乡镇是我国官场中最低的一级，也是最辛苦最不容易的一级。作为最底层的行政体制人员，想要获得提拔晋升那是非常困难的，有的地方甚至十年都没有提拔过一个副科级干部。因此，在乡镇工作，选对岗位是非常重要的，因为这样可能相对容易获得提拔晋升。而有的岗位，可能干一辈子工作都没有领导关注，当然也更无法获得提拔晋升。那么，在乡镇机构中，哪几个岗位最容易获得提拔晋升呢？
第一，党政办主任。
党政办是一个乡镇的综合协调部门，是一个乡镇运转的中枢机构。相关指令的上传下达，文件的拟制运转，后勤保障服务等等，都是党政办在具体的服务。虽然看似忙的都是杂事，干不出什么惊天动地的成绩，而且还非常容易出错，因为党政办的工作都是服务性的工作，一个细节稍微掌握不好就很容易出错。但是，由于党政办主要是为乡镇的党政领导班子服务的，和所有的领导接触最多，所以也是领导们最熟悉了解，最关心关注的人，某种意义上说，党政办主任一般都是书记和镇长都比较看好的人。加之在乡镇的岗位中，党政办本身也是排名在最前的，所以在干部推荐提拔的时候，一般情况下党政办主任都是首要的考虑对象。
第二，党建办主任。
所谓的党建办，实际上就是关于党建方面工作的办公室。这个办公室在很多地方其实并没有设置，或者即使设置很多都还是临时机构，主要负责的工作就是党建方面的工作。大家都知道，党建工作是党委书记主抓的，近年来，各级对党委书记抓党建的责任强调的很严格，定期要进行述职考核，所以各方面对党建工作都非常的重视。而且党建工作强调创新开拓，一般能担任党建办主任的，都是在这方面能力比较强的人。党建工作看似是务虚的工作，但是很容易出彩，党建工作一旦出彩，对乡镇书记的帮助是非常大的。所以在乡镇，书记是非常重视党建办的工作的，作为党建办的主任，在提拔晋升几率方面相对也比较大。
第三，经发办主任。
经发办的全称是经济发展办公室，这个办公室在乡镇存在了很多年，之前的作用发挥一直不是太好，往往只负责一些项目的编制或者统计工作。但近年来，随着各级对于乡镇经济工作的重视，乡镇在招商引资、项目编报、项目建设等方面的事务越来越多，在乡镇工作中占了很大的比重，同时也是很容易出彩的一项工作。而且这个工作往往书记镇长都是非常关心的，只要能在这个岗位上干出成绩，那也是相对比较容易提拔和晋升的。
这三个单位算是乡镇里面提拔晋升最容易的单位了。大家觉得乡镇还有哪些岗位比这三个岗位更容易获得提拔晋升呢？欢迎大家留言讨论。
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