談到機械、電子、電氣行業找工作，網上就有很多人吐槽，尤其是應屆生：
有人這樣來形容這些專業的畢業生，一頓操作猛如虎，疑問月薪2500。儘管你是去的國企，還是擁有二十多年曆史的老牌企業，月薪真的超低。有人說製造業利潤很低啊，哪有什麼IT、金融之類的行業利潤高，不但利潤低並且加薪速度非常慢。有人說這些專業的越來越值錢，但是實際情況呢，月薪過萬對於IT，銷售，也許只是一個入門的薪資水平，但是對於機械工程師來說，卻是一個很難逾越的坎，可能工作時間也才剛剛過萬。
我身邊的朋友就是這個例子，2010年畢業，目前在北京，月薪也才剛剛過萬，混的最好的，十年工作經驗，也才剛剛一萬五。
相信每個應屆生都想畢業就拿過萬的薪資，並能在以後的職業生涯中一路升級打怪，最後成為大boss！有這樣的機會嗎？我是從事赴日就職的，所以下面我給除的建議雖然不適合每個人，但是對於機械、電子、電器的畢業生來說，也算是一種不錯的機會。
赴日就職，也就是去日本工作嘍，很多人一聽腦袋都麻了，人生地不熟，語言也不同，能行嗎？當然可以，語言不同可以學習語言，有了這段經歷，無論以後留在日本，或者是回國發展，都有很大的前景。
優勢：
1、日本製造業牛逼，對自身提高非常大
我們不得不承認日本是名副其實的製造強國，在製造業的一些重要領域、關鍵環節，說它比美國還強一點也不為過。國家投入的研發經費比較高，並且核心科技專利位居世界前列。中國雖然是製造大國，但是卻離著製造強國還有一定的差距。
如果擁有在日的工作經歷，對於以後技術的提升，都是非常有幫助的。
2、提升日語語言，進入精英管理行業
在日本的企業裡，提升最快的除了技術水平要屬日語水平了，並且瞭解日本的工作習慣和氛圍，以後回國發展，也能進入外企，並且更容易提升到管理層，以後的發展前景非常大。
3、外企工作經驗
一般來說，擁有外企的工作經驗，會給你的職場加分，更容易進入到頭部企業，也就是我們所說的大公司。
不會日語，可以進入到日本的公司嗎？
目前日本一家大的會社在中國直招，不要求會日語，但是去日本之前需要在國內實習把半年，包吃住，還有老師免費教日語，半年後赴日，機票也是由會社報銷的。
目前有這樣的機會，不知道，你願意去嗎？點擊“瞭解更多”可以報名
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