陳新詩
樓主你好，社保到底該不該交？是多交多得嗎？那麼社保待遇確實是多交多得的，也就是說你的累計繳費年限越多，你繳納的費用越高，那麼將來所獲得養老金的待遇也就越更高。所以說我們遵循這樣的一個原則，保證自己擁有足夠多的社保的繳費年限，那麼將來一定會讓我們獲得一個更高養老金的待遇，這一點是沒有問題的。
所以很明顯社保是應該叫的，尤其是企業在職職工，那麼只要是你的企業單位工作，你所在的企業單位，都會給你正常的來參保一份基本養老保險，所以說你就可以正常享受到社保的待遇。多交多得，長繳長得，這是社保的原則。我們不但要保證擁有足夠長的累計繳費年限，還要在每一年交費的過程中適當的提高繳費指數。
如果是企業在職職工的話，那麼你對應的繳費指數應該是由於你的實際工資收入來決定的。如果你是個人按照靈活就業的形式來繳納社保待遇，那麼你的繳費指數就應該可以自由的選擇，當然經濟條件好的話，可以選擇較高的繳費支出，那麼這樣的話將來也可以獲得一個更高養老金的待遇。
社保小達人
您你!社保簡單地說就像汽車交強險，只能解決最基本的問題，萬一發生重大事件是絕對不夠承擔風險的。所以需要商業保險來補充，社保自費藥、進口藥都報銷不了，下面為您推薦一款住院醫療保險《平安安康住院醫療B 》(自費進口可報銷)(舉例背景):35歲的楊先生(有社保)是單位技術人員，平時工作繁忙，今年妻子為他喜添麟兒，歡喜之餘，讓作為家庭經濟支柱的楊先生倍感壓力。職場的競爭和家庭的重擔讓他極度缺乏安全感，如果自己的身體健康狀況一旦出現問題，後果不堪設想。楊先生希望購買一款健康保障產品，能夠幫他解決後顧之憂，讓他可以全身心地投入到高負荷的工作中，為自己和家人去打拼一番事業，創造美好生活。經過精心挑選，楊先生購買了《平安安康住院醫療保險B》，年繳保費2093元，平均每天不足5.7元的保險費支出並沒有加重楊先生的經濟負擔，卻為他帶來了全方位的足額醫療保障。案例:若楊先生投保一個月後，發生意外骨折，住院治療30天共合計費用13，0000元，其中社保目錄內醫療費用3萬元，社保報銷2.4萬元，社保目錄外醫療費用10萬元。經審核，上述費用均屬於保險責任範圍內的醫療費用，其中社保目錄內未報銷6000元醫療費用，我們按照100%的比例全額賠付6000元，社保目錄外的10萬元醫療費用，我們按80%的比例賠付8萬元，合計賠付86000萬元。楊先生可以安心養傷，再加上進口藥品器材的卓越療效，三個月後楊先生順利康復，健康如初。希望我的回答能夠對您有幫助!我是東莞平安客戶經理陳才雅，歡迎進一步溝通，謝謝!
