劳务派遣制到底合理不合理?

职场火锅


很多人理解错了,体制内,派遣制,临时工,都是通过考试后的一种岗位。同工同酬应该是在一样的岗位内同工同酬,比如大家都是派遣制,我们干的一样多,如果你拿得多就不公平。

但现在很多人拿派遣制和编制比,这没什么好比的,人家付出的教育资源和时间成本是派遣制能比的吗?现在越是抢手的职位考试查的越严很公平。想要编制的待遇去考编制,考不上要是嫌派遣拿的少,可以离职的。不肯离职又要高工资也能理解。毕竟不管是谁,人都是这样的存在,大家只要理性看待就好了。


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