眾所周知，臨聘人員如果想成為擁有事業編制的正式員工，基本上都需要經過考試這一途徑，但是今年是“特殊”的一年，部分事業單位編外人員，想轉正式編制可行了！為了鼓勵和支持奮鬥在抗疫一線的人員，多地出臺政策：將在抗疫一線表現優秀的非編制臨聘人員轉為正式編制員工。
1.貴州江口縣3名援鄂臨聘人員轉為正式事業編制人員
圖 江口縣人民政府門戶網
2.貴州省關嶺自治縣直聘援鄂醫務人員中非事業編制人員工作為事業編制人員
來源 關嶺自治縣衛健局
3.貴州省安順市中醫院、婦幼保健院公開直聘非事業編制人員為事業編制人員
安順市婦幼保健院公開直聘3人，市中醫院公開直聘1人。
來源 安順市人力資源社會保障網
4.江蘇省江陰市為編外優秀抗疫醫務人員提供專項事業編制
通知明確江陰對在疫情防控阻擊戰中表現優秀的援鄂編外醫務人員以及在江陰定點醫院隔離病房實施直接醫療救護的一線編外醫務人員中，對錶現突出的對象專項增核事業編制18名。
圖 揚子晚報
除了以上地區，其他地區也都紛紛出臺了相關的嘉獎政策。
重慶表示，對疫情中作出突出貢獻的，全市單列事業單位特設崗位聘任，事業單位可拿出相應崗位招聘，符合條件的可優先調任到公務員崗位。
甘肅表示，對防控一線湧現出的先進集體和個人，事業單位按照有關規定給予嘉獎、記功、記大功，並給予一次性獎金。
蘭州表示，對作出重大貢獻者破格晉升職稱：援助湖北和在我省疫情防控阻擊戰一線貢獻突出的專業技術人才，作出重大貢獻並獲國家部委及以上表彰的，可破格晉升高級職稱。
湖南表示，省政府特殊津貼專家選拔，為馳援湖北和戰鬥在我省疫情防控一線業績突出的醫衛人員單列指標。對參加一線防控的專技人才，可單列核定2020年度考核“優秀”等次指標，優秀比例可適當提高。對在防控一線表現突出的專技人才，及時按照相關規定給予嘉獎、記功獎勵，獎勵比例可適當提高。
江西表示，建立職稱評聘激勵機制，對參加疫情防控一線工作的衛生專業技術人才，在申報評審職稱時，同等條件下用人單位優先推薦；對參加疫情防控一線工作並做出突出貢獻的衛生專業技術人才，不受單位崗位結構比例限制，優先申報評審職稱。
……還有很多很多，小編就不在此一一列舉了。
【更多事業單位相關資訊，點擊下方鏈接】
閱讀更多 東營中公考研 的文章
