情也深义也重
楼主您好，失业申办期间医疗保险由谁交呢？失业金领取期间，那么是可以在享受失业金的同时，并且可以享受到失业保险的待遇，这个是没有任何问题的。但是失业金申办，实际上它这个申办的时间是非常快的，比方说你是在当月离开工作单位的，那么作为工作单位来讲，当月就有责任和义务来给你去申请这个失业金的待遇，所以说从下个月开始就可以享受到失业金的待遇。
并且从第2个月开始，那么自己医疗保险的待遇也是能够正常享受的，所以说是没有任何的问题。我们在领取失业金待遇的同时，是可以同步来享受职工医疗保险的待遇，并且这个职工医疗保险都是按照高档次来进行享受的。但是享受失业金待遇的同时，绝大多数地区它是不允许来交纳基本养老保险，所以就会造成自己基本养老保险累计缴费年限的减少。
所以这一点对于自己来说多多少少有一些影响，当然如果说你实现再就业以后，那么即便是你失业金的待遇没有领取完成，只要是再就业的新工作单位给你正常缴纳了一份社保之后，那么你失业金的待遇都会被停止，然后将你的社保关系就可以转移到新的工作单位，有工作单位来给你参保了。
社保小达人
失业申办期间，医疗保险由谁交？
《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具解除劳动关系证明，并在15日内告知社保经办机构。失业人员应当持解除合同证明及时办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社保经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日计算。
所以，申报失业待遇很重要的一点是要及时办理失业登记，领取失业金从登记之日算起，只要开始领取失业金，医疗保险就会由失业保险基金支付。至于领取手续没有审核完成的，不影响待遇开始领取时间。基本上以前各地办理失业金分两个地方，一个街道社区负责失业登记、一个人才和就业服务局负责待遇申领，现在好多地方不再单独进行失业登记了，都是在申领失业金的同时由人才和就业服务局办理失业登记，手续也很简化，甚至解除合同证明都不需要了，只要用人单位在社保减少时填报正确的解除合同原因，人才和就业服务局就能直接办理，极大的方便了失业人员。还需注意的是，申领失业待遇一般在解除合同60天内，超过时间不能办理，只能在下次失业时才能申领了。
社保早知道
楼主您好，失业金申办期间医疗保险由谁交呢？如果说你在领取失业金的过程中，那么自己的医疗保险都是通过失业金来正常缴纳的。也就是说领取失业金的同时是可以同步享受到职工医疗保险的待遇，并且这个职工医疗保险都是可以享受高档次的缴费比例，也就是说自己的缴费比例是可以和企业在职职工的缴费比例是相同的，并且还会建立个人的医保账户。
那么如果你符合领取失业金的条件，比方说你正常参保了，失业保险达到10周年以上，而且又是公司原因，导致单方面解除你的个人劳动合同，那么这样的话就会造成你领取失业金的条件就可以符合领取失业金的基本条件，那么对于你个人来讲，不但是可以享受到失业金的待遇，同时还可以享受到医疗保险的待遇。
但是在领取失业金的过程中，如果说自己实现了再就业，并且通过新的工作单位来正常缴纳社保的话，那么这样一来的话，就会停止发放失业金的待遇，同时你也需要将自己的社保关系转移到新的工作单位来，正常参保就可以了，所以说领取失业金它是也是有前提条件的前提条件就是不能够有工作单位，一旦有工作单位就会停止失业金的发放。
懂社保
一般来说，单位应在15天之内移交社保，在单位末完成移交之前由单位帮你交，如果你12月31日离职，1月份你沒在原单位再工作，而移交又未完成，需你自己出钱由原单位代交，失业手续办完之后，在失业期间医疗保险由政府补贴交纳。
