灰太狼日记
我觉得既然是老师，能站在讲台上给学生传授知识，就不应该有过多的差距，特别是长时间编外的从教各种说法的老师们，应该给个合理公平的答复安排！……
李文彬531
教师招聘形式都有哪些（1）编制教师编制教师是纳入国家事业单位岗位编制数的人员，属于正式编制，享受国家财政拨款和各种劳保、津贴、职称、干部待遇等。推荐指数：★★★★★（2）聘用制教师单位与教师签订聘用合同（一般不低于三年），享受与编制教师一样待遇。但如果年度考核不合格，且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，将被解除聘用合同。推荐指数：★★★★（3）代课教师学校临时招聘的教师，工资由学校承担，待遇通常低于在编教师，一般不缴纳五险一金，岗位不稳定。推荐指数：★（4）合同制教师不入编。工资参照在编教师发放，不涉及职称评定，五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，退休后养老金的领取额度与在编教师相差较大，但基本不存在被解聘的风险。推荐指数：★★★（5）政府购买岗教师是指将原来由政府直接提供的、为社会公共服务的事项交给有资质的社会组织或市场机构来完成，并根据社会组织或市场机构提供服务的数量和质量，按照一定的标准进行评估后支付服务费用，即“政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”，是一种新型的政府提供公共服务方式。通俗来说就是：待遇看当地政府财政状况，没有编制，相当于劳务派遣。
修行8956
1.编制教师是财政全额供养人员，属事业单位编制，即使改革后义务教育阶段仍属于公益性服务单位，虽然工资较低但有保障。
2.政府购买教师：说的是政府外包服务。指政府通过外包的形式把课程包给专业的教育公司，由教育公司完成课程任务。
3.劳务派遣教师和代课教师：劳务派遣教师是传统代课教师的一种更正规的方式。劳务派遣这种形式是教师与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司与学校也就是用人单位签订劳务派遣协议。明面上要求同工同酬，但是实际上是做不到的。
4.临聘教师有很多种定义，主要是教育机构临时聘用的，属合同制，有一些临聘教师也是凡进必考，与编制教师同工同酬。
蕤园2020
编制教师：即通过省/市/县政府统一招聘的具有事业编制身份的教师。
政府购买教师：当地政府或教育部门/人社部门/具有资格的学校招聘的不具有事业编制身份，但一般享受同工同酬、社保等待遇的教师。
代课教师：一般是学校自己招聘，不具有事业编制身份，一般不享受同工同酬、不享受社保等待遇的教师
劳务派遣教师：当地政府或教育/人社/具有资格的学校通过劳务派遣公司招聘的不具有事业编制身份的教师，合同是与劳务派遣公司签订的，待遇由劳务派遣公司决定。
临聘教师：以上除在编教师外皆可称为临聘教师
