沒事扯閒淡
看什麼單位了。
有些單位是有門檻的
比如設計院，碩士起步。本科也有進設計院的，但一般是去分院。但很顯然，這種設計院雙非碩士是不會招的。
其餘單位，我不知道你有沒有注意過一件事情，大型私企的校招招聘宣講，會突出一件事那就是，985、211畢業學生在近年的招聘上所佔畢業，甚至是隻列985畢業學生所佔畢業。
去過一次某雙非的招聘會，恩，還有人來招保安，月薪2000。我個人覺得是種侮辱。
雙非其實也要分學校，比如重慶郵電大學，是騰訊校招的其中一站，其餘的都是什麼清華上交華科電科等等。再比如杭電，很多進阿里網易的嘛。
當然並不能否認雙非的佼佼者，我在省學聯幹過，我也認識一些雙非的同學，很優秀，真的很優秀，水平完全可以排在985、211學生中的前面。
就一般而言，雙非碩士比不過985和強勢211的本科生。
吃不飽就生氣
首先，我就是雙非工科機械類碩士，天知道當初為什麼選了機械這個專業，還一個勁地讀到了碩士研究生，現在想想真是當時的天真無知，象牙塔裡的想法實在是脫離社會，專業的選擇真的是關乎個人的一生。
畢業6年，我經歷過四個單位，三種工作，分別是國有大型兩工地檢測公司，國內換熱器行業翹楚民企和目前的市特種設備檢測院，走過，路過，經歷過，感觸頗深。
好了，廢話不多說，還是來講講學歷對應聘，特別是應屆生的影響。
題主的問題，雙非碩士，211/985本科，誰更容易被優先錄用？這個問題其實也不好回答，因為面試求職，你以為你僅僅只是候選人之一，實際上你即是候選人，同時也是面試“公司”的面試官。公司選人，除了符合用人的標準，更講究的是匹配崗位。
也就是說，公司需要的不是十項全能，學歷超高的人，而是符合崗位，符合他們預期的人才。
原諒我是工科出身，私認為題主的問題，要分情況來一一討論。
1.中小微企業、縣城鎮企業、本地區域企業等等
這種小規模企業，一般技術含量較低，他們招人其實最看重性價比，你是不是應屆畢業生不重要，你是不是碩士其實也不重要，重要的是你能夠快速上手工作。當然，碩士的薪酬肯定要比本科高。因此，對於這類企業，碩士沒有太大的優勢。
2.大型民企、高精尖技術企業等
大型企業，高技術企業需要有長遠的發展後勁，及更高素質的後備團隊。因此，這類企業在畢業季校招的時候，往往招收大量的儲備幹部，管理培訓生等等。對於這種企業來講，學歷是十分重要的。985/211是一個揮之不去的門檻，雙非的碩士相對而言還差了一點，除非他只要碩士。
3.國企、央企、集體等公有制企業
國家單位，特別是國企、央企對學歷是情有獨鍾的。如果要進入這類企業，大多需要211/985的門檻，最好還是985碩士。雙非碩士基本沒有競爭力。
當然，總結了那麼多，雙非碩士和985/211本科孰優孰劣很難有個很清晰的高下之別，但是，僅僅對於學歷來講，第一學歷是至關重要的！因為碩士可以再考，第一學歷卻無法改變。
會跳高的豬
本人就是雙非碩士，應聘時同時遇到的另外有好幾位是985院校生，並且是行業頂尖985院校，但是由於閱歷及有一些工作經驗，在考理論考試時沒有那幾個985院校的考的好，但是在實踐操作環節表現比他們好不少，最終單位錄入了我，而並沒有錄入那幾位985院校生。所以看什麼崗位，那些操作要求高，實踐度高的崗位，不一定985本科生優於雙非碩士。
傳道授業解惑001
我關注過好多大型招聘會。
用人單位一般要求:
碩士或985.211本科基本是劃在同一檔。
這一檔的碩士再細分又分為非985.211本科起點的985.211碩士或雙非碩士。
這樣一比較的話立馬見高下。
當然這是一個普遍認知。
但在一些行業招聘，比如電力行業，有些用人單位還要看你就讀大學是不是原行業【水利電力部】，是，雙非碩士和本科同樣對待，否，則只招985.211本科。
第一學歷很重要！
第一學歷雙非，研究生還沒考入985.211的話，自己考量吧！
新高考志願規劃張老師
我做過這方面的工作，有意見如下:一、兩者在面試後我會問，誰能紮在受聘單位時間長點?在工作性質無太多特珠要求二者都可適應的情況下，優先錄取時長的一方。為何?工作經驗很重要，崗位人員相對的穩定性是我要考慮的因素。其次，用人單位培訓也是有成本的，如果你拿它作暫時跳板，我們也會作選誰的參考因素。這看來有點不爽，但用人單位也不想人員流動太快太大，所以你選時也應作考慮。二、對特殊工作的性別會有特殊要求，其他相宜的情況下，適合女性的工作會優先選女生，適合男生的工作會選男生，與性別歧視無關。供參考!
Xiuxing369
這要看招聘要求，有的單位明確要求研究生以上學歷，985本科雖然很優秀，但不符合招聘要求，雙非碩士顯然有優勢。
若招聘要求本科以上，因物以希為貴，加之985學生學習能力強於一般院校的學生，所以往往會優先考慮。
現實招聘大多要求研究生學歷的也加上"或985,211本科"，但在要求985院校學生的招聘簡章上卻沒有“或雙非碩士"的字樣，所以985本科在現階段求職優勢大些。
樂遊易海
如果我是招聘官，我決不看來人出於哪所大學。英雄不問出處。而是看他回答問題的口才。我會拿出公司的產品，問他的營銷策略。然後決定是否錄用？
高友德
雙非的碩士和985的本科生，如果同時應聘同一家單位的話，那麼我的感覺還可能是選擇985的本科生，高考也就是本科這個階段，最能代表一個人的學習能力，理解能力等等，各種綜合能力，而你讀一個碩士，只代表了你的堅持，雙非的本科，大學四年往往學不了太多的東西，985的本科生的四年，往往能夠見識，或者是學習到很多有用的東西，雖然學歷研究生比本科略勝一籌，但是好多企業和公司都會要求985和211本科為前提，哪怕你是研究生學歷
不一樣小黑學長
誰更容易被優先錄用呢？如果對於某個具體的個人來說，這要看個人的綜合素質和能力，與畢業學校沒有關係。但是作為一個群體，毫無疑問211、985高校的學生更容易錄取。
985、211高校與普通高校相比優勢是巨大的，具體表現在以下幾方面：第一，985高校的大師很多，本科的專業課就有不少的科學家給學生上課，給我們上課的老師就有3個“長江學者”和一個“傑青”，還有個工程院院士給我們上選修課，這些是普通高校不可能有的。第二，985高校經常有世界級的科學家或者經濟學大師來做講座，我大學期間聽過三個諾貝爾獎獲得者和我國著名經濟學家張五常的講座，受益匪淺。第三，985高校的學習氛圍是更好的，985高校的學生都是來自全國各地的佼佼者，不僅聰明，而且努力，很多學生在圖書館，實驗室一起學習交流。第四，985高校的科研氛圍是非常濃厚的，本科生進入大二就可以參加SRTP項目，參與到科研當中去，很好的鍛鍊學生的發現問題解決問題的能力，一些有天賦的學生，在本科階段就取得了很高的學術成就，在我所就服的學校就有本科畢業時發表的論文就可以達到博士畢業要求。
雖然雙非碩士的學歷更高一點，但是既然公司讓你們同時應聘，說明該崗位本科學歷是可以拿下的。985、211高校的學生大概率是比雙非碩士的學生更聰明一些，學習能力更強一些，閱歷也更豐富一些，綜合素質也更高一些。
綜上我認為，作為一個具體的個人，誰的綜合素質更高，誰就更容易錄取，與畢業學校無關。但是作為一個群體，985、211本科生綜合素質高的概率更大，錄取的概率也更高。
希望我的回答能幫到您，如果有什麼不同見解可以相互探討。
飛魚非魚也
哈嘍，大家好，我是root;
很高興回答這個問題。
關於雙非碩士和211、985本科生同時應聘，誰更容易被優先錄用這個問題，
在你倆專業相同的背景下，我認為分以下兩種情況：
情況一：你倆表現情況一樣，能力情況相當都被認可的情況下
我認為用人單位會選擇211、985本科生
情況二：你倆表現情況一樣，能力一方強於另一方
用人單位會優先考慮能力強的一方；
最後，HR再考察薪資及穩定性方面評估，沒太大問題，基本就錄用了。
希望我的回答對你有所幫助，謝謝。
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