智動力:扣非後淨利潤同比增長超11000%,午後股價強勢漲停

3月6日,深圳市智動力精密技術股份有限公司(股票簡稱:智動力,股票代碼:300686)發佈2019年度報告,公司在報告期內實現營業收入為17.43億元,比上一年同期增長167.70%;實現歸屬上市公司股東淨利潤為1.29億元,比上一年同期增長1793.08%;實現扣非後淨利潤為8916.91萬元,比上一年同期增長11270.58%。

受公司業績大增利好影響,在滬深指數低開低走的情況下,智動力的股價在今日開盤之後強勢拉昇,在開盤不到半小時股價最高漲幅超過9%。午後,智動力的股價再度拉昇強勢漲停,每股收報27.64元,公司總市值達到56.51億。

智動力:扣非後淨利潤同比增長超11000%,午後股價強勢漲停

智動力表示,2019年行業正處於5G時代的重要節點,5G通信技術在全球各主要國家和地區加速大規模商用,智能手機市場將出現一輪巨大的升級換代需求。下游客戶對本公司主要產品需求將顯著增加,同時符合5G手機需求的複合板材後蓋板業務也將進一步突破,相信隨著消費電子行業煥發新的生機,公司也將迎來更好的勢頭。

抓住5G技術的發展浪潮

公開資料顯示,2019年推出的5G技術將觸發智能手機換機需求,未來幾年大眾對於更替智能終端設備的需求將逐漸上升,2019年全球5G智能手機出貨量達1900萬部,隨著5G產業的帶動,電子消費行業整體發展潛力巨大。

而智動力作為消費電子行業領先企業,憑藉多年的技術儲備、優異客戶資源以及在複合板材領域的佈局,公司不僅將受益於未來行業出貨量增長的復甦,也將受益於行業萌發新生機所帶來的巨大紅利。

目前,公司主要產品為粘結固定、導熱散熱、導電屏蔽、緩衝密封、防護保潔等消費電子功能性器件、PMMA+PC複合材料手機背板及精密光學器件。產品覆蓋智能手機、平板電腦、智能穿戴、智能家居、車載等領域。

另外,智動力提前佈局的複合板材後蓋板業務符合5G時代對通訊速率以及材質要求,配合其優良的製作成本,在智能終端設備的中低端機型擁有顯著的優勢。目前,在全球消費電子產品領域排名前列的三星、藍思科技、長盈精密等國內外知名消費電子產品及其組件製造商均為公司的長期合作客戶。

注重創新研發,提升核心競爭力

覽富財經瞭解到,智動力通過持續不斷的技術創新,陸續推出高附加值的新產品,同時通過工藝改進,提升產品效能等,增強公司產品的綜合競爭能力,鞏固消費電子領域的行業地位。

在2019年度,智動力不斷加強研發投入,持續推動產品技術創新,公司鼓勵技術創新,激勵全員參與技術改善和提案。目前,公司的功能性器件產品業務先後取得了天馬、華星光電、3M等客戶的資格認證。結構性器件(複合後蓋板)產品業務上取得了三星、夏普等客戶的資格認證。

2019年度,智動力取得了11項實用新型專利、1項發明專利的授權,公司擁有的知識產權總數達到53項,包含實用新型專利36件,發明專利6件,軟件著作權11件。

另外,智動力順利通過國家高新技術企業換證年審,並取得了廣東省功能性器件研發技術中心資格認證,公司的核心技術競爭力得到了較大的提升。公司基本形成了以消費電子功能性器件、結構性器件和光學件為主導產品的業務結構。在5G時代到來時,新客戶新產品的開發突破,為公司的持續發展奠定了堅實的基礎。

與此同時,智動力結合市場的變化,為了滿足各客戶不同規格的可靠性檢驗要求和國際市場最新有害物質管控要求及降本增效,公司先後補充、更新購入了可靠性試驗設備、有害物質檢驗設備和自動化設備,公司生產、檢測能力和自動化水平進一步提高,公司的研發技術競爭力進一步增強。

加大市場市場開拓,增加營收能力

關於企業未來的發展,智動力則表示,公司通過優化組織結構和績效激勵措施,鼓勵業務部門在維護好現有客戶的同時,努力挖掘潛在的客戶資源。公司通過持續改善流程、減少浪費、提高材料利用率和對上游材料成本節減的措施,增強公司與同行競爭的價格優勢,藉助於5G手機逐步成為市場主流的春風,實現公司的營收持續增長。

企業的競爭就是人才和技術的競爭。公司將著眼社會經濟發展大趨勢,以市場需求為導向,確立公司核心 技術創新戰略。公司將激勵員工在平時工作中改善提案,通過篩選提煉優秀提案進行申請知識產權認證保護。

公司將繼續引進一批行業內高端專業人才進行關鍵部門關鍵崗位的儲備培養,選定現有內部人才進行專業性、針對性培養,打通人才晉升通道,努力打造一支具備行業先進水平的技術和管理團隊。

同時,為加強技術規劃和信息化建設,推進產品的新技術、新工藝、新方法的研究和應用,把公司的增長方式轉移到依靠科技進步和員工素質提高上來,以此推動公司實現可持續的發展。

另外為確保公司經營計劃有效實施,達成既定的經營目標,智動力將通過構建績效管理文化,使全員充分認識績效管理對企業、個人的重要性以及其帶來的利益。結合各部門、各崗位的角色和職責,構建起明確、具體、透明、易操作的績效指標評價體系。



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