李文达领导的李锦记集团,是一家有着近130年历史的百年品牌,目前已发展成为一个行业的龙头企业,一家市场覆盖了全球的企业。在公司的发展历程中,曾因家庭不和而经历了两次大的分家,每一次分家都使企业陷入困境。至今回想起当年的家庭悲剧,李文达仍不胜唏嘘。
李文达深谙中国传统文化对一个家族企业成长的重要意义。他说,中国人崇尚整体观,讲究“天地人和”。“天地”意味着时机与环境,所谓天时地利,非常重要,但它是不以人们主观意志为转移的。人们唯一能够主动变革的是人与人之间的相处关系——即所谓的人和。人和的基础是家和,“家和才能万事兴”。
李文达曾经在一次清华大学的演讲中透露,为了使分家的事情不再重演,李氏家族建立了一个沟通的平台——家族委员会,主要是为了协调家族问题和企业问题。这个沟通平台的建立保障了家族成员相互信任氛围的持续,也保障了家族和企业的持续发展。
李文达说,中国家族企业成功背后的推动力是中华民族的灿烂文化,本着“思利及人”的思想,近年来,集团一直坚持关注我国贫困地区,捐赠办学,抗洪赈灾,支持“健康快车”。
多年前,当李文达第一次看到一幅写着“修身岂为名传世,做事惟思利及人”的字画时,心中有强烈的共鸣。他说:“无论对家人、朋友、合作伙伴还是对社会,我们都要换位思考,设身处地替人着想,提供帮助,贡献价值,这样你才能收获价值,你的事业也才能持续发展。
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