解企业燃眉之急!三明警方的这些举措,暖人心

当前,我省许多企业已陆续复工生产。为切实抓好疫情防控期间复工生产安全工作,全省各地公安机关严格落实各项措施,做到抗击疫情、保障安全生产“两不误”。

今天,一起去看看,三明公安警察蜀黍如何精准施策,严格防疫,为复工生产保驾护航……

尤溪县公安局城关派出所:12份证明送上门的细致服务

朱某是一企业的负责人,由于企业特殊性,需更换销售许可证,其中12名员工的无违法犯罪记录证明是更换手续的必备材料。本计划2月15日当天开工,可考虑到疫情期间的诸多不便,朱某虽然着急,但也无奈,只得计划延后开工。

2月16日,尤溪县公安局城关派出所社区民警苏泽铭走访企业时了解到这一情况,立即根据既定的方案采取行动。他利用周末休息时间,主动进厂区与12名员工逐一见面,收集相关身份信息,并快速核查确认。他还根据相关规定,积极申请缩短审批时限,按程序为这12名员工快速办理了12份《无违法犯罪记录证明》,并于次日送到企业员工手中,为企业解决了换证问题

“企业早一天开工,就能减少大量损失,工厂运转了,工人们也安心了,苏警官真的帮了我们企业大忙啊。”看着苏泽铭递到他手中的证明,朱某喜出望外。

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而在城关派出所埔头警务室,正在进行一场热烈的讨论——如何最快解决复工前的员工户籍等相关事宜。埔头,作为两个省级工业园区,拥有28家企业,吸引了近六成的流动人口,如何安全稳定复工复产,关系到企业的生存和发展。城关派出所做简流程清单,实行一个窗口通办户籍业务制度,为流动人口办理居住证、身份证、户口迁入、迁出等。同时,充分利用网上户政大厅办理业务,快捷高效办理流动人口登记、出租房屋申报等,确保复工服务保障和疫情防控工作万无一失。

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埔头社区民警肖栩正在向企业负责人了解情况,“你们什么时候开工?今年员工预计有多少人?其中有多少外来务工人员?”已经成为了他这段时间的“口头禅”。

企业负责人原本对在防疫期间开工也存有顾虑,但看着民警一次次不厌其烦到企业帮助开展登记,心中的石头也落了地。肖栩说:“为了不漏一个人,我们不仅到企业中去,更对周边的公寓、出租屋等地进行走访,进一步掌握辖区内的流动人员情况。”

三钢三化公安分局:倒“时差”同企业共筑平安

为助力三钢三化辖区企业有序返岗复工,三钢三化公安分局贴靠服务,为三钢集团等企业出谋划策。作为一名57岁的老党员,分局内保科民警王忠文始终战斗在疫情防控一线,这些天来,他相处最多的就是三钢集团保卫部的员工们。

为全力配合三钢集团做好内部安全防范和疫情防控工作,王忠文紧紧依托三钢集团保卫部,认真开展二级单位的安全检查,了解掌握各分厂安全措施落实情况,压实安全主体责任。

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针对炼钢厂、冶建公司,基改处等用工大户,王忠文主动适应企业倒班特点,每天分时段多次下到车间班组开展安全检查和防疫宣传工作,详细了解防疫措施落实和返岗职工情况,全力助力三钢集团三明本部安全有序生产。

列西派出所:孩子有学上,技术人才安心复工

2月25日上午,列西派出所副教导员李春波将居住证明送到三明市普诺维机械有限公司技术员黄得炼的手中,困扰其多日的孩子转学问题得以圆满解决。

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滚切刀棍是生产口罩机器的重要部件,而三明市普诺维机械有限公司是全省唯一一家生产滚切刀棍的企业,员工黄得炼作为该刀具设计人才被调至普诺维公司,并在企业帮助下在列西滨江新城租了住房

“为能够更好的照顾孩子,也让孩子能得到更好的教育,我想为孩子办理转学、就近入学,可户口在尤溪,没有居住证明,没办法办理转学。”这个问题困扰了黄得炼许久。

了解到该情况后,列西派出所民警来到普诺维机械有限公司,登记了黄得炼及其儿子的身份信息,并协同户籍为其办理了居住登记,帮助其解决孩子转学问题

“只有解决了员工的后顾之忧,才能让他们以更加饱满的精神状态投入到疫情防控、经济建设中去,促进企业发展。”李春波说。

在服务企业复工复产过程中,列西派出所还通过户籍业务网上办、预约办、延期办、特殊办和开辟绿色通道等方式,为辖区外来务工人员解决居住证、身份证、户口迁入、迁出等业务办理。截至目前,这项措施已经惠及了131名外来务工人员。

宁化县公安局翠江派出所:“企业民警”上岗,防疫生产两不误

“你们厂预计什么时候复工?准备怎么落实外来员工的居家管理?内部安全防范准备得怎么样了?”

这是近期宁化县公安局翠江派出所副所长巫泽峰深入各企业工厂问得最多的一句话。

为确保企业有序复工和疫情防控两不误,巫泽峰扛起责任,连日来,带队奔赴城南工业园区的各个企业工厂,帮助28家企业工厂建立《疫情期间人员出入制度》《值班登记制度》、返工员工“吃、住、行”跟踪管理等各项内部防控措施。

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同时,明确各企业复工工作负责人,负责疫情防控应急处置,信息报送等工作。对已开工的企业工厂,巫泽峰则配合企业对3000余名复工人员信息逐一登记建档,重点核查是否存在重点地区居旅史,确保疫情防控和保障生产两不误。

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在走访中,巫泽峰了解到一些企业因外地员工无法及时返工,导致缺人无法如期开工情况。巫泽峰主动了解企业招工需求,结合走访入户工作,与同事们一起帮忙

分发招聘简章,不仅解决了缺工企业的燃眉之急,还帮助200余名本地无法外出务工人员找到工作,让他们能够及时就业,取得双赢。



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