领导很喜欢，因为每次在领导面前都表现的乖巧听话，对工作很认真的样子。

菜鸟韩梅梅

说起“绿茶婊”最有印象的就是《撒娇女人最好命》里面的“不要吃兔兔，兔兔很可爱，怎么可以吃兔兔”的绿茶婊，↓↓↓↓↓↓
俺那个心情啊，当时看的鸡皮疙瘩直起，心里说我类个去~，有种想跳起来给她两耳屎的冲动。

饿，很不幸的是职场中也遇到过这种类型的绿茶婊，款式虽不一样但是绿茶本质是不会改变的，这个你懂的~(#^.^#)

具体作妖表现来也，各位可以通过以下几条判断下身边有没有同款绿茶婊。

1、待人接物

伪装面：人畜无害，热心善良，单纯无知，天真无邪......凡是能形容人性美好的词她都能表演的无缝对接，简直就是天生的演员。时而梨花带雨，时而天真浪漫，时而幽默风趣，时而善解人意。不管同事、领导交待的工作都毫无怨言，并回之“不用客气，这是我的分内之事”。

真面目：人前戴个面具，无人后开始各种抱怨，凡是看不惯、不顺心的都能BB一连串。而且一改柔弱风格，语不惊人死不休。多做一点工作都极不耐烦，但是又不敢当领导面说只会私下抱怨。

2、生活风格

伪装面：喜欢点小清新的风格，偏爱文艺之类的东西。比如，弹个钢琴啊、写个小诗啊、做个手工啊、写点文章啊、看点小四的全套作品啊之类的。然后举手投足故作优雅，过分讲究卫生，桌子一天擦10遍、椅子不准人做、一天不洗澡就说浑身不舒服之类，ε＝ε＝ε＝(#>д

真面目：钢琴只学了2节课会弹个哆来咪发嗦，小诗和文章也就高中生水平，承诺送每人一个的手工至今未收到。然后不能理解的是说别人有痔疮不能做她的椅子，拜托这个公司哎不是你家，不准做你从家搬个来上班，下班再搬回去啊。

3、与异性相处

伪装面：轻声细语、打情骂俏、遇到帅的就欲情故纵。每天收拾收拾，能吸引心仪之人也不错。

真面目：不得不佩服，一系列的手段还是能屡试不爽，虽然年纪一大把了，还是有好多小鲜肉围绕左右。BUT自己已经有对象了，这样真的好吗？

4、对领导和工作

伪装面：我认真工作，热爱学习，来吧再多的工作我都能承受，我要把公司当我家。我是柔弱小女子，领导要怜香惜玉哦。随时哭一哭、装个小委屈、送个小礼物、拍个小马屁，我就是你们印象里勤奋员工的典型，然后其他勤奋工作的人都可以忽略不计。

真面目：连自己本职都做不好，再多加一分的工作可以诅咒死你祖宗十八代。领导面前哭一哭告个黑状，让她看不过眼的人吃不了兜着走。什么事都不做想靠做做表面工作就升职加薪。

5、对后勤工作人员

伪装面：“清洁工大姐，您放着吧不用擦我的桌子了，我自己来，您太累了。”，“保安大哥，快递放门口吧，我让办公室小姑娘去取，免您跑一趟。”

真面目：“我才不要那个大姐抹桌子，抹布有异味，又脏又臭”。“保安一身臭汗，靠近我身边就想吐”。emmmmm，既然那么看不起劳动群众，你有本事别吃饭啊。

这种绿茶婊，潜伏期长演技好，善良的人一般都会中招，最后被整的咋挂的都不知道。这个只是绿茶婊的冰山一角，极品的事数不胜数简直是刷新我的三观，每天工作都如看戏，正是“人生如戏，全靠演技”。最后捏，这种绿茶婊我觉得有个更好的代名词更适合她：：：骚浪贱！！！！

梦游天姥吟首诗

我在十年前遇到过这样的人，很有心计，有能力，但是能力不是用到工作创造业绩上，越级告黑状，而是用到了打压对手，欺骗领导，告黑状上。结果最后团队中人人远离他，领导不信任他，最后他家里后院起火，老婆要离婚，最后因为情绪失控打了民警最后去拘留所了，这也是我遇到的真正的奇葩。

职场中我们遇到这类的人如何保护自己不受伤害，今天和大家分享几招：

第一招：远离他

我个人认为既然人家是这样的，我们不要跟他学，经可能的少接触，如果是我的话能不接触就不接触，当时因为是对班，我两各自负责一个团队，但是需要工作交接，原来是口头交接，后面我为了不接触他，直接安排我的助理跟他对接。

第二招：凡事保留证据

最烦人的是告黑状，你除了一点小过错原本自己处理好了，他却放大了汇报领导，最可怕的是他给你制造点失误然后去告黑状。这里要做的就是保留证据，提升自己能力，凡事证据说话，做好自己的本分，黑状告多了领导也不信他了。

第三招：凡事多跟领导汇报

如果你的领导对你百分百的信任，别人怎么说，怎么做也不会对你影响，当时我和上面的领导做到了百分百信任，凡事我都多请示多汇报，同时说出我的计划，可能出现的问题，最后告黑状对我无效将矛头指向了我领导。结果自找麻烦，在企业里面肯定是保大不保小，下属与上司出现纷争，上司没有错的时候下属肯定会被企业咔嚓。

期望我的经历可以帮助到你，更多问题请关注我的头条号，我是职业培训师杨景云。欢迎大家分享你遇到过这样的奇葩吗？怎么处理的？

教练型培训师杨景云

职场就是一个浓缩的社会，人生百态，应有尽有。

“绿茶”其实不是职场专属，“绿茶”可能出现在各种场合、各个角落。只是在职场这样一个特定的环境和语境中，“绿茶”的言行举止会让所有的人“看在眼里，恨在心里”。

而面对职场“绿茶”，我们应该怎么办呢？

首先，明确一点，领导比你更清楚ta是怎样一种人。你不用担心“绿茶”靠一张嘴就能持久地颠倒黑白、搬弄是非。常在河边走，哪有不湿鞋的？所以，哪怕“绿茶”在占便宜，你在吃亏，那也一定是暂时的。放长远看，你只需与ta保持距离，维持基本的同事关系即可。不必每日为自己徒增烦恼。

其次，如果ta对你造成了伤害，比如在背地里说你坏话，工作上让你背锅等等。此时，你应该适当的有技巧的回应。此时就是展现情商的时候。在职场，真正的情商不是在领导前拍马屁，而是顾全大局，以工作结果为导向，帮助团队完成目标，帮助领导提供建设性的建议。当你的格局已经高过所有人，“绿茶”的雕虫小技对你完全“无用武之地”。

最后，我们要保持平常心。大千世界，无奇不有。“绿茶”就像大海里的波浪，此消彼长，而你无法改变。告诉自己，“我这辈子会遇到各种各样的人，我不能因为他人的角色影响自己的人生”。他人的“因”，自有他自己的“果”，我们无需掺合，无需徒增烦恼。

希望能对你有所帮助！

职由职在

职场中一定会遇到一些你喜欢的或者不喜欢的同事，觉得他们身上你无法接受的特性。但是职场绿茶婊不是用来形容你无法欣赏的这一类人，抛开主观因素，而是指那些会对别人利益造成切实伤害的，而通常这类人都有个共性，就是善于伪装。撕开他们的面具，可以大致分为这么三类：

1、嫉妒型。与这种同事相处，你不知道哪个点就会触碰他们的敏感神经，进而刺激到他们弱点，以至于接下来会有一连串有意无意的反击，比如会表现出强烈的不满或者言语和行动上的讽刺。应对之道首先是肯定他们的才能，软化他们的嫉妒心，然后再主动制造一些合作，使他们也能产生成就感获得肯定。这样见招拆招，才能免得自己受暗箭袭击。

2、心机型。聪明反被聪明误往往就说的这类人，自以为聪明世故，能游走于各类关系中，谁知道背后却是对谁都不真诚，甚至会见人说人话见鬼说鬼话，你永远无法知道他下一秒会是什么嘴脸。这样的同事我们建议还是远离，保持一定的距离是对自己最大的保护。

3、报复型。这类人报复心极重，往往小肚鸡肠，生怕自己受了半点委屈。是万万不能接受自己吃亏的。一旦发现身边有这种同事，还是需要谨言慎行，尽量不要起正面冲突，以和为贵。他们虽然有很强的报复心，但还不至于对对自己无害的人下手。因此日常相处中只需要小心谨慎即可。

无忧精英网

“职入龙门”观点：《延禧攻略》生动展示身处职场，做为管理者用人、识人、驾驭人的能力直接影响你能否长久坐稳这来之不易的位置。因为往往最先背叛你的人一定是那些你看走眼的职场绿茶婊！

1 在职场苦心经营，晋升到高管位置，是很多职场人的职业目标。这时你身边会云集各种目的接近你、利用你的人。此时对人才和局势的判断，决定了你的管理班底是否真正为你所用，而不是背后捅刀！

在《延禧攻略》中，皇后做为后宫分公司总经理，明明有家族势力和董事长乾隆爷的高度宠爱做为“强势”核心竞争力附体，结果却被“职场好闺蜜”纯妃绞杀，大大说明了一个没有驾驭人才能力的管理者即使是承袭祖上福祉，也会被更加强大的势力吞噬的。

皇后为什么缺乏识人的能力？是因为她出自官宦望族，从小养尊处优，她能够看到的只是人们表明因为对局势判断作出的“言听计从”。说白了就是一个白富美缺乏从社会阅历，不了解人性最本质的特点就是：唯利是图。当个人利益受损的时候，就无情可讲！

她之所以能够成为后宫之主，可不是从基层一步步走上来的，是因为家族势力直接空降做了皇后。由于她本身对人性缺乏了解，个人又是身在局中又向往外界的“文艺女青年”，于是她更加不愿意在人员管理上深入下功夫。太过于相信眼前看到的假象，这就是纯妃可以轻松获得“职场好闺蜜”称号的原因。

2 在职场大家彼此诉求的就是相互成就，除了工作之外没有情谊可讲！这话听起来很残酷，但确实真实世界！每个获得职场入场券的人都是激烈竞争后才有的资格，所以大家没时间谈情交友，有的就是在短暂的职业黄金生涯时期的快速蜕变！

皇后这位白富美总经理天真以为纯妃和自己是当初一起进公司的好闺蜜，无话不谈！但她还是没有从纯妃的细节心思、世界观和价值观中分析出她到底是忠诚可靠还是利欲熏心的人！这是皇后最后被坑害的重要原因。

一个人黑化可不是简单总结为经受重大打击后的结果！她原本内在的世界观和价值观就注定了她对于想要争取的东西会不折手段！没有黑化、没有出手，那只能说明当时的局势不利于自己出手。

在职场上纯妃追随家族势力和皇上宠爱于一身的皇后是非常安全的选择！因为她通过皇后可以清楚了解皇上多疑又认定皇后嫡子可以继承皇位的态度。她去争宠显得目的太过明显，皇上根本不会买账！且还有高贵妃这个巨大阻碍挡在自己面前，所以此时的纯妃选择保皇后蛰伏自己！

拿到现在公司来说就是，以当时的形势来看，纯妃即使向董事长乾隆爷主动请缨做重要项目，董事长也只会让她听从皇后总经理的安排，不会让她独当一面。所以和皇后混是最好的选择。

但当皇后摘到最大利益的项目时（怀孕），且高贵妃已经领便当，纯妃觉得皇上这时才会给自己机会时，皇上也如她所愿给予了好项目（也是怀孕）。

当纯妃接触到这难得的项目以及由项目本身带来的长久收益时，她的真面目才开始浮出水面。因为她知道皇后会直接影响到自己长久收益。这就充分说明一个假装好人的坏人，其实本质就是坏的，只是没到合适机会展现而已。于是，“职场好闺蜜”秒变“职场绿茶婊”，你之前所有单纯的肺腑之言和无透明隐私她统统知道，你的弱点完全暴露。被坑害只是时间和有没有机会的问题。

果不其然，纯妃凭借对皇后宫内的熟悉程度，成功发动了火灾害死皇子，间接逼死皇后。

皇后这个养尊处优的白富美遭遇了项目的再次失败（皇子再次夭折）和“职场好闺蜜”的背叛，承受不住现实的生动教育，选择自杀逃避自己一直以来的职业技能短板——人才管理能力。

【“职入龙门”职场心得】大家因为出身背景不同，进入职场的起点也不同，所以有不同的环境去历练和成长。继承家族遗产的皇后和继承老爸位置的皇上会直接进入高管层面去历练，他们需要用自己的智慧和职场才干去驾驭那些比自己能干的技术人才、比自己经验阅历深厚甚至狡猾的“有功之臣”还有风云变幻的市场环境……可以说他们虽有先祖光环护体，但却是与最强大、险恶的大BOSS直接实战；而像我们这些从基层打拼的职场小角色，基本是一路打怪升级才有机会见到职场大BOSS的，所以能够最后胜利的职场人士都是具备优秀的人才管理能力，才能带领团队真正笑到最后！

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职入龙门

你好 我是阿道夫 是男生 很高兴回答你的这个问题
1首先绿茶婊是贬义词
你要明白 你自己 是干净的 绝对不要 让她玷污你自己 什么是绿茶 表面的光鲜亮丽 实际肮脏的发臭 既然你都 能看出来 你身边的同事看不出来么？ 别人只是 不说罢了 看着她作妖罢了
2如果你想反击 好的那么 你首先要了解 你的上司是什么人 性格 如果他喜欢绿茶那种 直接放弃吧 因为你玩不过
如果不是 那更好 首先正视自己的外表 打扮自己的外观 多和同事交流交流 让自己融入同事圈子 不要总是觉得自己被孤立
然后工作要做好 不要被她比下去
过一段时间后 如果她还是那样对你 如果你当面听到了 直接跟她吵架 直接把 她做的说出来 记住不要说脏话 但要让别人认为你是在侮辱绿茶
后果就是 你两个是大熊猫 被围观 同事们肯定暗地里说 真舒服 终于有人 出头 中国人就是这样永远不会 先出头 你出头了 他们就会开始议论那个绿茶 这个时候你就要 像没事人一样继续你的职场生涯
你放心 过一段时间那个绿茶百分百 会辞职 当然如果 领导介入 两种结果 你两个被开 或者就是批评 不过你们都同归于尽了

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關鍵字: 绿茶 职场 她们