找工作，對於大部分的人來說，都是一件煩心事 。對於找工作的人來說，理想的工作，既是自己喜歡的，而且工資也令自己滿意，然而，往往理想很豐滿，可是現實卻很殘酷，總是達不到我們的預期，所以，就產生了一種現象，很多人開始抱怨找工作難。
即便如此，依然有很多人選擇年前“裸辭”，這是一個很現實的問題。年前辭職，是為了方便年後直接找工作或者上班，亦或是，早就對現有的工作，心懷不滿，感覺沒有發展前途，還不如早點走人，當然也有純粹不想幹的，選擇了辭職。
 有如此選擇的人，沒想到計劃卻被打亂了。很多人本來想著過完年好好找工作，結果一場疫情，讓很多人很擔心接下來找工作有多難了。為了共度時艱，多個省份延遲企業復工的通知，在此情況之下，為了減少人員流動，企業延遲復工了，找工作的怕是要“哭了”，不禁想問，2020年找工作更難嗎?
按照往年的趨勢，春節後將迎來一波求職招聘的高峰。然而，現在企業延遲復工了，將讓年前辭職的人，只能繼續在家待業，所以，導致很多人為了年後找工作“犯愁”。
一直以來，就有很多人都在抱怨找工作難，那麼找工作為何越來越難?
首先，競爭加劇，2020屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議中提到，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，較2019年同比增加40萬。從1998年開始，中國每年的高校畢業生就逐年增長，從1998年的82.98萬直線上漲到2019年的834萬，在這短短的二十一年的時間裡漲了10倍。
由此可見，高校畢業生人數的增加，也讓就業環境競爭加劇。很多企業在招聘的時候，一些崗位有可能更加傾向於應屆畢業生，從而導致一些沒有高學歷的人，在找工作的時候，失去了一些優勢，從而感覺找工作變難了。
其次，找不到自己想要的工作，對於有工作經驗的人來說，找工作難的一個原因就是找不到自己想要的工作。換言之，也就是能力和期望不匹配，很多人在找工作的時候，對於自己沒有一個清晰的定位，從而導致一時半會，找不到合適的工作。
如今，很多年輕人都會活在當下，所以他們會對工作更加的“挑剔”。正因如此，對於工作的選擇，考慮的時間更長，無法順利在短時間中找到工作，就會抱怨找工作難。
最後，薪資要求過高，對薪資要求過高也是一些人覺得找工作比較難的原因。隨著人們生活水平的提高，對於期望薪資越來越高，甚至高得離譜，這種眼高手低的觀念，終究會影響擇業。
找工作或許並非易事，但是大家在特殊時期，也無需杞人憂天，想要找到合適的工作，還應該結合自身情況，切勿好高騖遠。在這段時期中，不妨養精蓄銳，待到陰霾散去之後，將見天晴，再選擇出發!
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