如果說2020年最火的電視劇莫過於《安家》，雖然口碑撲街，只有6.2分，但不妨礙收視率破2的市場號召力。著名編劇六六操刀，也算是致敬曾經大火的《蝸居》。
不僅僅是實力派演員孫儷、羅晉主演，就連串演的配角都是大名鼎鼎的老戲骨。飾演房爺爺的是老藝術家白志迪先生，飾演老嚴的韓春生，飾演房似錦媽媽的丁嘉麗，飾演龔蓓蓓的海清，飾演闞文濤的郭濤……可謂陣容強大。
自從開播以來，也是話題不斷，雙店長，入職兩年0業績的朱閃閃，985畢業做房產銷售，房似錦的原生家庭，徐姑姑的媽媽被富豪爸爸拋棄……可謂濃縮了社會百態，成為現實的縮影。
尤其是劇中胡可飾演的闞太太，在知道同甘共苦的老公養小三後，沒有找老公攤牌，沒有手撕小三知否小姐，而是找到了房產中介那裡叫囂：
“我們一窮二白地來到上海灘，一分錢都沒有，我們一步一步攜手走到今天，從小房子到大別墅，我到底做錯了什麼？我要照顧4個孩子，照顧兩個老人，我照顧這個家的老老小小，現在我變成黃臉婆了，我就該被拋棄嗎？我到底做錯了什麼？”
吃瓜觀眾很困惑，老公找小三為何找中介？那麼多中介還能一個個都打臉？如同房似錦在劇中所說：“你不讓我們接這一單生意，他可以找其他中介。”
只能說被現實擊垮的女人是沒有理智的，不敢戳破婚姻的那層紙，只能碰到誰就找誰發火，來釋放內心無處安放的躁動。
一、全職媽媽闞太太被拋棄，在於把自己當做了超人，把自己的價值寄託在家庭的付出上
她是老公闞文濤從一窮二白到商界精英的見證者和陪伴者，是一家老小的照顧者，生養了4個孩子，照顧著兩位老人，可謂是家庭的功臣。毋庸置疑，她是一個好媽媽，是一個好兒媳。可是，她也是闞文濤的妻子，她還是她自己。
誠然，他們兩人一起攜手度過最艱難的日子，也從狹窄的小房子住進了如今的大別墅。沒有她背後的默默付出和辛勞，就沒有闞文濤今天的商界地位，也沒有他們今天的優渥的生活條件。
可是，正如闞文濤和徐姑姑在瓜哥的店裡傾訴所說：生活中的闞太太確實是家裡不可多得的賢內助，將4個孩子和兩個老人照顧得很好，讓自己沒有後顧之憂。但是在夫妻關係中，她卻從來不關心自己，連一次電話都沒有打過，正是她對自己的無慾無求才讓自己有了歪心思。
當一個女人心中只有孩子和家人時，就會忘記自己，忽視了自己，就會成為家庭的附屬，成為老公眼中的透明，被拋棄。
闞太太把自己的價值寄託在孩子和老公身上，希望自己對家庭的付出能夠被老公看到，能夠用自己對家庭的付出拴住老公的心。可是，這也是她最大的錯誤。她妄圖把對家庭的付出看成是對老公的愛，這樣卑微的愛只會換來老公的出軌和俯視。
全職媽媽最大的錯就是把家庭和柴米油鹽的瑣事當成了人生的全部，唯獨忘記了自己。全職媽媽的生活中，不止是家庭瑣事和孩子，還有自己的人生規劃和夢想。
全職媽媽很辛苦，可謂是全年無休地照顧家人和孩子，可也是一個最容易被忽視的職業，因為沒有價值衡量表，沒有工資來衡量，更是一個隱性的工作，看不到顯性的價值。
而隨著生活水平的提高，教育意識的提升，越來越多的媽媽成為了全職媽媽，關注幼兒的心理教育和啟蒙教育。根據第三期中國婦女社會地位調查數據顯示：在有0–3歲孩子的18～45歲城鎮女性中，有過職業中斷經歷的比例為35.5%，其中67.2%是因為照顧孩子。
全職媽媽的辛苦也只有親身經歷過的才會明白，熬出了魚尾紋，累得直不起腰，卻卻常常在忙碌中迷失了自己，把自己當成了保姆，眼中只有家庭和孩子，從而失去了自己的芳華和光芒。
難道全職媽媽真的就如同《安家》中的闞太太，如同《我的前半生》中的羅子君，面臨著被老公拋棄的厄運嗎？全職媽媽真的是魔咒嗎？
不是的，全職媽媽也可以被看見，被認可，被尊敬，前提是我們自己愛自己。
那麼，全職媽媽在生活中，如何讓自己的價值被看見，如何愛自己呢？
二、想成為全職媽媽，請先從愛自己開始
我想起前幾年一條新聞上熱搜，是因為杭州一位企業高管因為給孩子選擇私立學校，需要家裡有一方是全職媽媽或者自由職業者，方便配合學校教育。於是，這位媽媽權衡利弊後，決定放棄自己拼搏多年的總監職位，回家陪伴孩子。
評論裡全是反對和質疑聲，有一位高讚的評論至今印象深刻：你媽培養你那麼多年，現在你為孩子犧牲職業當全職媽媽，孩子培養出來以後呢？跟她媽一樣也當全職媽媽？那還培養個什麼勁啊，直接上家政大學家政系唄。
在太多人的認知裡，回家帶孩子就是沒有價值的，帶孩子就是保姆就是家政，上班白領的工作才是有價值的。那麼，全職媽媽就是沒有價值的嗎？
1、建立自己的價值評判體系，讓成長看得見
全職媽媽很辛苦，任何一個做過的都會深有體會。可是，對於不能親身體會的人而言，卻會認為全職媽媽是矯情，是很輕鬆的，不就是喂喂孩子，做做飯嗎？生活滋潤著呢？這是很多人對全職媽媽的認知。
那麼如何讓自己的價值被看見呢？和老公一起，建立家庭的價值評判表，讓成長看得見。
如同上班的崗位有工作職責和相應的評價體系，甚至考核指標。那全職媽媽也給自己的崗位設立職責表和評價體系。我們可以和老公一起協商全職媽媽的職責，想要達成的目標是什麼，用月報、週報、日報的形式提前規劃。
每天記錄自己的時間安排表，不論是買菜做飯，還是餵奶，換尿不溼、洗澡、按摩、讀書，還是逛淘寶買日常用品，都事無鉅細地記錄下來。每天記錄下孩子的成長變化，不僅僅是讓家人看到自己的付出，還是孩子長大後的美好的記憶。
每天的日常記錄，可以讓伴侶看到我們的時間去哪裡，看到我們的付出；每週或者每月的職責評價表可以讓我們看到孩子的變化和成果，讓自己感受到付出的收穫，讓老公看到我們的價值。從而提升自己的價值。
2、找到自己的小確幸，重建社交圈
很贊成網上看到的一句話：廢掉一個人最好的方式，就是讓她忙到飛起，忙得沒時間成長。
當我們成為全職媽媽後，脫離社會的空虛感，不知道如何育兒的焦慮都會讓我們無所適從。不像上學有老師指導，工作後有師傅帶領，可是，成為全職媽媽後，一切都從0開始，孩子的漲肚，夜啼，恥骨的疼……都會讓我們如坐針氈，手忙腳亂，但是換來的卻是毫無“業績”而言。
這時候，如果老公再不理解，全職媽媽很容易陷入低自尊中迷失自己，怨氣橫生。但是全職媽媽的我們可以找找自己的興趣愛好，讓自己在興趣中重喚光彩，找到自己的價值。
比如我身邊有喜歡黏土的全職媽媽【Up微微】，把黏土做成了自己的小事業，從開始喜歡做給孩子玩到教身邊的媽媽玩黏土，成為了黏土達人。還有全職媽媽【珍珠】因為關注健康和美麗，帶領一群朋友鍛鍊減肥美容，成為運動達人。而我也在喜歡閱讀寫作的路上，認識了許多一起精進的夥伴，相互賦能打氣，前進在寫作的道路上找到自己的價值所在，讓老公對我也刮目相看。
成為全職媽媽不可怕，可怕的是把自己當成了保姆，投身在瑣碎中看不到自己的興趣和規劃。
3、學會放權，照顧好自己
全職媽媽為了孩子犧牲了事業，但不意味著就要承擔所有。而且爸爸也是孩子的成長見證者，爸爸參與孩子的學習生活才有利於孩子的成長和心智發展。
有研究顯示：母子之間的親密關係會給孩子帶來情感支持，而父子之間的親密關係則會幫助孩子理解社會規範和社會關係。父女之間的親密關係則會讓女孩看到自己的價值，內心更有安全感，不會被渣男所騙。
所以，在爸爸在家時，適度放權給爸爸。不要擔心爸爸做不好，我們也是在養育孩子的過程中才逐漸熟練的。
而且洪蘭教授在《三分天註定，七分靠教育》書中講道：越早讓父親參與照顧嬰兒，他將來越會是個好父親。
所以，如果爸爸在家，盡情地放權給爸爸吧，只有爸爸參與養育孩子，照顧孩子，才會體會全職媽媽的辛苦，才會更疼惜老婆。如果爸爸不知道如何做，可以做一個孩子的清單交給爸爸。
如果經濟條件許可，就請保姆和月嫂幫忙照顧孩子和老人。《安家》中的闞太太明明可以請月嫂和保姆照顧老人和孩子，把剩餘的時間用於提升自己，投資自己。可是，她卻把自己投身在瑣碎中迷失自己，被老公拋棄。
如同房似錦所說：“夫妻一方犯錯，總要兩人平分。”一巴掌拍不響，如果闞太太學會放權，請阿姨和月嫂照顧孩子，自己學會愛自己，抽出時間找到自己的小確幸，關心老公，我想也就不會有小三知否小姐。
三、夫妻和諧，才是我們送給孩子最好的愛
家庭教育專家林如萍講道：家庭關係中，夫妻關係大於親子關係，互敬互愛的夫妻關係是家庭的磐石。
一個家庭中，夫妻是主體，孩子是家庭的見證者，也是夫妻的傳承。
但是如果我們顛倒夫妻順序，把親子關係置於夫妻關係之上，就會讓老公感受不到全職媽媽的愛，就會不願意回家。儘管他知道全職媽媽為家付出了很多，可是他們也有歸屬感的需求。如果忙碌一天，回家卻感受不到妻子的關懷和體諒，自然就會心涼了。
孩子的到來給我們的小家增添歡樂和樂趣，但是他也只是家庭的一員，不是核心。如果我們把孩子置於中心，一切都圍著孩子轉，孩子會覺得自己的一切是理所應當的，而老公會覺得自己被忽視，就會心生異心。
而我們對老公的關懷，會讓孩子看在眼裡，也會心生感恩和善良。而老公體貼老婆，也會言傳身教地影響孩子，讓孩子知道媽媽的不容易，也會間接地培養孩子的品質。
所以，愛孩子之間，請先愛對方吧。爸爸愛媽媽，媽媽愛爸爸，才是我們送給孩子最好的愛，才是孩子良好的成長環境，也是幸福生活的源泉。
寫在最後
如同黃磊在節目中說道：一個女人為了家放棄了事業等於把命交給你，你再不對她好點怎麼行？
慶幸孫莉遇到了一個懂她愛她體諒她的白馬王子，但是我們不是公主，未必會遇到那個懂我們的人。那就好好地愛自己，做自己人生的編劇，活出自己的精彩。
成為全職媽媽，不是我們的夙願，但卻是我們的躍遷的支點，讓我們看到自己，看到老公，看到幸福。所以，成為全職媽媽，先從愛自己開始，建立自己的價值評判體系，讓全職媽媽的成長看得見，找到自己的小確幸，建立自己的社交圈，適當的時候學會放權和外包，從而有更多的時間來投資自己，喚起自己的多彩人生。
而夫妻關係和諧，才是我們送給孩子和自己最好的愛！
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