随着社会的发展，人们的思维也随之发散，面试问题也有传统的固定模式转变成更灵活的模式，其目的也是为了更好的挑选人才。所以在提问方面也是脑洞大开。
小霞和很多毕业生一样在这个开始了求职之路，但因人口的增加，找工作的竞争很激烈，为了缓解找工作的困难保障高校毕业生的春季求职顺利进行，中华英才网上线“校园英才云招聘”活动，以全流程线上化方式，联合150余家高校，覆盖13个城市为高校毕业生带来丰富的就业机会，并为广大企业线上招才赋能。小霞和很多毕业生都收到了面试邀请。我们一起来看看小霞的面试会遇到什么样的问题呢？
约好时间，小霞就前去面试了。到来该公司才发现，这是一家相当有规模的公司，前来的求职者更是非常的多，无奈公司暂时只招1位，不得不在这么多求职者中挑选。小霞面临的竞争也就不言而喻了。
经过层层筛选，最终留下三位进行了终极面试，一般问题自然不会再问，面试官却提出了一个让所有人都想象不到的问题：6棵树要栽4排，要求每排3棵，问怎样种？
本以为克服重重困难就能得到工作的三位，没想到又遇到了“鸿沟”。
其中一位站了起来说道：“我觉得你们实在有意刁难我们，我们是来面试的，又不是给你们种树的。而且还种什么4排3棵，只有6棵树。对于这样的问题，我有权拒接回答。我还是换一家更好的吧！”
说完就离开了。面试官摇摇头，看向了剩下的两位。
第二位已经在座位上算了半天，慢慢说道：“这个问题我觉得是不可能的，不成立的！需要栽4排，还要求每排3棵，那么直接计算的话也要12棵树，而这里只有6棵，少了一半，我只能栽2排！面试官您的这个问题是不是把数字弄错了？”面试官笑了笑，让等待面试后给结果。又看了看最后一位求职者。
此时轮到小霞回答了，小霞看了看面试官开口就是两个字：“简单！”
面试官听这样的话自然提起精神“好呀！说来听听。”
小霞笑着说：“这题看似是需要12棵，不过现在只有6棵。那就不能按照常规种植。也就是说它们中间有共同的树，为此，我就可以设计成三角形种植方式。这样5棵在边上，1棵在中间，各棵连线，这样就能满足您的要求了”说着就在纸上画了出来。
面试官看完小霞的图纸后，纷纷为她鼓起了掌，不住的夸赞小姑娘逻辑思维能力比较厉害，决定当场录用小霞。
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