匿枫
你好拥有一级建造师证书找工作相对好找的对，对于工资待遇，基本会在1w以上吧，虽然不算高工资，但是还是很不错的！
一级建造师证书一般施工企业是比较青睐的，如果你去开房单位，一般对建造师要求不是很严格，也就是说优势不是非常大，对于监理单位，咨询单位其实也是需要建造师的，只是维持资质使用，不向建筑企业每个项目必须一个项目经理建造师。
如果你拥有建造师建议培养自己管理能力，争取具备项目经理能力，这样去施工单位工作会有很大的优势，找个好的平台锻炼一下自己，所有人都是从不会做项目经理到精通做项目经理的，加油小伙伴们。
非常高兴回答您的问题，让我们一起努力吧！不过伟大的祖国，要求项目经理要承担终身质量责任，所以干项目有风险，投身需谨慎！
建筑人小淘
本人1991年毕业后一直从事建筑施工行业，在大型国有企业的大型项目工作19年，2010年辞职到民营集团公司忝居企业技术负责人至今，对这个问题有点小小的发言权吧。
忠告：考过了一级建造师执业资格，薪资待遇起点相对高了一点，多了一块就业的敲门砖，但是切莫有靠一建证件混饭吃的想法！
一、央企国企类施工单位，人才侪侪，一级建造师多如过江之鲫，只会让你每个月多几百块钱的证件补贴而已。
二、一级建造师需求最多的是民营企业，尤其是今年查处挂证之后。
考过了一级建造师，理论上具备了项目经理的上岗资格，也仅仅是理论上而已。如果没有与项目经理职业素质相匹配的管理经验，你现在还仅仅是一个夸夸其谈的赵括而已。
任何一家民营企业的老板，哪怕他仅仅是三级资质，都没有人会将数百万数千万资金乃至身家性命交付给一个纸上谈兵的现代赵括身上！将你放在项目副经理、项目总工的职位，协助老牌项目经理工作取得相应的成本、进度等管理经验之后再逐级晋升。
还有部分情商很低、对外无法协调、对内又不具备领导艺术的一级建造师，有可能成为杰出的技术专家，但基本不具备担任项目经理的可能性。即使放在项目上，老板一定会在你上面再增加一个项目负责人，你负责签字开会就行了。
第三，本人曾经面试过一个毕业七年、持有两个专业的一级建造师，其实际操作能力与刚毕业一年的实习生没有任何区别，连个基本的施工进度计划（仅要求横道图）、算个标准层的混凝土数量都做不来，一开口就要求项目经理的岗位、年薪30万、业务费用由他全权分配 。后来人力部跟我反馈，按他的条件除了证件费用另计之外，岗位技能工资开到4000块钱顶天了。
四、考过了一级建造师的证书，开心一下就可以了，你的综合能为、职业素养并未因取证而突然提高，更未产生质变，所以不要将证书看的太重要。你的综合能力没有匹配上来，你的职业素质依旧只是一个普通的技术人员，根本拿不到高薪！
五、项目经理是用钱砸出来的。行业内俗话：有天赋者500万砸出来一个优秀的，没天赋的1000万也就砸出一个次品！
六、不需负成本责任的项目经理，不是真的项目经理。
请不要将挂靠或挂证项目的业绩当成自己的业绩！用于职称、晋升职务都可以，但老板不可能认可！
七、现在大部分企业都在搞责任成本，如果你管理能力非常突出，进度抓得非常快，成本控制得非常好，安全质量无事故，又擅长项目二次经营、三次经营，仅超额利润提成这一块，项目经理都可以百万计，国企也可以达到年入60万以后！当然，那时的你大概率是年近40的中年人，在工地摸爬滚打超15年了！
我是林万福
你好。我今年考过的一建，目前正在找工作。
持有一级建造师证书，找工作一般有两种情况。
第一种就是考证挂靠。
市场需求很大啊。不用坐班，可以交社保。一年平均2-3万左右。各个地区，各个专业有点差别。但是这种方式不稳妥，容易被查。遇到比较坑的公司，把你的章乱用，出了事要担责任。所以不推荐，尤其是2018开始，国家出台了新政策打击市场挂证现象。这样就更不划算了，毕竟考证不易。
第二种就是全职。
这种情况需要你有相应的施工管理经验，最好是5年以上，中级职称以上。如果满足以上条件，再加上一级建造师证书。找工作很容易的。可以选择国有企业，大型上市公司。工资水平在1万以上。不过每个人的情况不一样，这是平均水平。如果能力突出混个项目经理，那就更高了。年薪20-30万了。
目前，一建的缺口还很大。尤其今年开始打击挂证现象。以后以一建执业的人会享受更多的利益。而且每年考试的人也越来越多，难度越开越大。趁早准备，通过考试。有证在手。心里不慌。
可乐瓶里的洋葱
首先回答你这个问题之前，我们先做一个假设：
假设你已经有一级建造师证书，现在应聘有两个单位，第 1 个单位月收入1万+，但是要求有一级建造师证书。第 2 个单位月收入6000千，需要工作经验。
选择第一个工资高，但是应聘者都拥有一级建造师，你是站在同一起跑线上竞争压力比较大，得具体看能力，学历等各方面因素，所以成功概率不高。
选择第二个工资低，就不看一级建造师了，应聘者当中你算佼佼者，企业优先考虑有证应聘人员，所以成功概率高。
从这两个假设你就能知道了吧，两种情况拥有一级建造师是必不可少的，一级建造师工作好找，但不一定能找到好工作。目前实际情况也确实如此，各大央企施工单位在社招时都要求要有一级建造师才行，收入也高基本现场岗年收入在十万+。
一级建造师作为施工行业等级最高又是承接项目刚需证书，在经历了住建部严查挂靠等一系列政策之后，变得更加热门，施工企业势在必行的措施就是人证合一，所以他们需要的是执证人员应聘上岗，而不是和原来一样选择挂靠了。
这就造成了目前施工单位常年都在招聘一级建造师，不一定直接上岗项目经理，可以是施工员、技术主管、总工等等。
考证吧，个人觉得一级建造师是今后 80、90 后标配。你没有这证书，就别谈你找到好工作了。
谢谢阅读，我是土木匠人，喜欢的话可以点击关注！！
土木匠人
本人是土木工程建筑专业，现为注册建筑一级建造师，市政一级建造师，且一直从事施工管理工作，所以我觉得我来回答你的这个问题应该比较适合。
拥有一级建造师证好找工作吗？工资待遇好吗？你这个问题，实际上是两个问题，我想冲两个方面给你回答。
我先来回答一下， 拥有一级建造师证好找工作吗？首先这个可以肯定的回答你，工作还是很好找的。你取得了一级建造师证书，这足以说明你很有上进心，和较强的学习能力，并掌握了一定理论知识。你这种情况，就业应该是非常简单，而且还是大有市场的。现在随着政府对挂靠的打压，让从事和建筑相关的企业，对一级建造师的需求量越来越大，所有拥有一级建造师证找工作还是很好找的。即使你不是在建筑公司从事施工单位的工作，你有了一级建造师证书，你的就业面也是相当广泛的，你可以去房地产开发公司去做甲方，也可以去监理公司做监理，甚至还可以去一些企事业单位基建科做甲方……无论你去什么单位，因为你取得了一级建造师证书，这足以是你能力的证明，这也会让你无论在什么单位都相应会受到重用一些。任何单位的领导都会喜欢有上进心，喜欢学习，并且有一定能力的人的。
再来说说工资待遇好吗？你这个问题，问的比较笼统，也没有详细说明，你现在是从事的什么工作，你现在参加工作几年了，因为这些直接决定了你的工资待遇。现在我只能根据你取得一级建造师，而有可能从事的工作的几种可能，来给你分别分析一下你可能获得的月收入，以及你的未来前景。
现在随着政府对挂靠的打压，让从事和建筑相关的企业，对一级建造师的需求量越来越大。这也让一级建造师证书的价格持续上涨，一些大城市施工企业中，对本单位职工一级建造师证书的补贴，每年通常会在2-4万元，这些还是你正常工资之外的收入，对一些能带证上岗的一级建造师，通常月工资一般6000以上，如果你有了几年的工作经验，并掌握一些施工技术及管理能力，即使在施工现场从事施工技术和管理，月收入应该在7000以上，再加上你的证书补贴，平均月收入应该轻松过万的。随着你工作年限的增加，和你工作经验、技术水平，管理沟通协调能力的增加，你的收入也会相应增加的。如果你的能力出众，能够独立承揽工程，担任项目经理，那收入更是相当的可观。
当然也不排除，你就是会考试，靠努力学习考过了一建证书，而对施工现场管理没有任何经验，那么，目前阶段你靠挂靠证书，也是可以取得一个不错的收入的，在国家各部委联手整治挂靠以前，挂靠在建筑行业是十分泛滥，也很有市场，一个一级建造师证书，仅靠挂证每年能够4-5万的收入，你自己在随便找一个相对轻松的工作，拿一些工资，加在一起收入也是相当可观的。现在，随着国家各部委联手整治挂靠，证书与单位社保必须一致，这致使能挂靠的减少了，但是证书与单位社保一致的，能带证上岗的费用还比之前更高了，这种市场需求量还是挺大的，也十分抢手。
通过以上的分析，我们不难得出结论，你拥有一级建造师证书，工作还是很好找，就业面还是很广的。工资待遇，也是会不错的。总之，你只要肯不断地学习，努力的来提升自己的能力和水平，你的付出就一定会得到相应的回报的。
文艺建筑人
如果对工程比较熟悉，带证极好找工作，待遇也不错。
举个基数最大的施工单位为例来说明。如果是对现场比较熟悉的社会招聘，其实带证很好找工作，比如30岁左右，有几年现场经验基本上施工单位的项目工程师比较容易申请到。如果项目经理经验也有，机会合适也很容易申请到职位。至于待遇，项目工程师大点的国企或者央企税前20万还是比较容易的。
这一行其实流动性很大，因为不是所有人都能适应工程的颠沛流离，也不是所有人都能把工作和家庭平衡好，所以很多人做几年就会产生离职的念头。社招作为换单位，提待遇的一个有限渠道，对于持证者来说极为有利。因为很多持证者都有着一定的工作经验，可以迅速提升即战力，省去了企业的大笔培养成本，因此企业也乐于选拔成熟人才。
至于后期的发展，则主要看个人的发展情况，持证更多的是个门槛，但能不能真正往上走主要看个人，不见得所有持证者都可以，但总体而言持证在今后的职业中优势越来越明显。
逆风飘零
我是视角工程。
这个问题，还是拆开来回答。
一建证书
一建证书自不必多说了，业内人士都知道她目前的分量。简言之，比较难考，含金量高，有了这个证书，同行一般都会高看一眼，心中暗道：此人不简单到！
从国家要求和行业趋势来讲，土木行业规范化严格化即是必然，持证上岗会成为硬性指标。将来你要发展、当项目经理、当其他土木职业方向负责人、带头人，一建证书就是无论国家还是单位层面都考验的过去的有力证明。
总之，这种证书有分量，有价值，有权威。
找工作
找工作来讲，给对方直观感受的，当然是你的身价证明，哪个学校毕业，有哪些证书，工作经历怎样，等等。此时，一建证书就起了很大作用。因为这种证书业界都知道她的地位，都知道她意味着什么。所以同等条件下找同样一份工作，有这种证书胜算的把握会大些，她的积极作用会很明显。
但这种证书的作用也不能无限夸大，有她相对好找工作一些，但并不是绝对。非土木学习背景无任何土木经历对土木一点不懂，或者说对土木似是而非知悉不多，想仅凭这纸证书找到土木工作，还是有一定难度的。因为决定你胜任的，还有其他诸如学历能力等，这不代表全部。
简言之，一建证书只是一块敲门砖。别人没这块砖，或者手里的砖没你这块金光闪闪，可能都没敲门的资格都没有，或者说开门斜睨别人手里砖后，让他哪凉快哪呆着去，唯把你请进门来。这就是这块砖的力量。
我是视角工程，带你不一样的视角看工程。欢迎关注我，我将与你一对一私聊探讨一建考试话题，并将无偿赠送每年最新的一建培训资料。不为别的，只为攒点人气。
视角工程
总的来说拥有一建证书找工作时还是挺有优势的，但证书到底能起到多大的作用，这还得从多方面分析。
一:求职单位类型。一建主要是在施工单位才有作用，因为是施工单位项目经理必备的条件。在业主单位，就没有这个需求了，像房地产企业等就用不上一建证书。所以，如果是应聘业主单位，一建起的作用就比较小，如果是应聘施工单位，那就具有较大的优势。
二:一建的专业是什么。大家都知道，一建是分很多专业的，每个专业都只能在相对应的领域里使用。所以一建专业是否是应聘施工单位所需要的也是比较关键，如果你的是建筑专业一建去应聘市政企业，优势就没那么明显。
三:你的职称如何。如果你同时具有高工，又有一建，那施工企业会相当欢迎。如果是中级职称+一建，对比前者竞争力就差些。如果连中级都没有，那你的一建对企业而言也只能提升资质使用了，没办法去投标。
具有一建的待遇如何？这个各家公司不一样，有的企业是你考过一建给一笔奖金，然后每个月再给一定的补贴。待遇还是相对可以的。但总的来说，在施工单位，如果具有一建证书，普遍会更受到重用一些，机会也会相对多一些。至于具体待遇，看看下面的招聘信息:
工程人帮
土木行业的工作，证书是辅助的，如果你一直是土木行业的男性工作者，土木行业的工作很好找，至于发展前途和工资待遇还得看你的实力还有机遇，同样我没有一级建造师证书的工程人，有的是项目经理，有的一辈子都是施工员，因人而异，扎实干吧，只有踏踏实实往前走，都比左顾右盼得幸运些！
吃不胖的搬砖女王
首先一级建造师是国家举办的最高级别建筑行业认可的资质证书。假如你从事建筑行业，又有丰富的工作经验，工作肯定很好找，并且待遇也会很可观。假如没有相关经验只是有建造师证书的话可能工作不是那么容易就能被你担任，毕竟是一个项目的最高领导者，你没有扎实的施工经验怎么来统筹领导统筹管理。现在项目都是终身责任制，如出现问题项目经理是不可能逃脱掉的。所以综合来说有经验的一级建造师证书持有者还是很好找工作，待遇也比较乐观的。
