崃莱
我认为，以下几点是辞职的主要原因：
1、每天重复的工作是花一周时间就能学会的，简单到初中生也会做，学不到拿得出手的技能。
2、没有人脉和资源，晋升困难。
3、传统银行业衰弱，虽说在努力调整发展方向，但是大船难掉头，整个行业尚且如此，个人更难有好的发展。
认识的人里，参加银行工作又辞职的也有几个，确实是没人脉没资源，很难发展下去，但是他们辞职了选择考公务员的比较多。。
小明同学出去
银行人辞职都是阶段性的，一般辞职潮会出现在经济形势下跌的初期，那时候银行利润骤降，有出路的人都选择了离开，剩下的基本都是想走也走不了的，继续煎熬着。除了全社会的经济形势下跌之外，还有一种情况是个别银行爆发了非常严重的风险事件，导致该行的效益直线下跌，也会引发该行的辞职潮。
一般老员工（入行10年以上）辞职，大多是跳槽去别的银行或者金融机构，比如保险、证券等机构去当个小中层或者是大领导。如果在银行里本身是从事信贷岗位的，基本辞职后还会继续从事信贷业务，他会选择跳槽到别的金融投资公司、小贷公司等，有信贷资源的人，还是很多地方会需要的。
年轻员工（入行10年以内）辞职，有超过半数会完全脱离银行体系甚至是金融体系，特别是入行3年以下的，大多选择完全跳出金融圈。有的去考公务员，有的去当老师，有的自己创业，有的回学校读书，有的发展兴趣爱好，总之年轻人，还是比较多元化发展的，不像老员工那么被限制。
其实从银行辞职的人大多比想象中要过得好，至少重新拥有了自由。银行工作早已不是人们以为的“金饭碗”，简直是个“金箍咒”，工作让人窒息，大部分想走又不敢走的人留下来都是苟延残喘，有勇气离开的人才有机会过自己想要的生活。
读毒独310
我好绝还是蛮多！我是一名托尼老师！我们目前接触的客人从银行离职的比较多！主要还是因为想去创业实现更好的收入！还有就是一些职位比较高的也会去选择金融行业去跨行转业，因为手里已经有一批资源客户！应该好好利用一下！实现更好的发展与前景！！与银行的稳定收入形成对比
小锅盖托尼老师
辞职之后去做什么，前提是这个人在银行就业的几年内，还有他之前的一些际遇是怎样的。我身边就有一个中国银行的副行长，辞职出来以后跟朋友在万达开了家胡桃里。行行出状元吧，在熟悉的行业，试错成本就会更低。
风启帆
银行这个行业怎么说呢，现在的银行不如以前看起来那么风光了，互联网的崛起，综合金融的崛起，其他高待遇的行业越来越多，表面上看起来比较风光的，但是实际银行现在需要考核的指标越来越多了。繁重的压力，待遇却看起来没有以前相对那么好了，相对跟着辞职的自然也就多了。高层管理辞职的多不多我不太了解，辞职去什么行业的我也不是特别了解，但是我知道金融行业接受了不少来自银行业辞职的同行，特别是融资，保险，投资。这三类，相对接纳的比较多。当然个人也有个人的爱好，还是看人家自己的选择吧。
