北京市：發佈《關於落實“四方責任”進一步加強重點人群、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》中提到，對疫情高發區復工人員要求暫不返京。2月27日，依據北京復工通知規定：在防疫期間，不用隔離14天即可復工，但不是指所有人僅指以下七類返京無需隔離：（1）對過去14天未在中華人民共和國境內停留，經首都國際機場和北京大興國際機場口岸入境的，免予14天的國內考察。入境時，要填寫健康申報卡，做健康申報，接受體溫測試，戴口罩，保持人與人之間的距離。（2）來自中國其他地區（湖北省除外）的人員，在北京沒有固定住所和職業，主要從事旅遊、旅遊、商務、考察、交通等活動；工作人員必須配合酒店管理，進出酒店時要量體溫，填寫來京原因，入住酒店時在京登記聯繫人；在京有接待單位的，必須執行接待單位的有關防疫規定。如遇發燒或身體不適，請及時就醫，並通知酒店及接待單位。（3）對從中國其他地區（湖北省除外）回來工作的人員，有集中工作條件的，應當實行封閉式管理。在保護好的前提下，可以邊觀察邊工作。對其他人來說，上班前應該呆在家裡觀察14天。（4）是北京市工作人員，居住在北京市北三縣、河北省廊坊市等周邊地區。這些工作人員上下班屬於日常交通，並沒有提出硬性要求，但他們要接受進出北京的例行檢查。（5）是民航乘務員和鐵路隊的一名乘務員，經常往返於外地，這是一種剛性的崗位需求，所以回到北京後，他們可以一起生活。（6）是中央單位在北京的工作人員往返於高疫區。因單位管理和家庭安全需要，這些工作人員回北京後應按規定隔離辦公和生活。（7）在家庭觀察期間，孕婦、病人等有特殊需要的人，可以根據醫生的建議外出體檢。近日，北京市人力資源和社會保障局出臺《關於進一步明確勞務派遣機構和人力資源服務機構防疫責任要求的緊急通知》中要求：目前在湖北的員工不得返京，其他地區返京人員嚴格落實居家或集中醫學觀察14天的措施。
上海市：2月28日最新出臺《滬新版企業復工指南》中規定：擬復工的法人企業通過“上海一網通辦”平臺“新冠肺炎防控”信息。復工企業開展分類管理：對重點地區返滬及有確診密切接觸史的員工和人群密切接觸部分崗位，如教育、托育、醫務、家政、護理、勞動密集型、物業、快遞、公交、出租等，嚴格執行本市隔離觀察制度。
廣東省：新出臺《廣東省新冠肺炎防控指揮辦疫情防控組關於進一步明確來粵人員健康證明有關問題的通知》中要求：（一）除湖北省等疫情高發地區，其他地區來粵人員進入我省、省內出行食宿、復學復工復產等正常生產生活均不需要提供輸出地疫情相關健康證明資料。（二）對持湖北省等疫情高發地區身份證來粵人員，如能提供中國移動、中國電信和中國聯通發佈的個人軌跡證明信息，證明本人14天內未離開過廣東、未到過疫情高發地的，可到社區（居委或村委）或本人所在單位申領證明（見附件1）。（三）本省各地，以及四川、湖南、江西、河南、海南、貴州、雲南、廣西等與我省建立健康監測互認工作機制的省（市、區），為新冠肺炎康復者、密切接觸者、疫情高發地區來粵人員解除隔離觀察者開具的出院證明、解除隔離通知書、健康申報證明（見附件2）、健康二維碼等材料，各地、各有關用人單位均應予以認可。（四）加強對來粵人員的健康管理，要求其抵粵14天內除上下班外不得外出，不得組織參與聚餐、聚會。出現發熱等不適症狀的送當地指定的醫院排查治療。
深圳市：3月1日發佈《深圳市新冠肺炎流行期企業復工復產衛生防護指南》（以下簡稱《防護指南》）中顯示，對疫情重點地區尚未返深的員工，勸其留在原居留地暫不返深，復工時間另行通知；已返深員工，應報告社區並嚴格居家隔離觀察14天。從其他地區返深的員工，14天內除上下班外，不外出，不聚會。
江蘇省：以“三個必需行業”“六類工業企業”為重點，有序組織人員返工返崗，推進企業精準復工。截至2月14日，全省規模以上工業企業復工數已達22337家、復工面達49%，復工企業已復工人數265萬人、佔正常用工數的58%。江蘇撤銷所有高速公路查控點， 恢復封閉的高速公路出入口 。但對疫情嚴重的地區仍禁止入內。支持企業復工復產，對來自非重點疫情地區的返蘇務工人員，抵蘇後如需隔離觀察且企業和務工人員確有困難的，鼓勵各地為其提供相應服務保障並給予適當補助。
無錫市：依據《關於進一步加強疫情防控期間外來人員流動管控的通告》（第7號）規定：（一）凡是沒有本市身份證件以及未在本市辦理暫住登記的人員，一律暫緩來錫；（二）凡是未通過復工防控措施核查的企業，其外來務工人員一律暫緩來錫（通過復工防控措施核查的企業名單可通過“無錫市民卡”微信公眾號“返錫通”平臺查詢）；（三）對於來自湖北、浙江、廣東、河南、湖南、安徽、江西等疫情重點地區的外來務工人員，一律暫緩來錫。相關最新信息，請密切關注“返錫通”平臺。
揚州市：凡是沒有本市含各縣（市、區）居民身份證、不動產權證的人員，一律暫緩來揚；對於來自湖北、浙江、廣東、河南、湖南、安徽、江西等疫情重點地區的外來務工人員，一律暫緩來揚。
蘇州市：目前管控的一省三市，即湖北全省、浙江溫州、河南信陽、安徽阜陽，仍會被勸返。之前被納入管控的台州、杭州、寧波、駐馬店、合肥、南昌，已經不在範圍內，現在可以返蘇，需滿足如下條件：1、有固定住所，並住所需要具備居家隔離條件。建議來之前和社區溝通，登記進行隔離，具體隔離天數看社區具體要求。一般居家隔離，若是體溫不正常，就會被集中隔離。2、帶好身份證+居住證+工作證明等資料，做好返蘇人員登記，方便卡口檢查。省內人員來蘇需攜帶身份證，無蘇州本地戶口的，需帶好居住證。
浙江省：健康碼實施“綠碼、紅碼、黃碼”三色動態管理，並與釘釘企業復工申請平臺打通：顯示綠碼者，亮碼通行；顯示紅碼者和黃碼者，需要自我隔離並健康打卡，滿足條件後將轉為綠碼。大量返崗復工人員在支付寶內申領健康碼，憑碼通行。
杭州市：2月10日起，全市企業復工實行復工申報備案制，分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工：2月10日起，重點民生工程（含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等）及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業；2月15日起，安置房建設等一般民生工程；2月20日起，具備條件的其他其他工程（包括房地產等建設工程）。餘杭區全區建築企業、建設工地原則上不早於2月29日24時開復工（除經批准同意的保障城市運行、疫情防控需要以及其他涉及重要國計民生的建設項目外）。
溫州市：出臺《優化企業和工程項目復工復產備案流程的通知》，發佈了負面清單行業，納入負面清單行業的經營網點，包括影劇院、棋牌室、遊藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、KTV、公共浴室、足浴店、室內游泳池、保健推拿、美容院、教育培訓機構等服務經營類企業，暫緩恢復經營，具體恢復運營時間另行通知。其他企業取消任何形式的復工復產審批程序，全面推行“備案制+負面清單+承諾制+現場服務”模式。企業復工復產可通過線上平臺（溫州市疫情防控“三返”人員管理系統及復工復產備案系統，網址：http://122.228.219.51:8765/home/login），按規定填報《復工申請表》《復工防控方案》《承諾書》以及返崗員工名單。復工企業按照《溫州市企業復工操作手冊》要求做好“七到位”復工前各項準備。除疫情重點地區和重點管控人員外，省外和本省人員持綠色健康碼或有效健康證明，經體溫測量正常的，一律給予便利通行，在酒店住宿、房屋租賃等方面，無正當理由不得拒絕。
天津市：2月28日，發佈《關於實施天津疫情防控和復工復產“健康碼”的通告》，決定在全市範圍內實施疫情防控和復工復產“健康碼”，“健康碼”實施“綠碼、橙碼、紅碼”三色動態管理 “綠碼”人員亮碼出入全市各小區、企業、機場（含候機廳）、車站（含火車、長途客運候車室）、農貿市場、大型超市、商場、門臉店鋪、學校、銀行等人員流動性較大、可能產生聚集的場所，以及地鐵、公交、長途客車、出租車、網約車等公共交通工具，體溫檢測正常可出行和復工；“橙碼”人員嚴格落實居家醫學觀察要求，自覺接受社區管理；“紅碼”人員由相關機構和社區嚴格管控。“紅碼”“橙碼”人員滿足疫情防控條件正常後轉為“綠碼”。企業對來自疫情高發地區的人員推遲返津和復工，如已返津要求其居家隔離14天。隔離期滿方可復工。
河南省: （一）我省人力資源社會保障部門要組織返崗復工農民工和企業員工進行信息登記並制定運輸需求計劃，原則上採用點對點長途包車等定製客運模式。（二）持有“包車通行證”可走綠色通道。持有“包車通行證”的運輸車輛通行應急運輸專用通道（綠色通道），嚴格落實“三不一優先”（不停車、不檢查、不收費，優先便捷通行）政策，優先保障農民工返崗復工運輸。（三）實行健康申報“一人一證”管理。返崗復工前，縣級衛生健康、人力資源社會保障部門要組織做好返崗農民工健康狀況申報和篩查評估，實行健康申報“一人一證”管理。返崗農民工近14天居住地的鄉鎮（社區）基層醫療衛生機構對其進行體溫測量和健康評估，根據申報人居住地疫情及其接觸史、居家時間等情況提出是否適宜返崗的意見，形成農民工健康申報證明，並簽字蓋章。適宜返崗的方可參加集體運送返崗。
鄭州市：將城區的5個區也劃定為疫情輕微範圍。除負面清單行業外，鄭州市全轄區復工。自2月27日起，鄭州具備復工營業的沿街門店(含農貿市場商戶)，向屬地開發區、縣(市、區)街道辦事處提交《企業疫情防控工作承諾書》後，即可復工營業。本次復工營業不含負面清單門店：影劇院、棋牌室、遊藝廳、KTV、舞廳、書店、網吧、酒吧、公共浴室、足浴店、保健推拿、培訓機構（學歷及非學歷培訓）等。
重慶市: （一）企業在疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者；（二）必須嚴格落實市外返工人員不少於14天的隔離醫學觀察措施；（三）對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施；（四）對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
內蒙古自治區：（一）對確診病例、疑似病例的密切接觸者，隔離觀察期滿後，在當地健康觀察滿一週以上，出具解除隔離健康證明的，不再進行隔離觀察；（二）對有湖北往來史人員，隔離觀察期滿後，在當地健康觀察滿一週以上，出具解除隔離健康證明的，不再進行隔離觀察；（三）對有廣東等疫情較重地區往來史人員，隔離觀察（包括居家隔離）期滿後，不再進行重複隔離觀察；（四）對湖北及其他疫情較重地區以外省份往來人員，不進行隔離觀察；（五）自治區內往來人員，不進行隔離觀察。
廣西壯族自治區：依據《關於支持疫情期間復工扶持若干政策》中規定：組織企業和農民工提前開展線上對接，引導農民工達成就業意向、明確返崗時間後再安全有序出行。通過點對點專列、包車等方式組織農民工有序返崗。
黑龍江省：開通“龍江健康碼”，只需在微信搜索“龍江健康碼”小程序，即可亮碼同行。該碼不僅適用於省內行政區的公民，包括外省務工人員一律通用。該碼針對不同人員流動風險等級，實施後臺分級設色，分為紅、黃、綠三個顏色碼。“綠碼”人員省內亮碼通行，“黃碼”人員實施居家隔離醫學觀察，“紅碼”人員送定點醫院醫治或實施集中隔離醫學觀察。
甘肅省：各建設單位要結合疫情防控情況，結合當地防疫部門相關部署，對達到復工條件的項目從2月20日起自行決定復工時間。2月17日政府出臺55條政策加強疫情防控復工復產。其中要求：（一）把全省86個縣（區、市）區分為沒有發病例的、有散發病例無續發病例的、確診病例數較多且出現聚集性疫情的3類地區，統籌安排復工復產；（二）把行業分為必須復工復產的、具備條件復工復產的、尚不具備復工條件的3類，逐步推進有序復工復產。2月20日，甘肅省安全生產委員會辦公室和甘肅省應急管理廳聯合印發《甘肅省安全生產領域復工復產疫情防控工作指導方案》。要求各地有序做好企業復工復產工作，復工復產前企業要對全體人員逐一進行健康狀況排查，對有密切接觸史的員工必須按防疫部門要求進行隔離觀察，確認其身體健康後再上崗；對新聘用人員按防疫要求做好隔離觀察。
山東省：截至2月21日18時，全省因疫情影響封閉的高速公路收費站，全部解除封閉恢復通行。凡省內返程返崗職工，必須按要求辦理《山東省復工復學人員健康通行卡》。對不符合辦理健康通行卡條件的職工以及外省沒有采取“點對點”定製化交通方式、沒有填寫健康通行卡證明的返魯職工，嚴格執行隔離觀察措施待確認健康後方可返崗。
安徽省：依據《關於組織農民工返崗復工和促進穩定就業的通知》要求：（一）來自低風險縣域的農民工，在輸出地、輸入地體溫檢測均為正常的，可直接上崗復工；（二）來自中風險縣域的農民工，由輸出地衛生健康等部門指定的醫療衛生機構（包括鄉鎮衛生院、村衛生室）出具《健康狀況隨訪記錄表》或“健康碼”，在輸出地、輸入地體溫檢測均為正常的，可直接上崗復工；（三）來自高風險縣域的農民工，由輸出地衛生健康等部門指定的醫療衛生機構出具《健康狀況隨訪記錄表》或“健康碼”，並由輸入地按要求落實相關防控措施後可上崗復工。
合肥市：工業企業：2月10日，本地員工為主、本地產業鏈配套完備的工業企業。2月17日，來自疫區員工少、本地產業鏈配套較為完備的工業企業。2月24日，其它工業企業。建築業企業：2月24日，重點民生工程（含市政重點工程、軌道交通工程、省市重點工程等）。3月2日 ，一般民生工程（包括安置房等建設工程）。3月9日，其他工程（包括房地產等建設工程）。服務業企業：2月10日，三星級以上（含三星）星級旅遊飯店。2月17日，融資擔保公司等地方金融機構，為製造業提供物流服務的企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）。2月24日，科技服務業企業。規定復工復產時間不搞“一刀切”，要求：（一） 企業要抓好復工復產的安全準備工作，有序組織復工復產，不得擅自或提前復工復產，要嚴格實行“疫情防控措施不到位、相關證照不齊全、風險隱患排查不徹底、安全設備設施不全、重要崗位人員不齊、安全培訓不到位”的堅決不予復工復產。（二）對擬復工人員進行全面排查，對來自重點疫區人員要進行醫學觀察或自我隔離，不合條件的不得復工。同時，企業在復工後還要落實日常防控的措施。
四川省：依據《關於在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業靈活安排工作的通知》規定：省內其他各類企業應根據疫情防控情況和企業自身實際，採取嚴密的防護措施，在確保員工的安全健康前提下，靈活安排、自行決定復工復產時間，有序組織復工復產。對來自湖北等疫情重點地區的員工，一律嚴格落實醫學觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫學觀察前不得安排復工，所在單位要及時報告相關信息。
湖北省：省內企業不早於3月10日24時前復工，涉及保障疫情防控必需、公共事業運行必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。
武漢市：各類企業復工時間不早於3月10號24時，涉及疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、保障公共事業運行必需（供水、供電、油氣、通訊等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。
湖南省：依據《全力支持企業復工復產通知》要求：為做好復工復產期間的疫情防控工作，各企業要加強檢疫查驗和健康防護，及時報告相關信息。對來自或去過疫情重點地區的人員，一律嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，做到全覆蓋。
江西省：2月17日據官方報道，即日起為更好地推動企業復工復產決定：（一）返崗員工需提供健康證明的規定已經取消，各地、各企業要嚴格執行。（二）返崗時，除來自湖北等重疫區人員外，對其他地區的務工人員在進行必要的健康監測後，一律取消隔離要求。省疫情防控應急指揮部《關於企業復工復產及員工返崗有關疫情防控工作的公告》(2020年第3號)之規定：（一）提出“四個一律”，要求儘可能減少封閉式管理，方便人員、車輛通行，打破復工復產“中梗阻”問題。（二）省內縣（市、區）之間全面取消國道、省道、高速公路出入口設置的疫情防控檢疫點或檢查站，統籌推進疫情防控與經濟社會秩序恢復。（三）減少了“一刀切”“鐵桶陣”式的被動防禦。除來自湖北等地人員外，我省對其他地區的務工人員在進行必要的健康監測後，一律取消隔離要求，為復工復產創造了有利條件。
海南省：利用健康碼支持企業有序開展復工復產。健康碼實行“紅碼、黃碼、綠碼”三色動態管理。“紅碼”範圍：確診病人、疑似病人、無症狀感染者、與確診病人有密切接觸人員、醫學留觀人員。“黃碼”範圍：全國確診人員的非密接同行人員，發熱門診登記、外省來瓊、留觀、卡口記錄健康打卡等有發熱、乏力、咳嗽、腹瀉、結膜充血等不適症狀人員，以及省外來瓊未滿14天健康打卡人員等重點關注人群。“綠碼”範圍：表示當前無症狀，健康基本正常，可人員流動、復工復產；有效期為3天，3天內須自行進行健康打卡，否則健康碼將轉為“灰碼”。外省來瓊人員怎麼申領：目前健康碼的機制是外省來瓊人員從領取健康碼之日起連續打卡14天健康無異常後才轉綠碼，後期系統後續會繼續優化，同全國數據實時共享。如有系統沒有反映的特殊情況，也可聯繫轄區網格員查驗可將“黃碼”後轉為“綠碼”；“紅碼”須經轄區指揮部查驗後方才轉為“綠碼”。
貴州省：2月23日，貴州省新冠肺炎疫情防控應急響應級別由省級一級響應調整為省級三級響應，同時制定企業復工復產涉及的防疫操作規程和五類對象10種人群疫情管控措施。（一）針對全省企業，對所有湖北來黔返崗返工人員進行核酸檢測，檢測結果陽性並有發熱、咳嗽症狀人員立即送到省級定點醫院集中隔離治療；（二）無症狀人員將在定點醫院接受隔離治療觀察，檢測結果陰性者全部作CT檢測，以便最大限度發現潛在傳染源，維護企業正常生產生活秩序。（三）將確診病例的密切接觸者共同生活工作人員納入管控範圍，部署在全省開展對相關人群的排查、管控工作。(四)推出《社會防控重點對象相關分類標準及管控措施》，對全省各類社會防控重點對象按照“紫、紅、橙、黃、綠”五色區分和管理，並對每類人員認定、管控、轉歸和解除進行明確。五類管控對象具體為：1、確診病例、核酸檢測呈陽性的無症狀感染者以及疑似病例。2、確診病例的密切接觸者，核酸檢測呈陽性的無症狀感染者的密切接觸者，疑似病例的密切接觸者。3、從武漢、湖北來黔返黔人員，從湖北以外省份 14 天內有湖北旅居史的人員。4、與確診病例的密切接觸者共同生活工作的人員。5、從湖北以外省份疫點（指生活的小區、單元樓或工作的單位、企業發生確診病例）來黔返黔人員。
陝西省：從2月28日到3月31日以2020年春節前返鄉農民工為主體，以有外出務工意願和從湖北返鄉的農民工為重點，以縣區為單位，集中實施農民工返崗復工幫扶計劃。持綠色健康碼全省通行、低風險人員體溫檢測正常可直接復工。
新疆生產建設兵團：各類企業不早於2月9日 24時前復工。涉及保障公共事業運行必需（供水、供熱、供電、油氣、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售）、群眾生活必需（超市、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。師市轄區內企業復工、復業時間不得早於2月14日24時；涉及群眾生活必需的行業（如供水、供氣、供電、通訊、超市、農貿市場等）、疫情防控必需的行業和電廠、化工等不間斷生產企業除外。2月17日新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、交通運輸廳、衛生健康委員會等五部門聯合下發通知，要求做好企業開復工時的就業服務。要求各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕招用相關人員、解除勞動合同或退回勞務派遣用工。
西藏自治區：出臺《關於做好疫情防控期間企業復工復產工作的通知》(藏經信發〔2020〕13號)規定：（一）對來自或去過武漢等疫情重點地區的人員及有確診患者密切接觸史的員工，要按照國家和自治區要求，適當延長假期，勸阻暫緩進藏，不得隨意解除職工勞動關係或降低工資待遇；（二）對區外其他地區進藏人員要做好錯峰出行引導，進藏前組織對其體溫、身體症狀等健康信息進行監測統計，並嚴格把關；（三）對非本地常住人員要實施14天的集中隔離留驗。
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